Kinder in die Krippe, Frauen in Führung! - xing.com/r/BtZcx

Gleichstellung braucht Krisen - xing.com/r/B2CDg Auch in Schweden war die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht immer eine Selbstverständlichkeit für Mütter wie Väter. Interessant ist aber, dass Schweden schon vor 40 Jahren den Fachkräftemangel hatte und das ein en...

Wir brauchen eine Männerquote! - xing.com/r/BcbRZ Wir sollten aufhören, die Frauen zu fördern und stattdessen eine Männerquote einführen. Für Männer in Teilzeit. Diese Quote würde alle Herausforderungen bezüglich "Frauen in Führung", "Beruf und Familie", "Gleichstellun...

Anwesenheit hat nichts mit Leistung zu tun linkedin.com/pulse/anwesenh…

Ich darf morgen auf der #ZPEurope2018 am Stand der berufundfamilie Service GmbH (Halle 3.1, Stand-Nr. F.32) einen Vortrag zum Thema "Familienbewusstsein – In Zukunft ein Selbstläufer?" halten. Jeweils um 11:00 und um 14:00 Uhr. Freue mich und hoffe, viele bekannte und unb ...

Überblick über verschiedene Vereinbarkeitsmodelle - herCAREER - xing.com/r/BQ6sM Am kommenden Donnerstag bin ich als Autorin eingeladen zum Autors MeetUp auf der herCareer. Sehen wir uns?

DRINGEND! Vollzeit berufstätiges Elternpaar gesucht! Für einen Artikel suche ich Eltern, die beide Vollzeit arbeiten und deren Kindern noch nicht aus dem Gröbsten raus sind. Ich weiß, das ist selten, deshalb bitte TEILEN! Sie fühlen sich angesprochen? Dann melden Sie sich ...

Weil das Land sich ändern muss - Der Teilzeitmythos linkedin.com/pulse/weil-das…

„Enable women“ - Geht’s noch?! linkedin.com/pulse/enable-w… via LinkedIn #fixthesystemnotthewomen

Nicht verpassen! Ein neuer Artikel von mir: Gleichstellung fängt mit der Sprache an – Heute schon ge“in“t? linkedin.com/pulse/gleichst… via LinkedIn

Nicht verpassen! Ein neuer Artikel von mir: Mehr Frauen in „Männerberufe“ schließt keinen Pay Gap – Über den Wert der Arbeit linkedin.com/pulse/mehr-fra… via LinkedIn

Die Corona Krise bringt Mütter an das Limit ihrer Belastbarkeit. Jetzt die Väter ihren Teil der Familienarbeit machen zu lassen, bzw. ihn bei ihnen einzufordern, lohnt sich. #corona #vater #gleichstellung #mutter #vereinbarkeit #berufundfamilie

Das FürsorgeGen der Männer linkedin.com/pulse/das-f%25… via LinkedIn

Es geht schon los: "politischer Druck", nur weil sie Frau ist, 4-fach Mutter, Vereinbarkeit, Sexismus... Es ist ganz einfach: #AnneSpiegel muss zurücktreten, weil sie Fehler gemacht hat, gelogen hat und mit dem Amt überfordert ist und dem davor schon war. #AnneSpiegelRuecktritt

Anne Spiegel hat Fehler gemacht. Aber hat sie nicht auch genau das gemacht, was wir seit Jahren fordern? Familie und Beruf auf die gleiche Ebene stellen? Ist das jetzt ein Rückschlag für alle, die vereinbaren wollen? Wie seht ihr das?

"Anne Spiegel ist nicht an der Unvereinbarkeit von Familie und Beruf gescheitert, sondern an ihren politischen Entscheidungen.", sagt unsere Chefredakteurin Nicole Beste-Fopma in ihrem Kommentar auf LOB. lob-magazin.de/beruf/karriere…

Toller Artikel über Vatergefühle und darüber, wie wichtig es ist, dass Väter sich vermehrt um ihre Kinder kümmern. Danke dafür.

Training on the Family – schickt die Väter nach Hause linkedin.com/pulse/training…

Warum es sich finanziell nicht bzw. doch lohnt, wenn Mutter und Vater arbeiten linkedin.com/pulse/warum-es…

Lesung: Beruf + Familie. Passt! - xing.com/r/W7y1B Am 24.05. lese ich im juggleHUB in Berlin aus meinem Buch "Beruf und Familie. Passt!" Freue mich schon!