Åpen lenke: Jeg skriver om juksing og betydningen av personlighet og kultur - både blant studenter og i arbeidslivet. bi.no/forskning/busi…

Åpen lenke: Jeg skriver om holdninger til uføre. (Kronikk i DN, her gjengitt via BI.) bi.no/forskning/busi…

Ønsker du å utvikle deg som mellom- eller toppleder- eller vil bli leder? Da er kanskje «hjertebarnet» mitt, deltids master-kurset «Påvirkning og makt i lederrollen» noe for deg? (Maks 50 deltagere. Per nå noen ledige plasser. Oppstart 28.8.) #reklame bi.no/studier-og-kur…

Jeg skriver om hvordan mange personer med sterke psykopatiske trekk lykkes med å få og beholde lederstillinger. (DN+/bak mur / på papir lørdag. Jeg deler som vanlig åpen lenke via BI om noen dager.) Setter pris på at du leser før du kommenterer. dn.no/ledelse/ledels…

ÅPEN LENKE: Jeg skriver om hvordan mange personer med sterke psykopatiske trekk lykkes med å få og beholde lederstillinger, basert på ny forskning. (Opprinnelig i DN+. Her gjengitt via BI.) bi.no/forskning/busi…

Åpen lenke: Jeg skriver om at fiendtlig ledelse kan bli oppfattet som "tøff kjærlighet" - gitt at lederen tilsynelatende presterer godt. Men er fiendtlig ledelse greit av den grunn? (Opprinnelig i DN+, her gjengitt via BI.) bi.no/forskning/busi…

Er det noen her med kompetanse til å uttale seg om Nurosym - ut over det som fremkommer av nettsiden og lenker derfra? (Send evt DM. )

Jeg skriver om et tema mange diskuterer for tiden: Komprimert arbeidsuke eller vanlig femdagersuke? En komprimert arbeidsuke passer ikke like godt for alle. - Hva med deg i din jobb - hva ville du foretrukket, og hvorfor? bi.no/forskning/busi…

Hva kan ledere gjøre når ansatte juger, stjæler og skulker? Kronikk av professor Øyvind Lund Martinsen i Dagens Perspektiv: dagensperspektiv.no/synspunkt/oyvi…

Leder kvinner på en annen måte enn menn? Og er kvinnelige ledere (i snitt) bedre enn mannlige, slik mange påstår? Jeg skriver om dette, basert på en gjennomgang av forskningen de siste 50 årene. (Opprinnelig publisert i DN. Her gjengitt via BI.) bi.no/forskning/busi…

Jeg skriver om hvorfor personer med såkalt mørke personlighetstrekk ofte lykkes med å skaffe seg og beholde lederjobber. Kanskje vi har noe å lære, mener den anerkjente maktforskeren Jeffrey Pfeffer. bi.no/forskning/busi…

Tankevekkende. Ikke minst for oss som faktisk var der. DeepSeek = DeepShit

Åpen lenke: Jeg skriver om bullshit. Det er det ikke bare Trump som driver med, men mange ledere og medarbeidere i arbeidslivet. Jeg har med noen tips om hvordan man kan motvirke en ineffektiv bullshit-kultur. (Opprinnelig i DN. Her gjengitt via BI.) bi.no/forskning/busi…

Opptak har startet. Men velg noe annet hvis du vil ha et «BØLLEKURS». Dette er ikke et «bøllekurs», men gir deg som leder kunnskap om hvordan du kan bruke din påvirkningskraft mest mulig konstruktivt for å skape gode resultater og lojale medarbeidere. bi.no/studier-og-kur…

Jeg skriver om Trump, som ikke akkurat er kjent for å være omgjengelig, selv overfor sine støttespillere. Mange ser likevel på ham som en sterk leder og et forbilde. Jeg for min del er blant annet spent på om og når Musk ryker. bi.no/forskning/busi…

Klar for ferie og for å sette på "out of office" på e-posten? Det er ikke sikkert at det siste er så lurt. Hva velger du etter å ha lest dette? Jeg skriver om "out of office" paradokset. (Opprinnelig i DN. Her gjengitt via BI.) bi.no/forskning/busi…