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Leon_J

@leon_j

Senior Manager @hkp_group /// #TalentManagement /// #PerformanceManagement /// #DesignThinking /// #EXDesign

ID: 18506670

linkhttps://goo.gl/PekqsB calendar_today31-12-2008 14:10:21

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Zum Abschluss der #bayreutherdialoge 2019 gibts standing ovations für das Team von über 40 Studierenden die zweit Wahnsinns Tage möglich gemacht haben. Hut ab, das war ganz großes Kino!

Zum Abschluss der #bayreutherdialoge 2019 gibts standing ovations für das Team von über 40 Studierenden die zweit Wahnsinns Tage möglich gemacht haben. Hut ab, das war ganz großes Kino!
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Danke @a_hartenfeller für deinen coolen Bericht und natürlich, dass du bei der Premiere von unserem Bootcamp dabei warst!

Marzena Gniep (@gniepm) 's Twitter Profile Photo

Ja da gibt es wirklich noch viel Potential nach oben bei der digitalen Kompetenz.Thx für die Graphik hkp/// group (inaktiv). Leider stelle ich häufig fest, dass das Interesse nicht ganz so groß ist, die eigene digitale Kompetenz wirklich zu steigern. Fingerpointing ist viel einfacher

Jan C. Weilbacher (@jweilbacher) 's Twitter Profile Photo

Immer noch Reise: meine vierte Ausgabe von changement ist da. Thema: #Kundenzentrierung. Welches Unternehmen lebt das wirklich? Mit dabei u.a: @johannesceh , Anne Haker @HansWernerB Stephanie Borgert Felicitas von Kyaw Erinnerungen Daaaaanke an Euch changement-magazin.de/zeitschrift/da…

Immer noch Reise: meine vierte Ausgabe von changement ist da. Thema: #Kundenzentrierung. Welches Unternehmen lebt das wirklich? Mit dabei u.a: @johannesceh , <a href="/AnneHaker/">Anne Haker</a> @HansWernerB <a href="/stborgert/">Stephanie Borgert</a> <a href="/FKyaw/">Felicitas von Kyaw</a> <a href="/KolSeb/">Erinnerungen</a> Daaaaanke an Euch changement-magazin.de/zeitschrift/da…
Felicitas von Kyaw (@fkyaw) 's Twitter Profile Photo

“Wer CX sagt, muss auch EX sagen” - have a read, in der aktuellen changement! Ausgabe unter neuer Leitung von Jan C. Weilbacher Danke Leon_J für das unermüdliche gemeinsame, gute Wirken für den @bpm_hr in Sachen #EX #EmployeeExperience #bpm #proud2bHR

hkp/// group (inaktiv) (@hkp_group) 's Twitter Profile Photo

Fröhlichen #Nikolaustag! Ab heute verschenken wir zwei Wochen lang tägliche Einsichten und Hintergründe zum Stand der #Digitalisierung von #HR - in Form von Interviews, Videos und Grafiken zu... #HRdrivesDigital ...der gemeinsamen Studie von @dhbwloerrach & hkp/// group (inaktiv).

Fröhlichen #Nikolaustag!

Ab heute verschenken wir zwei Wochen lang tägliche Einsichten und Hintergründe zum Stand der #Digitalisierung von #HR - in Form von Interviews, Videos und Grafiken zu...

#HRdrivesDigital

...der gemeinsamen Studie von @dhbwloerrach &amp; <a href="/hkp_group/">hkp/// group (inaktiv)</a>.
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Digitale Kultur ist genauso wichtig wie Veränderungsbereitschaft und die Infrastruktur! Neun digitale Treiber bestimmen den digitalen Reifegrad von #HR - so die Studie #HRdrivesDigital von @dhbwloerrach & hkp/// group (inaktiv). Alle Ergebnisse zum Download: link.hkp.com/HRdrivesDIGITAL

Digitale Kultur ist genauso wichtig wie Veränderungsbereitschaft und die Infrastruktur!

Neun digitale Treiber bestimmen den digitalen Reifegrad von #HR - so die Studie #HRdrivesDigital von @dhbwloerrach &amp; <a href="/hkp_group/">hkp/// group (inaktiv)</a>. 

Alle Ergebnisse zum Download:
link.hkp.com/HRdrivesDIGITAL
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#Digitalisierung von #HR führt zu mehr #Transparenz und höherer Zufriedenheit. Warum? Das erklärt hkp/// group (inaktiv) Consultant Insa Martens im Interview zur #Studie #HRdrivesDigital. Komplettes #Video: link.hkp.com/IMA_HRdrivesDI… Studien- #Download: link.hkp.com/HRdrivesDIGITAL

hkp/// group (inaktiv) (@hkp_group) 's Twitter Profile Photo

Starte Deine #hkpCareer ...wenn Du jeden Tag dazulernen möchtest und Dein stetig wachsendes Wissen gerne teilst! hkp.com/karriere/ #Karriere #Career #Consulting #Unternehmensberatung #HR

Starte Deine #hkpCareer

...wenn Du jeden Tag dazulernen möchtest und Dein stetig wachsendes Wissen gerne teilst!

hkp.com/karriere/ 

#Karriere #Career #Consulting #Unternehmensberatung #HR
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And the winner is... Microsoft Excel. Trotz der Verfügbarkeit einschlägiger #Analytics -Werkzeuge zählt MS Excel zu den am häufigsten für #HR relevante Analysen eingesetzten Tools Studienreport #HRdrivesDigital zum Download: link.hkp.com/HRdrivesDIGITAL #Digitalisierung #HRtech

And the winner is... <a href="/msexcel/">Microsoft Excel</a>. 

Trotz der Verfügbarkeit einschlägiger #Analytics -Werkzeuge
zählt MS Excel zu den am häufigsten für #HR relevante Analysen eingesetzten Tools

Studienreport #HRdrivesDigital zum Download:
link.hkp.com/HRdrivesDIGITAL

#Digitalisierung #HRtech
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Der digitale Reifegrad von #HR ist gestiegen - und in manchen Unternehmen ist das #Personalmanagement zum Treiber der #Digitalisierung geworden. Leon_J hkp/// group (inaktiv) zur #Studie #HRdrivesDigital. Komplettes Video: link.hkp.com/LJA_HRdrivesDi… Studien-Download: link.hkp.com/HRdrivesDIGITAL

Changement-Magazin (@changementm) 's Twitter Profile Photo

Wenn die Mitarbeiter unzufrieden sind, wirkt sich das auch auf den #Kunden aus! Felicitas von Kyaw und Leon_J über den Weg zur positiven #CustomerExperience mit #Employee Experience Design: bit.ly/2V7o5ZM

Wenn die Mitarbeiter unzufrieden sind, wirkt sich das auch auf den #Kunden aus! <a href="/FKyaw/">Felicitas von Kyaw</a> und <a href="/Leon_J/">Leon_J</a> über den Weg zur positiven #CustomerExperience mit #Employee Experience Design: bit.ly/2V7o5ZM
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#KI hat an manchen Stellen längst Einzug in #HR und #Recruiting gehalten. Was sind die Möglichkeiten und Grenzen? CONSULTING.de sprach mit Leon_J hkp/// group (inaktiv): link.hkp.com/KI_unterstuetz… #EthikbeiratHRtech #Digitalisierung

#KI hat an manchen Stellen längst Einzug in #HR und #Recruiting gehalten. 

Was sind die Möglichkeiten und Grenzen? 

<a href="/_consultingDE/">CONSULTING.de</a> sprach mit <a href="/Leon_J/">Leon_J</a> <a href="/hkp_group/">hkp/// group (inaktiv)</a>:

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#EthikbeiratHRtech #Digitalisierung
Felicitas von Kyaw (@fkyaw) 's Twitter Profile Photo

Purpose, Employee Experience, Diversity und Nachhaltigkeit bleiben relevant - eine von 6 Thesen des Bundesverband der Personalmanager (BPM) zur Rolle von #HR in Zeiten der Pandemie. Ergebnis unserer digitalen Klausurtagung auf der wir #BPM zur Jahresmitte…lnkd.in/dbGATXR

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Wie kann #HR schlanker und kundenzentrierter aus der Krise hervorgehen? Erfahren Sie es beim #hkpBusinessBreakfast vor Ort in #Frankfurt oder per #Livestream ...u.a. von Elisabeth Breuer Ted. & Michael J. Huvers Commerzbank: hkp.com/event/47 #CustomerExperience

Wie kann #HR schlanker und kundenzentrierter aus der Krise hervorgehen? 

Erfahren Sie es beim #hkpBusinessBreakfast vor Ort in #Frankfurt oder per #Livestream  

...u.a. von <a href="/SissiBreuer/">Elisabeth Breuer</a> <a href="/innogy/">Ted.</a> &amp; Michael J. Huvers <a href="/commerzbank/">Commerzbank</a>: 

hkp.com/event/47

#CustomerExperience
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Wie wird #HR zum Champion der #Digitalisierung? Monika Hablick, Projektleiterin #Transformation EnBW und Leon_J hkp/// group (inaktiv) wissen Antwort: hkp.com/article/504 Welchen digitalen Reifegrad besitzt Ihr #Personalmanagement? Finden Sie es heraus: hkp.com/quicksurvey

Wie wird #HR zum Champion der #Digitalisierung?

Monika Hablick, Projektleiterin #Transformation <a href="/EnBW/">EnBW</a> und <a href="/Leon_J/">Leon_J</a> <a href="/hkp_group/">hkp/// group (inaktiv)</a> wissen Antwort: 
hkp.com/article/504 

Welchen digitalen Reifegrad besitzt Ihr #Personalmanagement? 

Finden Sie es heraus:
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Samsung The Frame, 75 Zoll, 2.999 CHF. Bei der Lieferung waren von aussen keine Schäden erkennbar. Alles war gut. Beim Auspacken kam dann die böse Überraschung. Das Display hat einen grossen Sprung. Wir hatten noch nicht mal die Schutzfolie abgezogen (2/6)

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...und haben den Aufbau wie empfohlen zu zweit mit äusserster Vorsicht vorgenommen. Seit über 6 Wochen sind wir nun mit dem Kundenservice von Microspot dran. Ein paar Highlights daraus: (3/6)

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Fazit meines @microspot_ch Erlebnisses: Ich werde nie wieder irgendetwas bei Microspot bestellen und rate jedem von euch das ebenfalls nicht zu machen. Der Service ist mit das Schlechteste was ich je erlebt habe. (6/6)