ارد واكرر ⛔️❗️❗️ مواعيد الطعن على القرارات الادارية امام المحكمة يتم خلال ١٢٠ يوم من تاريخ التظلم اذا طافت ١٢٠ يوم من تاريخ تقديمك للتظلم ومارفعت قضية.. (سقط حقك ) يوميا يسالوني .. ادارتي لازالت تبحث بتظلمي او دزو تظلمي للفتوى للتشريع لابداء الرأي .. طالما المواعيد طافت ..

انقطاع الكهرباء بهالطريقة المهينة وسط الظهر، ما يتحمله لا مريض ولا طفل ولا كبير سن. واللي يقهر أكثر إن هالفصل مو حل، بس ترقيع لأخطاء سنين. الكويت تستاهل أفضل، مو إنها توصل لهالمرحلة. حسبي الله ونعم الوكيل ... #الكهرباء

للتوضيح القانوني: الحجز على الراتب أو المعاش لا يكون إلا في حالات محددة كالنفقات أو الديون الحكومية، وبنسبة معينة فقط، وفقًا للمادة 292 من قانون المرافعات. أما القول بأن جميع المبالغ المحولة لحساب المدين يجوز الحجز عليها فهو قول غير دقيق قانونًا، لأن طبيعة المبلغ ومصدره يجب أن

خلال الأيام الياية، راح يبلش تطبيق الضبط والإحضار… وراح نشوف ناس تتسحب من بيوتها مو لأنهم مجرمين، بس لأنهم متعثرين! القانون اختار الطريق الأسهل والأقسى، والداخلية مو مهيئة لهالعدد، والمجتمع كله راح يتحمل الكلفة. نحتاج قانون يحل، مو يعاقب!

قرار وزارة التربية 116/2025 بشأن الترقيات الإشرافية يواجه خطر الإلغاء القضائي، بعد ثبوت مخالفات جسيمة تمس العدالة الوظيفية، وتصادر حقوق الموظفين، وتتجاوز صلاحيات مجلس الخدمة، في سابقة خطيرة تهدد نزاهة الترقيات ...

حكم محكمة التمييز الإدارية رقم 160 لسنة 2013 إداري/3، الصادر بجلسة 17/3/2014، والذي قرر: “أن إدراج اسم الموظف في كشوف الترقيات بعد اجتيازه لاختبارات الترقية ومقابلاتها، ينشئ له مركزًا قانونيًا لا يجوز المساس به إلا بمبرر مشروع.” كما قررت محكمة التمييز الإدارية في الطعن رقم

إذا ما قبلوك بالوظيفة اللي كنت حاط فيها طموحاتك، لا تضعف ولا تكسرك الخيبة. يمكن فيها خير، لكن لا تسكت. خل أمرك لله، وخذ حقك بالقانون. واعرف شي مهم: الحقوق ما تُمنح… الحقوق تُنتزع. مو فضل من أحد، ولا منّة من مسؤول. الحق ما هو جائزة، ولا معروف… وإذا رجعت للتاريخ، بتعرف إن كل حق

نُثمن خطوة ديوان الخدمة المدنية في تطوير نظام تقييم الموظفين وربطه بالكفاءة والإنجاز بدلاً من الأقدمية، كأحد المسارات المهمة لتعزيز العدالة وتحفيز الأداء المؤسسي. ونأمل أن يُستكمل هذا التوجه من خلال آلية ترشيح واضحة وشفافة، يشرف عليها ديوان الخدمة المدنية بشكل مباشر، عبر لجان

📢 الاختبارات الجامعية تحت رقابة القضاء في حكم بات: القضاء الإداري يُلزم الجامعة بإعادة اختبار القبول لطالب دكتوراه بعد ثبوت قصور جوهري في الأسئلة والإجراءات. ⚖️ القضاء يؤكد أن العدالة لا تقف عند باب المحاكم، بل تمتد إلى قاعات الامتحان. ✍🏻 المحامي محمد الأنصاري #رقابة_القضاء

نقل الموظف من جهة إلى جهة لا يبرر مطلقًا المساس براتبه أو مزاياه .. ⚖️ هذا ما أكدته محكمة التمييز: النقل ليس وسيلة للانتقاص من الحقوق، بل إجراء إداري لا يُفقد الموظف استحقاقاته #حقوق_الموظف

وفقًا لمبادئ المحكمة الإدارية ومحكمة التمييز بالكويت، لا يجوز أن يترتب على النقل الإداري المساس بالمركز المالي للموظف، خصوصًا إذا لم يكن النقل بناءً على طلبه. •أي تقليص مباشر أو غير مباشر في المزايا المالية المرتبطة بالوظيفة أو طبيعة العمل، يُعد مساسًا غير مشروعًا بالحق المكتسب

كنت في السابق أطلب رسومًا مقابل من يرغب في استشارة قانونية أو استفسار في مسألة معينة، كجزء من عملي ومجهودي. لكن مؤخرًا تذكّرت قول النبي ﷺ: “من كتم علمًا ألجمه الله بلجام من نار يوم القيامة.” فشعرت أن من الخير أن أشارك ما أعلمه – قدر استطاعتي – مع من يحتاجه، لوجه الله، دون مقابل

نقل الموظف من جهة إلى أخرى ... إذا كان للمصلحة العامة أو لأسباب تنظيمية—لا ينبغي أن يترتب عليه تخفيض في الراتب أو مساس بالمركز المالي، وذلك احترامًا للمبادئ القانونية المستقرة. ⚖️ الاستقرار الوظيفي من الحقوق التي يحرص القانون على صونها ...

️ النقل من جهة حكومية إلى أخرى دون موافقة الموظف وإذا ترتب عليه مساس في الراتب أو المزايا المالية، يُعد قرارًا إداريًا غير مشروع. ⚖️ محكمة التمييز قررت: “النقل الذي يترتب عليه خفض في الراتب أو البدلات يُعد قرارًا ضارًا ومخالفًا للقانون إذا لم يُستند إلى موافقة الموظف” (تمييز

المحامي/ محمد الأنصاري: أصدرت المحكمة الإدارية حكمًا نهائيًا بإلغاء قرار نقل أحد الموظفين بعد أن ثبت لها أن قرار النقل قد ألحق ضررًا مباشرًا بالمزايا المالية التي كان يتمتع بها الموظف في جهة عمله الأصلية، وهو ما اعتبرته المحكمة بمثابة عقوبة مقنّعة لا تستند إلى مبررات قانونية أو

📌 وفقًا للقرار الوزاري رقم 125 لسنة 2025 بشأن #الإعلان_الإلكتروني، إذا رفضت الجهة الإدارية استلام التظلم، يحق للموظف تقديمه عبر خدمة “التواصل مع الجهات” في تطبيق #سهل، مع توضيح أن الطلب تظلُّم من القرار الإداري رقم (…) وتاريخه. ✅ ويُعتد به قانونًا ويُنتج آثاره من تاريخ

المرسوم (7/2025) واضح: 🔹 نقل موظفي #مكتب_الإنماء_الاجتماعي بدرجاتهم ورواتبهم ومكافآتهم وبدلاتهم. لكن ديوان الخدمة المدنية قرر يوقف المكافآت! القانون يقول حق… والقرار يقول حرمان! من يحمي الموظف الكويتي إذا الجهة المسؤولة تخالف القانون؟ #الكويت #حقوق_الموظف

إذا ما انقبلت بالتحقيقات لا تيأس، ترا الموضوع مو نهاية الطريق. عندك حل إنك تلجأ للقضاء، ووايد ناس قبل لجأوا وكسبوا أحكام وتعينوا بالنهاية. يمكن الله كاتب لك نصيب بهالطريقة، والرزق ما يضيع، بس يحتاج صبر وسعي وثقة بالله. ✨ #التعيين #التحقيقات

ولله الحمد ارتفع عدد الأحكام النهائية التي تحصلناعليها بتعيينات المحققين بالإدارة العامة للتحقيقات الى٥٤ حكم ولازالت بعض القضايا متداولة