📉 Licenciements économiques et PSE Au 1er tr. 2025 les inscriptions France Travail après un licenciement éco reculent : 8% sur un trimestre, mais +0,6% sur 1 an. Au 2e tri. les PSE validés augmentent : +47,7 % sur un an. 📎 En savoir plus dares.travail-emploi.gouv.fr/donnees/les-di…

❓Quelles sont les caractéristiques des structures de l’insertion par l’activité économique ? Notre dernier focus revient sur les différentes typologies de structures de l'IAE, leurs secteurs d'activité ou encore leur répartition sur le territoire. 📎 dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/qu…

86 % des SIAE reposent sur une structure simple (une unité légale, un établissement, une structure), mais d’autres configurations existent, combinant plusieurs établissements et/ou types de structures.

55 % des établissements de l'IAE comptent entre 10 et 49 salariés sont les plus représentés en IAE (55 %). Mais plus de la moitié des salariés de l’IAE travaillent dans des établissements de 50 salariés ou plus.

🤝France Travail Ile-de-France se mobilise pour les entreprises avec la Méthode de Recrutement par Simulation 🎙️ C'est ainsi que Stéphanie, cheffe de magasin Intermarché a recruté ses 15 collaborateurs

📅 #JournéeMondialeDeLaStatistique 🔎La Dares produit des données sur l’emploi, les conditions de travail, les relations professionnelles… pour éclairer les débats, suivre les évolutions et mieux comprendre les transformations du monde du travail. Depuis le début de l'année,

Le congé de #reclassement | En cas de licenciement pour motif économique dans une entreprise de 1 000 salariés ou plus, l’employeur doit proposer au salarié un congé de reclassement avec un accompagnement, des bilans de compétences ou des actions de formation ⤵️

Quatre pays européens créent un consortium pour redonner sa "puissance numérique" à l'Union européenne bfmtv.com/tech/actualite… via @techandco

Futurs du travail : 5 chocs majeurs pour le monde du travail des cadres, et du chemin à parcourir pour s'y préparer centre-inffo.fr/site-centre-in… via Centre Inffo

Dans la continuité du lancement de Parcours Industrie, la Semaine de l’Industrie démarre le 17 novembre France Travail Île-de-France organise plus de 400 événements partout en Île-de-France pour valoriser les métiers et les compétences qui font vivre notre industrie 👉 plmpl.fr/c/Cuwpk

Intervention de Jean-Pierre Tabeur, directeur régional adjoint de France Travail Île-de-France, aux Assises du développement économique et de l’emploi de l'Grand-Orly Seine Bièvre Il a rappelé l’enjeu clé : développer les compétences pour les métiers de demain, notamment dans le secteur industriel

Salon des services à la personne et de l'emploi à domicile 🤝 Au programme : information sur les opportunités d’emploi, les parcours de formation et les perspectives d’évolution dans le secteur 🗓️ 25 et 26 novembre - Paris, Porte de Versailles 👉 sap-silverexpo.com/lp-page1-gene_…

Entreprises franciliennes, prêtes à anticiper les mutations économiques, sociales et écologiques ? 🌍 France Travail IDF s’engage auprès de la @CEC_Impact avec 3 temps forts pour préparer le Parcours 2026 On avance ensemble 👉 tinyurl.com/ya62n4ta

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🤝 Top départ de la semaine ReStart, dédiée à celles et ceux qui entreprennent En Île-de-France, ce sont 46 000 créateurs d’entreprise, dont 38% de femmes et 20% de seniors, qui passent de l’idée à l’action Plus d'infos 🔗 tinyurl.com/mrx4u2zf

Métiers du digital : les nouvelles compétences qui feront la différence à l'ère de l'IA centre-inffo.fr/site-centre-in… via Centre Inffo

🤝 France Travail Île-de-France et ses partenaires agissent pour renforcer la confiance et l’autonomie des femmes qui entreprennent Flore Egnell, directrice générale de WILLA, présente les obstacles et soutiens pour les femmes entrepreneuses 👉 tinyurl.com/3wj3c96t

📣 Lors de Numeric’Emploi, Nadine CRINIER a rappelé une dynamique majeure : 45 000 personnes sont entrées en formation vers les métiers du numérique cette année Une filière en pleine évolution qui nécessite des solutions agiles pour répondre aux besoins des entreprises

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🤝@FTravaiI_IDF est associé à la Société des grands projets dans le cadre du Grand Paris Express ✔️Un partenariat stratégique pour accélérer le recrutement des chantiers hors normes, avec plus de 100 projets offrant des opportunités pour des postes comme opérateur tunnelier et logisticien