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Observatoire des Hommes et des organisations, le Lab’Ho relaie les sujets de #société liés à l’#actualité de l'#emploi

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A noter : une meilleure utilisation du CPF avec 10 points supplémentaires (31,1 %) depuis 2017 #OTP2020 #compétences #formation Lab'Ho

A noter : une meilleure utilisation du CPF avec 10 points supplémentaires (31,1 %) depuis 2017
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A quand le "Doctolib" de la formation ? Il faut aider les actifs à se construire, il faut structurer, aller plus loin ! Rdv pour la 5ème édition de l'Observatoires des Trajectoires Professionnelles. #OTP2020 #compétences #formation Lab'Ho

A quand le "Doctolib" de la formation ? Il faut aider les actifs à se construire, il faut structurer, aller plus loin ! Rdv pour la 5ème édition de l'Observatoires des Trajectoires Professionnelles.
#OTP2020 #compétences #formation <a href="/LabHo_RH/">Lab'Ho</a>
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Table ronde d'entreprises animée par Cécile Mathivet, Directrice du Lab'Ho : témoignages autour de l'évolution des métiers et des dispositifs d'accompagnement et d'orientation mis en place. #OTP2020 #formation #compétences

Table ronde d'entreprises animée par Cécile Mathivet, Directrice du <a href="/LabHo_RH/">Lab'Ho</a> : témoignages autour de l'évolution des métiers et des dispositifs d'accompagnement et d'orientation mis en place.
#OTP2020 #formation #compétences
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Quel beau cadre pour aborder le sujet de la VAE à l'UHFP de Biarritz! Intervention ce matin de Yann Firmin Herriou, David Rivoire, Véronique Flavigny et Marie Briché pour aller aux delà des chiffres et parler des apports inattendus de la VAE et de ses enjeux du futur. #uhfp2020

Quel beau cadre pour aborder le sujet de la VAE à l'UHFP de Biarritz! Intervention ce matin de Yann Firmin Herriou, David Rivoire, Véronique Flavigny et Marie Briché pour aller aux delà des chiffres et parler des apports inattendus de la VAE et de ses enjeux du futur.
#uhfp2020
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Merci aux équipes de @Spring_FR #Annecy pour cette matinée d’échange avec les DRH des entreprises locales sur les mutations du #travail

Merci aux équipes de @Spring_FR #Annecy pour cette matinée d’échange avec les DRH des entreprises locales sur les mutations du #travail
The Adecco Group FR (@adeccogroupfr) 's Twitter Profile Photo

« Les besoins changent. Il faut en tenir compte en s’ouvrant à des profils atypiques car le seul CV ne dit pas tout. » Christophe Catoir, dans le dossier spécial "Qui recrute en 2020" du @LeParisien_Job, en partenariat avec le Groupe Adecco. Pour le consulter ⬇️

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[Nouvelle étude📖] LHH France publie son 1er livre blanc grâce à notre étude sur les #transitionsprofessionnelles ! Pour en savoir plus, c'est ici 👇

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👉🏽 Entre le début d'année & la sortie de notre livre blanc, le paysage de l’emploi a brutalement changé et notre rôle aussi. Nous avons renforcé notre accompagnement afin que nos candidats soient toujours aussi satisfaits🤝🔎 À lire ici : info.lhh.com/fr-livre-blanc… Lab'Ho #RH

👉🏽 Entre le début d'année &amp; la sortie de notre livre blanc, le paysage de l’emploi a brutalement changé et notre rôle aussi. Nous avons renforcé notre accompagnement afin que nos candidats soient toujours aussi satisfaits🤝🔎 À lire ici : info.lhh.com/fr-livre-blanc… <a href="/LabHo_RH/">Lab'Ho</a> #RH
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Découvrez l'#accompagnement des #transitions de #carrières à travers le livre blanc d'LHH France, réalisé grâce à une de nos études😉

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[Nouvelle étude📖] Comment détecter, comprendre et agir face à un(e) #collaborateur(trice) en grande difficulté économique ? Pour découvrir l'étude complète réalisée pour FACE Paris, c'est ici 👉cutt.ly/EhNGOdr

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Le Lab'ho vous présente ses #meilleursvœux pour l'année à venir ! Qu'elle soit pleine d'#optimisme et de nouvelles #idées💡

Le Lab'ho vous présente ses #meilleursvœux pour l'année à venir ! Qu'elle soit pleine d'#optimisme et de nouvelles #idées💡
Lydie Recorbet (@l_recorbet) 's Twitter Profile Photo

L'ORSE en partenariat avc Fondation FACE Paris & Lab'Ho organise réunion d'échanges autour de l’étude sur les salariés en grde diff éco, le 25 janvier à 16h. Un sujet de + en + urgent à traiter! ▶️inscription : [email protected] #RSE #inclusion #précarité #transitionjuste

L'<a href="/ObsRSE/">ORSE</a> en partenariat avc <a href="/FondationFACE/">Fondation FACE</a> Paris &amp; <a href="/LabHo_RH/">Lab'Ho</a> organise réunion d'échanges autour de l’étude sur les salariés en grde diff éco, le 25 janvier à 16h. Un sujet de + en + urgent à traiter!
▶️inscription : social@orse.org 
#RSE #inclusion #précarité #transitionjuste
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[Production Lab'Ho📖: handicap et trajectoires professionnelles] Découvrez le guide du Club Handicap & Compétences et Lab'Ho pour la gestion de carrière des personnes en situation de #handicap 👉 bit.ly/3rZbZQC #inclusion #entreprise

[Production Lab'Ho📖: handicap et trajectoires professionnelles]
Découvrez le guide du Club Handicap &amp; Compétences et <a href="/LabHo_RH/">Lab'Ho</a> pour la gestion de carrière des personnes en situation de #handicap 👉 bit.ly/3rZbZQC  #inclusion #entreprise
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Lors du processus d'#accompagnement d'un candidat, le consultant cherche avant tout à créer un climat d'échange, rendre le candidat autonome et actif & optimiser chaque opportunité. Notre livre blanc réalisé avec le Lab'Ho à lire ici 👉 info.lhh.com/fr-livre-blanc…

Lors du processus d'#accompagnement d'un candidat, le consultant cherche avant tout à créer un climat d'échange, rendre le candidat autonome et actif &amp; optimiser chaque opportunité. Notre livre blanc réalisé avec le <a href="/LabHo_RH/">Lab'Ho</a> à lire ici 👉 info.lhh.com/fr-livre-blanc…
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🏢 Here are four reasons why offices will matter even in the post-pandemic world 👇 adeccogroup.com/future-of-work… #FutureOfWork #WFH #wednesdaywisdom

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[Etude Lab'Ho📖 Travailleurs en grande difficulté économique] Comment accompagner un #salarié en grande difficulté économique ? Retrouvez nos propositions dans notre #étude réalisée pour FACE Paris 👉 cutt.ly/BjnCmyK #management #RH #inclusion

[Etude Lab'Ho📖 Travailleurs en grande difficulté économique]
Comment accompagner un #salarié en grande difficulté économique ? 
Retrouvez nos propositions dans notre #étude réalisée pour <a href="/face_paris/">FACE Paris</a> 👉 cutt.ly/BjnCmyK

#management #RH #inclusion
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🛎Lundi 25/1 rdv à 15h30 (⚠️et plus 16h, couvre-feu oblige) avec Eric Boucaret Fondation FACE et Cécile Mathivet Lab'Ho pour échanger sur le sujet des salariés en grande difficulté économique #RSE #RH #engagementsocial Élisabeth BORNE

🛎Lundi 25/1 rdv à 15h30 (⚠️et plus 16h, couvre-feu oblige) avec Eric Boucaret <a href="/FondationFACE/">Fondation FACE</a> et <a href="/CMathivet/">Cécile Mathivet</a> <a href="/LabHo_RH/">Lab'Ho</a> pour échanger sur le sujet des salariés en grande difficulté économique #RSE #RH #engagementsocial <a href="/Elisabeth_Borne/">Élisabeth BORNE</a>
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👩‍🎓Agir pour rendre les entreprises plus inclusives : 74% des dirigeants et #DRH estiment que la #formation à ces enjeux facilite les démarches inclusives. Découvrez les propositions issues de l’étude FondationAdeccoGroup pour systématiser ces pratiques 👉 bit.ly/2UBlLvU

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[Production Lab'Ho 📖 Systématiser les pratiques inclusives en entreprise] Retrouvez les propositions de la FondationAdeccoGroup pour s'emparer de l'inclusion en #entreprise dans son étude produite par le Lab'Ho👉bit.ly/3r5EpbK