Satz des Tages: "In diesem Denken gleicht die Führungskraft dem Metzger, der schon Würste sieht, wo noch Schweine laufen." (Reinhard Sprenger)

Satz des Tages: "Je weniger ein Mensch verdient, desto wichtiger wird die Anerkennung dafür, dass er seine Arbeit trotzdem erledigt." (Götz Werner)

Wer auch Bücher liest, bei denen man nicht jedem Gedanken zustimmen muss, findet bei Reinhard Sprenger einen ganzen Strauß konstruktiver Irritationen.

Satz des Tages kommt von Dave Gray: "It’s important to remember that 'the way it is' is something that we have created together, and if we can create it, we can change it."

Satz des Tages: "Wir haben unsere Unternehmenswerte letztes Jahr abgeschafft, seitdem arbeiten wir wertlos."

Es macht einen großen Unterschied, ob man für eine Aufgabe die besten Leute sucht, oder die richtigen.

Agile folks seem to have forgotten it's original Intent: “Working software is the primary measure of progress”

There's not a customer on the planet who cares how many points you've delivered.

Es ist schon verrückt: Menschen wollen einerseits, dass die "richtige" Option offensichtlich erkennbar ist, legen aber gleichzeitig Wert darauf, sich dann selbst aus freien Stücken für diese offensichtliche Option entscheiden zu können.

Der Moment, wenn ein Mensch mit einem Problem und ein Mensch mit einer Lösung sich begegnen, der ist immer wieder magisch.

Neuer Blogartikel für t2Informatik: Entscheidungsfähigkeit eines Teams. Was ist das, wie stellt man sie her? Ich freue mich auf eure Gedanken dazu. t2informatik.de/blog/entscheid…

Neuer Podcast: Mit Johann Strasser von @tpg_de habe ich mich über Vorteile und Risiken von OKRs im speziellen und Zielen im allgemeinen ausgetauscht. Die Gespräche mit ihm sind immer wieder spannend. Hört gerne mal rein: bit.ly/okrs-pro-contra

Satz des Tages: "Unless your organization is staffed with zombies, members of the organization will constantly be subverting standard operating procedure in order to get actual work done."