倉崎好太郎/RITAグループホールディングス株式会社 代表取締役社長 (@kotaro_kurasaki) 's Twitter Profile
倉崎好太郎/RITAグループホールディングス株式会社 代表取締役社長

@kotaro_kurasaki

RITAグループホールディングス株式会社 代表取締役社長
Eコマース・デジタルマーケティングを強みとした企業を経営してます。#熊本 #起業家

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linkhttps://ritagroup.co.jp calendar_today31-10-2017 18:24:19

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先日、採用に関する投稿をしましたが、私のDM設定が開放されておらず、複数の方から「送信できなかった」というご連絡をいただきました。気が付かず、大変申し訳ございませんでした。(InstagramのDMや企業ホームページからご連絡をいただき、感謝申し上げます。)

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Xのアプリをスマホから削除していたが確認頻度を高くするため再インストールしました(これまではパソコンで確認してたから見ないことも多かった) 即レスと言いたいが無理な気もするので定期的に確認するという表現に留める。しかしながら、できるだけ開くように努めます。

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【差し上げますシリーズ2~本棚編~】 オフィスレイアウト変更に伴い不要家具が出ました。 処分するものもったいないので引き受けていただける方を探しております。 条件としては先着順、弊社(熊本市中央区)まで取りに来ていただける方とさせてください。

【差し上げますシリーズ2~本棚編~】
オフィスレイアウト変更に伴い不要家具が出ました。
処分するものもったいないので引き受けていただける方を探しております。

条件としては先着順、弊社(熊本市中央区)まで取りに来ていただける方とさせてください。
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弊社が入居しているオフィスビル。ピロティを無料でイベント開催者に貸し出しているみたい。 これだけの空間が無料はとんでもない好条件でしょ。ビルオーナーの西部電気工業の地域貢献への意気込みを感じる。

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これだけの空間が無料はとんでもない好条件でしょ。ビルオーナーの西部電気工業の地域貢献への意気込みを感じる。
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熊本市の並木坂エリアにマンションが続々と建築中ということでニュースに。 このエリアって美味しい飲食店は多いし、徒歩5分圏内に美容室、整体、病院、洋服、本屋、八百屋、スーパーと日常で必要なものが全て揃ってるし

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このエリアって美味しい飲食店は多いし、徒歩5分圏内に美容室、整体、病院、洋服、本屋、八百屋、スーパーと日常で必要なものが全て揃ってるし
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起業家に一つだけアドバイスするとしたら、、、、 まじで創業期の写真を残しておいた方がいい。事業にフルコミットしてるから写真がないのよ。 社員から社員総会の資料作成のため昔の写真が欲しいと言われても、本当に数枚しかなく困ることになる そして、 先日、奇跡的に見つかった

起業家に一つだけアドバイスするとしたら、、、、

まじで創業期の写真を残しておいた方がいい。事業にフルコミットしてるから写真がないのよ。

社員から社員総会の資料作成のため昔の写真が欲しいと言われても、本当に数枚しかなく困ることになる

そして、
先日、奇跡的に見つかった
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昨日は全社員が集まり社員総会を開催。 イベント名は「RITA Action Day」✨ 「ここから新たなActionを起こしていく一日にするぞ!」という、一年の区切りにふさわしい願いを込めた名前です。(社内では通称「RAD(ラッド)」と呼んでいます😊)

昨日は全社員が集まり社員総会を開催。

イベント名は「RITA Action Day」✨ 「ここから新たなActionを起こしていく一日にするぞ!」という、一年の区切りにふさわしい願いを込めた名前です。(社内では通称「RAD(ラッド)」と呼んでいます😊)
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熊本の新店舗ネタ 上通の入口、加茂川さんのビル1階がテナント工事中。「ドーナツ屋さん」ができるらしい。 並木坂の山海堂が入っていたテナントも工事中、ここは「アパレルとBMX」のお店だって。 散歩中工事業社の方に図々しく聞いています。オフィス周辺に新店舗ができると嬉しいです。

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坪井遊水公園をワンコと散歩してたら「ケーン、ケーン」と鳴き声がするのでその方向に向かうと、、、やっぱりいたオスのキジ。派手でわかりやすい。熊本市内にもまだ生息してるのに驚き。鳴き声で気がついた。「キジも鳴かずば撃たれまい」諺の由来を実体験。

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昨日は27卒向けインターンシップフェアです。大学生1〜3年生のインターン受付してますのでマイナビからお申込みください。長女の友人が何人かいて緊張感のある一日でした。

昨日は27卒向けインターンシップフェアです。大学生1〜3年生のインターン受付してますのでマイナビからお申込みください。長女の友人が何人かいて緊張感のある一日でした。
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大和ハウスが新卒採用を大幅に減らすニュースが流れていたが、 弊社でも、経営メンバーや人事から新卒採用を減らし、キャリア採用を中心とした採用戦略に転換するべきではないかと提案が上がっている。 検討した結果、新卒採用は廃止しないもの、インターン経験を重視して採用数は絞ることに。

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QTネットさんのホームページに弊社RITAグループがIT資産管理システム「LANSCOPE」の導入事例として掲載されている🥲 QTネット推しの私としては、とても嬉しい。ちなみに、個人宅は20年以上のBBIQユーザー、三人娘のスマホはQTモバイルです。→九州の人しかわからない?? qtpro.jp/casestudy/?pag…