30代に入った頃、会社が早期退職を募集。 同期は「まだ自分は大丈夫」と思って他人事だった。 でも数年後、会社が追加リストラに追い込まれた際は事業ごと売り飛ばされることに。 転職しないに越したことはないけど、備えてた人は転職して年収アップ、備えてなかった人は振り回されて年収ダウン。

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株で一番やってはいけないのは「定量を無視し、感情だけで握り続けること」。 KPIの進捗等を確認し、「この定量では、熱意（感情）は実現できない」と判断したら切ることも必要。 キャリアも同じ。 「この会社にずっといるつもり」と感情（藩士意識）だけに縛られると、暴落（リストラ）で退場する。

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今日は9月の権利落ち日。 でも「ここまで持てば配当貰えるから」で、ベストな売り時を逃すことだってある。 会社員も「ここまでいればボーナスもらえるから」としがみついた結果、狙ってた求人の募集が終わってしまうことだってある。 投資もキャリアも目先の利益だけでなく、長期視点で考えよう。

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少なくとも史上最高値ではない…

先輩「仕事の報酬は仕事だぞ」

kindle作家さんが増えてきて、印税で稼げる人と稼げない人の二極化状態になってきました。印税を稼ぐには、「kindle出版とはどういうゲームなのか」を理解する必要があって、それを体系的にまとめてみました。 ※この投稿をリポストするとお得に記事を読むことができます。 note.com/yamachan_5lc/n…

3月9月の権利落ち日が近づくと高配当株が魅力的に見えてくる。 でも配当利回りだけで業績が頭打ちだと、株価は下落し、減配リスクもあってトータルではマイナス。 会社員も「業績は頭打ちの会社だけど福利厚生・賞与が充実」で安心してると、会社が傾いた時にキャリアごと失い、トータルではマイナス。

Q: 投資しとる事、誰かに言ってる？ A: 割と色々な人に言ってますが、具体的な投資対象まで踏み込んで言ってるのは、 ・親しい友人2名 ・元職場の先輩1名 ぐらいですかね〜 家族は投資にあまり興味が無く具体的なことは話しておらず😂︎︎ ︎ #株クラの輪を拡げよう

アサヒビール、塩野義製薬などがバックオフィス部門を分社し、チュアとのJVにしたニュースと絡めて考えると怪談になる。 日本でのリストラは限定的らしいけど……

なんで労働関連法規が厳しくなっていくのか、よくわかる素晴らしいツイート…

不可思議ちゃん（ 不可思議ちゃん＠AI漫画 ）作成の『1P漫画メーカー』で使ってみました！ PC使う想定だそうですが、縦書きセリフ含めスマホのみでここまで作れました。 自分のアイコンと、不可思議ちゃんに景品で作っていただいた美少女化アイコンが登場人物ですw このツールの入手は引用元から⏬️

投資家は「キャッシュポジション」を残してチャンスを待つ。 キャリアも同じで「余力」を残しておかないと、チャンスやピンチの時に動けず詰む。 余力を持てない職場なら、移ることを考えた方が良い。