Jouni Vatanen (@jounivatanen) 's Twitter Profile
Jouni Vatanen

@jounivatanen

Keskiössä työelämä, työkyky ja eläkkeet.

ID: 360039468

linkhttp://linkedin.com/in/jvatanen/ calendar_today22-08-2011 15:55:47

1,1K Tweet

527 Takipçi

710 Takip Edilen

Ilmarinen (@ilmarinen_tweet) 's Twitter Profile Photo

Työntekijämäärä laski maaliskuussa 2,9 prosenttia verrattuna vuoden takaiseen ajankohtaan Ilmarisen suhdanneindeksissä mukana olevissa yrityksissä. Helmikuussa lasku oli 2,5 prosenttia. Vuositason pudotus on jatkunut viime kesästä lähtien. kauppalehti.fi/uutiset/kl/e97…

Sami Kelhä (@samikelha) 's Twitter Profile Photo

Reetta Rajala räjäytti somepostauksellaan ikäsyrjintäkeskustelun. Nyt asian ympärille on rakentumassa asenneremonttia vaativa kansanliike. Vastuullisuuspuheiden olisi hyvä kääntyä luvuiksi ja faktoiksi, Rajala sanoo.talouselama.fi/uutiset/te/530…

Simo Levanto (@shlevanto) 's Twitter Profile Photo

Käsi ylös, jos et missään vaiheessa ole kyseenalaistanut tähänastista uraasi ja pohtinut olisiko pitänyt tehdä jotain ihan muuta. Kävimme Telma Rivinoja kanssa keskustelua motivaation aaltoilevuudesta ja ruokkimisesta. Käy lukemassa / kuuntelemassa! #HyväHuominen

Simo Levanto (@shlevanto) 's Twitter Profile Photo

Käsi ylös, jos et koskaan ole kyseenalaistanut tähänastista uraasi ja pohtinut olisiko pitänyt tehdä jotain ihan muuta. Kävimme Telma Rivinoja kanssa keskustelua motivaation aaltoilevuudesta ja ruokkimisesta. Käy lukemassa / kuuntelemassa! #HyväHuominen kauppalehti.fi/uutiset/keskit…

Ilmarinen (@ilmarinen_tweet) 's Twitter Profile Photo

Työnantaja, oletko valmis panostamaan tulevaisuuteen ja hyödyntämään työntekijöiden kokemusta? Yli 55-vuotiaat eivät ole vain kokeneita työntekijöitä. He ovat myös mentoreita, uudistajia ja uudistujia. Simo Levanto bit.ly/3vCxcqg #työkyky #HyväHuominen

Jouni Vatanen (@jounivatanen) 's Twitter Profile Photo

Via Tribunalista saa mielestäni parasta pitsaa. Samalla heillä on käytössään Ilmarisen palvelut. Olisiko tässä jokin syy-seuraus yhteys? 🤔 Joka tapauksessa onnittelut #viatribunali'n porukalle maailman TOP50 sijoituksesta! 💎 Lue lisää: ilmarinen.fi/ajankohtaista/…

Anssi Smedlund (@asmedlund) 's Twitter Profile Photo

Julkaisimme uutta tietoa työkyvyttömyydestä kaikkien käyttöön. Käy katsomassa, millaiset erot etuuksien alkavuudessa on toimialojen välillä. ilmarinen.fi/ajankohtaista/…

Ilmarinen (@ilmarinen_tweet) 's Twitter Profile Photo

Työkyvyttömyyseläkkeiden määrässä on jopa nelinkertainen ero eri toimialojen välillä. Tämä selviää uudesta työkyvyttömyyseläkeindeksistämme. Lue lisää ja tutustu: tinyurl.com/28kk637n #työkyvyttömyys #tilasto

Nina Nevala (@nevalanina) 's Twitter Profile Photo

Onneksi voi olla työelämässä, viettää vapaa-aikaa ja harrastaa, vaikka ei olisikaan täydellisen terve. ⁦Työterveyslaitos⁩ #työkyky ilmarinen.fi/ajankohtaista/…

Ilmarinen (@ilmarinen_tweet) 's Twitter Profile Photo

Työnantaja, oletko valmis panostamaan tulevaisuuteen ja hyödyntämään työntekijöiden kokemusta? Yli 55-vuotiaat eivät ole vain kokeneita työntekijöitä. He ovat myös mentoreita, uudistajia ja uudistujia. Simo Levanto bit.ly/3vCxcqg #työkyky #HyväHuominen

Ilmarinen (@ilmarinen_tweet) 's Twitter Profile Photo

Samaan aikaan kun työuria pitäisi pidentää, suomalaisessa työelämässä ikäsyrjitään edelleen yli 55-vuotiaita. Tarvitsemme laajaa asennemuutosta ja monimuotoisuuden tunnistamista työpaikoilla – myös johtamisen pitää muuttua, kirjoittaa Kristiina Halonen. tinyurl.com/532t4r8u

Ilmarinen (@ilmarinen_tweet) 's Twitter Profile Photo

Työntekijämäärä laski huhtikuussa suhdanneindeksimme yrityksissä -3,2 %. Suhdanneindeksi on laskenut 11 kuukautta perätysten. Taloustilanne, ja pienellä viiveellä myös työllisyystilanne, alkaa toivottavasti kohentua jo kuluvan vuoden aikana -Jouni Vatanen bit.ly/3QMkpch

Ilmarinen (@ilmarinen_tweet) 's Twitter Profile Photo

Tutkijamme Jouni Vatanen valottaa työelämän konkareita koskevan Pitkät työurat ja Ennakoiden eläkkeelle -tutkimusten tuloksia. Kävi mm. ilmi, että työtä muokataan, mutta ei riittävästi ikääntyvien tarpeisiin. 1/3

Ilmarinen (@ilmarinen_tweet) 's Twitter Profile Photo

Samaan aikaan kun työuria pitäisi pidentää, suomalaisessa työelämässä ikäsyrjitään edelleen yli 55-vuotiaita. Tarvitsemme laajaa asennemuutosta ja monimuotoisuuden tunnistamista työpaikoilla – myös johtamisen pitää muuttua, kirjoittaa Kristiina Halonen bit.ly/4aAeTAB

Ilmarinen (@ilmarinen_tweet) 's Twitter Profile Photo

Outi Pekkarinen kannustaa blogissaan puhumaan työpaikoilla eläkkeistä. Suomessa on noin 100 000 työntekijää, jotka voivat lähivuosina jäädä tai olisivat jo voineet jäädä eläkkeelle. Työnantajan olisi hyvä tietää, millaisia suunnitelmia heillä on. bit.ly/3xZ1UL0

Ilmarinen (@ilmarinen_tweet) 's Twitter Profile Photo

Työntekijämäärä laski kesäkuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -3,8 prosenttia vuoden takaiseen verrattuna. Seuratuista toimialoista eniten laskivat henkilöstövuokraus, rakentaminen sekä majoitus- ja ravitsemusala. bit.ly/3LpF9DC

Sami Kelhä (@samikelha) 's Twitter Profile Photo

Työntekijämäärä laski syyskuussa suhdanneindeksimme yrityksissä -3,4 % vuoden takaiseen verrattuna. "Tuoreet luvut herättävät epäilystä siitä, onko Suomen talous sittenkään vielä piristymässä mentäessä kohti loppuvuotta.", pohtii Jouni Vatanen bit.ly/4f2gEZR