Johdon agendalla (@johdonagendalla) 's Twitter Profile
Johdon agendalla

@johdonagendalla

Johdon agendalla nostaa keskusteluun ajankohtaisia johtamisen teemoja ja ilmiöitä, tuo esiin ajatuksia ja uusia näkökulmia 🔥 Editor in Chief @RiikkaTanner

ID: 1079367517263577088

linkhttps://www.johdonagendalla.fi/ calendar_today30-12-2018 13:24:04

405 Tweet

219 Followers

37 Following

Johdon agendalla (@johdonagendalla) 's Twitter Profile Photo

Kukaan tuskin kiistää johtajuuden merkitystä yrityksen menestystekijänä. Mutta voisiko johtajuudesta tehdä yritykselle kilpailuedun? 🎧 #johdonagendalla #podcast #kesä #johtajuus johdonagendalla.fi/post/pasi-honk…

Johdon agendalla (@johdonagendalla) 's Twitter Profile Photo

Nykyisten megatrendien sävyttämä, nopeasti muuttuva maailmankuva ei vastaa enää sitä, mihin perinteinen johtamisen malli on perustunut ☑️ #johdonagendalla #podcast #kesä #megatrendit @mdufva johdonagendalla.fi/post/mikko-duf…

Johdon agendalla (@johdonagendalla) 's Twitter Profile Photo

Tulevaisuus ei ole määränpää, johon olemme matkalla. Se on työkalu ja väline ymmärtämään niitä muutoksia, mitä ympärillämme tapahtuu ☑️ @NandoMalmelin #johdonagendalla #podcast #kesä #tulevaisuus johdonagendalla.fi/post/nando-mal…

Johdon agendalla (@johdonagendalla) 's Twitter Profile Photo

Merkityksellisyyden kokemus yrityksissä kiteytyy ihmisiin, menestyvään liiketoimintaan ja vastuullisuuteen ☑️ Sari Kola #johdonagendalla #podcast #kesä #purpose johdonagendalla.fi/post/sari-kola…

Johdon agendalla (@johdonagendalla) 's Twitter Profile Photo

Muuttuvassa toimintaympäristössä strategiaprosessista tai strategiatyöskentelystä itsessään tulee koko ajan tärkeämpi kyvykkyys organisaatioille ☑️ #johdonagendalla #podcast #kesä #strategia johdonagendalla.fi/post/timo-vuor…

Tiina Gallén (@tiinagall) 's Twitter Profile Photo

"Ajatustasolla on helppo tunnistaa mahdollisuuksia ja luoda uusia toimintatapoja organisaatiolle, todellisuudessa kuitenkin organisaation rutiinit, resurssit ja kyvykkyydet luovat rajoitteita sille, mitä organisaation on mahdollista toteuttaa." #johtaminen

Johdon agendalla (@johdonagendalla) 's Twitter Profile Photo

2020-luku on tuonut mukanaan ajattelutavan muutoksen tuotantolähtöisestä ihmislähtöiseen johtamiseen ❤️ #johdonagendalla #podcast #kesä #strategia Paula Kilpinen johdonagendalla.fi/post/paula-kil…

Johdon agendalla (@johdonagendalla) 's Twitter Profile Photo

Strategia on yksi tärkeimmistä vuoropuheluista organisaation ja johdon kanssa ☑️ #johdonagendalla #podcast #kesä #strategia Mika Sutinen johdonagendalla.fi/post/mika-suti…

Johdon agendalla (@johdonagendalla) 's Twitter Profile Photo

"Tekoälykehityksen eksponentiaalinen vauhti on yllättänyt sekä meidät, että tekoälytutkijat. Tosiasia on, että kukaan ei vielä tiedä, onko tekoälyn kehitykselle rajoja", toteaa Luoto Company Tuukka Murto syyskauden avausjaksossa 🎧🔥 #podcast #tekoäly johdonagendalla.fi/post/tuukka-mu…

Johdon agendalla (@johdonagendalla) 's Twitter Profile Photo

Tietotyöstä ajatustyöhön ☑️ Seuraavat vuodet me tulemme tekemään ennennäkemätöntä siirtymää tietotyöstä ajatustyöhön. #johdonagendalla #näkökulma #tekoäly #ajatustyö linkedin.com/feed/update/ur…

Riikka Tanner (@riikkatanner) 's Twitter Profile Photo

Tietotyöstä ajatustyöhön ☑️ Tämän sunnuntain näkökulmassa kirjoitin työn murroksesta. Oma näkemykseni on, että jokainen yritys joutuu keksimään itsensä uudelleen seuraavan viiden vuoden aikana. #johdonagendalla #näkökulma linkedin.com/posts/riikkata…

Johdon agendalla (@johdonagendalla) 's Twitter Profile Photo

Nykyisestä AI kehityksestä poikkeuksellisen tekee nimenomaan sen kehityksen nopeus. Se jättää myös organisaatioille paljon vähemmän aikaa sopeutua kuin ehkä aiemmissa murroksissa on ollut mahdollista. #johdonagendalla #podcast Tuukka Murto Luoto Company open.spotify.com/episode/5g90U0…

Johdon agendalla (@johdonagendalla) 's Twitter Profile Photo

Tekoälyn tuottavuuslupaus on melkoinen, mutta mitä tämän lupauksen lunastaminen organisaatioilta vaatii? Studiossa Luoto Company Tuukka Murto ja Timo Korander 🎙️🎧 #johdonagendalla #podcast #tekoäly #ChatGPT johdonagendalla.fi/post/timo-kora…

Johdon agendalla (@johdonagendalla) 's Twitter Profile Photo

“Organisaatio on yhtä kuin sen ihmiset.”  Ja ihmisten kyky ja halu oppia uutta on avainasemassa tekoälyn hyödyntämiseen, nostaa esiin Timo Korander oheisessa klipissä kiteyttäen samalla sen, mikä on AI transformaation ytimessä. Kuuntele koko jakso🎧 open.spotify.com/episode/3Lol2t…

Johdon agendalla (@johdonagendalla) 's Twitter Profile Photo

Kuuntele kun Timo Lappi kertoo Fondiasta ja sen melko uniikista kilpailuedusta ❤️ Koko poikkeuksellisen tarinan voit kuunnella Spotifysta open.spotify.com/episode/5nrReW… tai omalta suosikkialustaltasi 🎙️#fondiaofftherecord #johdonagendalla #podcast Fondia

Johdon agendalla (@johdonagendalla) 's Twitter Profile Photo

Juridiikan ala on tunnetusti konservatiivinen ja muutokset tapahtuvat hitaasti, mutta merkkejä tulevasta disruptiosta on ilmassa. Studiossa Fondia Henna Tolvanen 🇺🇦🇫🇮🇪🇺 ja aiheena #legaldesign #legaltech ja murroksessa oleva #liikejuridiikka 🎙️🎧 johdonagendalla.fi/post/henna-tol…

Henna Tolvanen 🇺🇦🇫🇮🇪🇺 (@hennatolvanen) 's Twitter Profile Photo

Jaksossa päästään myös mun lempiaiheeseen, tuntiveloitukseen. 😅Kiitos Johdon agendalla oli tosi kivaa päästä vierailemaan! #legaltech #legaldesign #legalops #fondia

Johdon agendalla (@johdonagendalla) 's Twitter Profile Photo

Warren Buffett totesi aikanaan, että ”Kun laskuvesi tulee, nähdään kuka on uinut alasti”. Lause kuvaa hyvin myös yritysten strategista uudistumista. #johdonagendalla #näkökulma linkedin.com/feed/update/ur…

Johdon agendalla (@johdonagendalla) 's Twitter Profile Photo

Liikejuridiikka ei ole se ensimmäinen paikka, mistä tyypillisesti lähdetään rakentamaan kilpailuetua asiakaskeskeisyyden avulla. Mutta olisiko aika ajatella toisin? Studiossa Fondia Henna Tolvanen 🇺🇦🇫🇮🇪🇺 ja teemana #legaldesign 🎧 Spotify: open.spotify.com/episode/3oTH9b…