pep prats 🎗 (@jmpratsfpep) 's Twitter Profile
pep prats 🎗

@jmpratsfpep

Pare i Educador Social.

ID: 1059161504

calendar_today04-01-2013 00:42:13

1,1K Tweet

428 Takipçi

1,1K Takip Edilen

EdcampCAT (@edcampcat) 's Twitter Profile Photo

Molt bones, edcamper!👋 Avui t'anunciem un nou #edcamp #edCOmp! Anima't a compartir sobre els reptes del dia a dia als 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗢𝗯𝗲𝗿𝘁𝘀. 📅 27/05 🕰️ 9:30-13:30 🏫 Centre Cívic President Macià (Terrassa) Inscriu-te! ➕ Info i inscripcions: 🔗edcamp.educaciodema.cat/ca/edcamp/edca…

Molt bones, edcamper!👋

Avui t'anunciem un nou #edcamp #edCOmp!
Anima't a compartir sobre els reptes del dia a dia als 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗢𝗯𝗲𝗿𝘁𝘀.

📅 27/05
🕰️ 9:30-13:30
🏫 Centre Cívic President Macià (Terrassa)

Inscriu-te!
➕ Info i inscripcions:
🔗edcamp.educaciodema.cat/ca/edcamp/edca…
pep prats 🎗 (@jmpratsfpep) 's Twitter Profile Photo

Aquesta jornadeta d'Infància en Risc sempre és bonica a Blanquerna FPCEE U. Ramon Llull (URL) amb les joves promeses d'E.Infantil... Després de 2 anys on-line, tenia moltes ganes de tornar a fer-la presencial!! Un Plaer!!! Mireia Civis Ruth Ignasi Oró Jesús Canelo Maria Antònia Miret

Social.cat (@socialpuntcat) 's Twitter Profile Photo

[OPINIÓ] Laia Grabulosa (La Confederació Tercer Sector Social): “Som plenament conscients que no es revertirà la situació d’infrafinançament en un sol any (ni en dos, ni en tres). El què necessitem és un pla”. social.cat/opinio/17042/n…

Xavier Marcet (@xaviermarcet) 's Twitter Profile Photo

Crecer por dentro Crecer por dentro para crecer hacia afuera. Hoy en La Vanguardia hablo del papel de los mandos intermedios y de la importancia de tener lideres que hagan líderes.

Crecer por dentro
Crecer por dentro para crecer hacia afuera. 
Hoy en <a href="/LaVanguardia/">La Vanguardia</a> hablo del papel de los mandos intermedios y de la importancia de tener lideres que hagan líderes.
Virginio Gallardo (@virginiog) 's Twitter Profile Photo

Hay mucho talento infrautilizado, entre otras cosas porque no está identificado Estos perfiles en la sombra, tapados por sus organizaciones o por ellos mismos El peor error es busca fuera en lugar de mirar dentro #ElPais elpais.com/economia/negoc…

Xavier Marcet (@xaviermarcet) 's Twitter Profile Photo

DISPARAR PowerPoints a DISCRECIÓN No se trata de disparar PowerPoints desde arriba y de saturar la organización, es mejor priorizar e inyectar confianza. Si todo es estratégico, no hay estrategia. Hoy en La Vanguardia lavanguardia.com/economia/20221…

DISPARAR PowerPoints a DISCRECIÓN

No se trata de disparar PowerPoints desde arriba y de saturar la organización, es mejor priorizar e inyectar confianza. Si todo es estratégico, no hay estrategia. Hoy en <a href="/LaVanguardia/">La Vanguardia</a> lavanguardia.com/economia/20221…
pep prats 🎗 (@jmpratsfpep) 's Twitter Profile Photo

Moltes gràcies per la confiança Fundació Sant Antoni Abat Ha estat un plaer compartir el matí amb vosaltres! Felicitats per la bona feina que feu a #VNG !!Amb professionals com l’Alba i en Ferran, només poden sortir coses boniques! 😉

Moltes gràcies per la confiança <a href="/FundacioAbat/">Fundació Sant Antoni Abat</a>  
Ha estat un plaer compartir el matí amb vosaltres! Felicitats per la bona feina que feu a #VNG !!Amb professionals com l’<a href="/AlbetaAM/">Alba</a> i en Ferran, només poden sortir coses boniques! 😉
Mónica Vázquez Calatayud (@calatayudmonica) 's Twitter Profile Photo

✨ “Un modelo de gestión basado en la capacidad de pensar, más que de mimetizar” Totalmente de acuerdo. “Liderar no es exhibir, es pensar y servir” Xavier Marcet 👇🏻👇🏻

✨ “Un modelo de gestión basado en la capacidad de pensar, más que de mimetizar” Totalmente de acuerdo. “Liderar no es exhibir, es pensar y servir” <a href="/XavierMarcet/">Xavier Marcet</a> 👇🏻👇🏻
Xavier Marcet (@xaviermarcet) 's Twitter Profile Photo

SEMBRAR CONCENTRACIÓN La falta de concentración es uno de los principales errores no forzados de nuestras organizaciones, conlleva la pérdida de calidad de la principal herramienta que tenemos: PENSAR. Hoy en La Vanguardia

SEMBRAR CONCENTRACIÓN

La falta de concentración es uno de los principales errores no forzados de nuestras organizaciones, conlleva la pérdida de calidad de la principal herramienta que tenemos: PENSAR. Hoy en <a href="/LaVanguardia/">La Vanguardia</a>
pep prats 🎗 (@jmpratsfpep) 's Twitter Profile Photo

Hi ha realitats que ens són incòmodes, per això mateix encara té més importància que s'abordin de cara i sense complexes. #rubicity Link on trobar la "Guía para la prevención del suicidio en Rubí" Bona Feina! Ajuntament de Rubí Maristes Catalunya Ana Maria Martínez rubi.cat/es/temas/salud…

pep prats 🎗 (@jmpratsfpep) 's Twitter Profile Photo

De veritat m’encanta poder compartir el dia amb alumnes de magisteri d’infantil i primària d Blanquerna FPCEE treballant temes d’infància. (En el fons són elles les que em recorden l’important i l’essència!) 😉 Sou molt bones!

De veritat m’encanta poder compartir el dia amb alumnes de magisteri d’infantil i primària d <a href="/BlanquernaFPCEE/">Blanquerna FPCEE</a> treballant temes d’infància. 
(En el fons són elles les que em recorden l’important i l’essència!) 😉
Sou molt bones!
Xavier Marcet (@xaviermarcet) 's Twitter Profile Photo

Solidaritat directiva A les empreses ningú guanya la batalla pel seu compte. Un comitè de direcció no és un espai per a la guerra de "silos", és un espai de solidaritat directiva, de cuidar el tot per sobre de les parts. La Vanguardia lavanguardia.com/economia/20230…

Solidaritat directiva
A les empreses ningú guanya la batalla pel seu compte. Un comitè de direcció no és un espai per a la guerra de "silos", és un espai de solidaritat directiva, de cuidar el tot per sobre de les parts. <a href="/LaVanguardia/">La Vanguardia</a> 
lavanguardia.com/economia/20230…
Xavier Marcet (@xaviermarcet) 's Twitter Profile Photo

Primero el quién, después el qué Si en management la verdadera estrategia son las personas, entonces la búsqueda de personas adecuadas se convierte en la clave del futuro de una organización Hoy en La Vanguardia

Primero el quién, después el qué

Si en management la verdadera estrategia son las personas, entonces la búsqueda de personas adecuadas se convierte en la clave del futuro de una organización

Hoy en <a href="/LaVanguardia/">La Vanguardia</a>
pep prats 🎗 (@jmpratsfpep) 's Twitter Profile Photo

Hace unos 20 días que tengo una reclamación en Jazztel España y no hay manera de solucionarlo… he llamado demasiadas veces y nadie de #jazztel me soluciona el problema… … Quizás OCU pueda ayudarme…

ᴍɪqᴜᴇʟ Àɴɢᴇʟ ᴩʀᴀᴛs (@maprats) 's Twitter Profile Photo

Tot i que la nostra intenció inicial no era crear cap llibre de signatures, l’elevat nombre de missatges rebuts i les peticions per adherir-s’hi ens han portat a crear aquest senzill formulari d’adhesió al document. Gràcies pel vostre suport! sites.google.com/xtec.cat/educa…