"Il y a urgence. En 2020, le rapport du World Economic Forum souligne que 60% des compétences nécessaires aux #entreprises dans les 10 ans à venir n’existent pas encore" A nous d'anticiper les évolutions du #travail! #RH #talents #vision #recrutement #DRH entreprendre.fr/pour-une-nouve…

Aujourd'hui, table ronde au congrès national des Compagnons du Devoir à Troyes. Après le partenariat engagé VINCI Energies il y a quelques mois, un grand plaisir à partager valeurs et expertises avec les jeunes Compagnons du Devoir ! #avenir #partenariat #RH #emploi

Des entreprises engagées et le fait de miser sur des valeurs fortes, la formation et le bien-être : voilà les secrets de l’attractivité face au phénomène de la grande démission aux USA. #RH #DRH #valeurs #team #recrutement journaldunet.com/management/res…

🆕🤝 Aujourd'hui, UNICEF France et VINCI Energies ont signé un #partenariat de 4 ans pour permettre aux enfants du Bénin, du Brésil et du Timor Leste d'accéder à une #éducation de qualité via le #numérique.   MERCI #VinciEnergies pour votre soutien. 💙 #PourChaqueEnfant

#Sustainability : Demain, les entreprises intégreront complètement la responsabilité sociale, sociétale et environnementale à tous les niveaux. raisons-d-etre.fr/2022/06/16/la-… via Raisons d'être

"Nous devons nous ouvrir aux #profils différents, dont le parcours riche apporte une #valeur ajoutée à l’institution. Nous recrutons des personnes et non pas des #CV." A nous DRH d'ouvrir les horizons ! #RH #Recrutement #competences #softskills #DRH letemps.ch/economie/reori…

Comment recruter des #cadres en pleine guerre des #talents ? -Diversification accrue du sourcing des candidats -Ajustement des critères à l’embauche -Connaissance & intégration des priorités des cadres dans leur recherche d’emploi #RH #recrutement #valeurs courriercadres.com/management/rec…

Je partage avec vous mes réflexions avant l'été autour de la loyauté. Une histoire de responsabilité, de réciprocité et de valeurs partagées ? #valeurs #recrutement #RH #DRH #engagement VINCI Energies #parcours #accompagnement linkedin.com/pulse/loyaute-…

« Être différent n'est ni une bonne ni une mauvaise chose. Cela signifie simplement que vous êtes suffisamment courageux pour être vous-même. » Albert Camus

"Le rôle du département #RH est devenu un acteur clé de la #transition, en devenant le catalyseur de l'#engagement de l'entreprise en faveur de la durabilité, tant environnementale que sociale." Cap vers le "Green Human Resource #Management"! #RSE focusrh.com/tribunes/les-d…

Le nouveau bateau Initiatives Cœur a été mis à l’eau ce week-end ! ⛵ Cet IMOCA permettra à Sam Davies de faire la Route du Rhum 2022 puis le Vendée Globe en 2024 ! 🌊 Bravo aux équipes Initiatives Cœur pour la réalisation de ce bateau, aux couleurs de Mécénat Chirurgie Cardiaque ❤

« Trouver une congruence entre sa profession et ses convictions est certainement un facteur clé de réussite. » une autre forme de radicalité : l’#engagement qui a du sens pour des projets qui sont utiles ! #RH #avenir journaldunet.com/management/emp…

"Les employeurs « exigeants, patients, cherchant peu » et ceux « très exigeants, très patients, investissant beaucoup » sont + souvent satisfaits que les autres des recrutements qu'ils effectuent" selon une étude du ministère du Travail #RH #recrutement business.lesechos.fr/entrepreneurs/…

#Sustainability : RSE, les six nouvelles définitions de l’entreprise business.lesechos.fr/entrepreneurs/… via @AudeAmarrurtu

Le phénomène de démission n'est pas comparable au taux des USA. Pour autant, la question du #recrutement et de l'accès à l'#emploi notamment chez les jeunes se pose. Osez vivre le #changement avec VINCI Energies #DRH #confiance

🔴 Quelle réformes du #droitdutravail pour réaliser le plein #emploi ? 🔴 Inscriptions 👉bit.ly/3BnHGJW Nous recevrons guillaumebredon sur le thème « Moins de normes, mais pas moins de #droits » lors de notre prochain Café Sapiens. 📆 15/09 à 8h30 sur Zoom

"Lors d'un entretien d'embauche avec un candidat, sur 1h de temps, il faut consacrer 20 à 30 minutes à ce que défend l'entreprise et à ce qu'elle construit.Ce n'est plus l'employeur qui évalue le candidat, ce sont les 2 qui s'évaluent mutuellement."T. Adès lecho.be/dossiers/plan-…

Et si les premiers talents étaient ceux qui étaient déjà dans l'entreprise ? #GPEC #formation #talents #RH #management #evolution focusrh.com/tribunes/reten…

"Confiance, esprit d'entreprendre, solidarité, autonomie, responsabilité" autant de valeurs qui comptent, qui ont compté et qui compteront pour moi. Merci VINCI Energies pour ces années enthousiasmantes ! #retraite #RH #valeurs #partage #solidarite

[Formation] Le MSc Ingénieur d’affaires en management industriel de l’EIGSI (Mind) dans le top 20 du classement Eduniversal 2022 des Bests Masters in Industrial and Operations Management in Western Europe ! 👏 eigsi.fr/le-msc-ingenie… #BeEIGSI #formation #business