4 Stunden für einen ersten Workshop zu "Agilität". Teilnehmer haben einige Vorurteile bzw Missverständnisse (keine Führung, keine Zuständigkeiten, jeder macht, was er will), haben aber schon einige agile Strukturen (unbewusst). Was muss eurer Meinung nach mit?

#Führen ist ein bisschen wie Fahrradfahren. Das Wissen um Theorie hilft nur bedingt. Um es zu #lernen, muss ich #ausprobieren #üben. Und fliege dabei wahrscheinlich das ein oder andere Mal auf die Nase. Nur warum ist unsere Erwartung an #Führungskräfte oft so perfektionistisch?

Dieses Beispiel zeigt wieder a) dass Effizienz als oberstes Ziel nichts taugt und b) dass #Digitalisierung/Automatisierung auch immer fragen muss: Wollen wir das, menschlich gesehen? #amazon

Regardless of what we discover, we must understand and truly believe that everyone did the best job they could, given what they knew at the time, their skills and abilities, the resources available, and the situation at hand. Norman L. Kerth via @marcusraitner

Der Satz "Das kann ich mir nicht vorstellen!" ist übrigens kein #Argument gegen irgendwas. Es ist eher ein Hilferuf, ein Ausdruck von Sehnsucht nach eigener Erkenntnis. Die muss man aber selber herstellen.

„Wir sind mit der Technologie gestartet und irgendwie lösen wir beim Nutzer damit gar kein Problem..es wird eher schlimmer.“ Klassiker, und immer wieder das beste Argument, nutzerzentriert zB mit #designthinking zu starten. ☝🏻

Bei Pizza und Pilsbier mit Gleichgesinnten über Agile, Scrum, Kanban und Co. klönen, sich vernetzen, austauschen, lernen? Das geht kostenlos am 23.05. beim #scrumtischessen bei der ista SE in Essen - jetzt anmelden unter xing.com/events/agile-r…

Things you don't do because they are difficult will likely remain difficult because you don't do them.

Wunderbar! Arbeitet nicht am Menschen, sondern am System! Jeder Mensch bringt das richtige "Mindset" mit.

Sipgate hat´s bis auf Spiegel Online geschafft. spiegel.de/karriere/new-w…

Diese Woche wieder bei der ista SE in Essen: Pizza, Pilsbier, Agile, Scrum, Kanban und Co. Jetzt noch anmelden und Donnerstag dabei sein: xing.com/events/agile-r… #scrumtischessen #agileruhr19

#2/2 #ScrumMaster neben mir: "…muss mir einen Schreibtisch mit teils 4 Kollegen teilen…" #SM-Kollegin: "…habe kein Budget für Stifte!" Kollege: "…wir müssen nun Farbdruck-Berechtigungen beantragen…" #CargoCult #LifeOfAnAgileFirefighter

„Mitarbeiter verlassen die #Unternehmenskultur. Sei es das Vorgesetztenverhalten, schlechter Kollegenzusammenhalt oder fehlende #Weiterbildung – als #Führungskraft haben Sie die Aufgabe, zu erkennen, nach welchen #Werten Ihr Unternehmen lebt und arbeitet.“ bit.ly/2HzZuof

Always remember: Es heißt #scrum #guide nicht scrum #law

So wahr: „Wenn ihr nicht genug Leute habt, um ein Projekt zu besetzten, habt ihr nicht genug Leute, um das Projekt durchzuführen. Hört auf mit 20% dies und 20% das..“

"Jennifer, welche KPIs eignen sich denn am besten, um unsere Innovationskraft zu benchmarken? Wir müssen ja delivern, dass wir agil sind" Puh. Wo fängt man da an?

#Aufwachfrage: Darf ich von Führungskräften, denen ich für den nächsten Termin "Hausaufgaben" aufgebe, um diese dann zu kontrollieren und nach Schulsystem zu benoten wirklich #Selbstverantwortung und -organisation verlangen?

Den Mitarbeitern ständig Reparaturbedürftigkeit zu unterstellen ist genauso übergriffig und wirkungslos wie den Chefs charakterliche Entwicklungsrückstände zu attestieren. Es kommt ausschließlich auf Erkenntnis an.Und Erkenntnisgewinn ist etwas ganz anderes als Charakteränderung

Am 25.07.2019 findet ab 18 Uhr der Scrumtisch von ista und AGILE.RUHR bei der ista in Essen statt. Im Lean Coffee Format geht es um Themen, die uns in der Arbeitswelt mit Agilität, Scrum und Arbeit auf Augehöhe tagtäglich bewegen. xing.com/events/agile-r…