Tu recherches un #stage ? Un peu #communication ? Un peu #recrutement ? Très #fun ? Mais clique donc ici ! workmetender.com/poste/stage-ch… #i4emploi

Le livret Happy Recruteur, mini-guide pour devenir #Recruteur #Freelance est disponible gratuitement ! Envoyez moi vos mails 💌 [email protected]

C'est #VendrediLecture et je sors mon nouvel article sur Mes super-héros du #Recrutement (et du #Sourcing, ça va sans dire 😂) C'est bientôt #Noël 🎄 alors je met en avant les institutions et les personnes qui font avancer le métier 💙 #MaVieDeSourcer 👉bit.ly/2s2hoM6

Cadeau de noel pour mon fils de 6 ans 😏 Tu les sens les souvenirs des 90’s qui remontent ?!? #rightinyourfeels

#sondage votre avis nous intéresse !

Je n’ai rien à dire ni à ajouter... 😜

J’ai terminé #DeathStrading Suis entré dans le cerveau de Kojima (et suis pas ressorti😳) J’ai croisé des trucs chelou dans le ciel Je me suis battu contre des cailloux et ma motos J’ai fait voyager mes oreilles et mes yeux Bref j’ai terminé death stranding

Autant d’amour en début d’année ❤️!

Quand ta super ancienne collègue rejoint le game Twitter 💜 Welcome On Board @FlorianeVillau1 , "I will Be You Guide" :D

Ça va se battre 😱!

Oh 😮 ! Ça va être le feu 🔥 !

Arrivé aujourd’hui Merci Nicolas Galita pour la reco’ 😉

Le Recrutement, c'est comme une table de mixage : Si tu baisses un curseur, tu dois en relever un autre. Un profil de poste n'est JAMAIS rigide : Si un candidat a une faiblesse sur une compétence, mais qu'il ou elle la compense avec une force sur un autre critère, ça s'étudie.

Ils ont tué le game....

Un bon message d'approche, il est : -scalable -personnalisé (mais pas trop) -donne l'impression que le candidat est unique -automatisé (template) François Gauthier qui gère son talk sur les messages d'approche. #LCDR

2020 l’année des bouquins ! merci à Laurent Brouat et @Moha_med_A pour les reco’ !

Le retour de L'étincelle RH✨ dans le sourcing game :D

Le meilleur deal en cette période de confinement 😂 si ça intéresse des gens (je joue sur ps4 alors je passe mon tour !)

Sourcer avec un PC à 4 G de RAM d’il y a 10 ans ? Pas de problème ! #NeTentezPasÇaChezVous

Here is a leak from next Jan Tegze ‘s book ... 😁Anyway what a greaaaat book for those who love sourcing and recruiting !😁