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Jan Friedrich

@janfriedrich

I tweet about #AgileMarketing #NewWork #Unternehmensnachfolge #FamilyBiz #Nachhaltigkeit. VP Marketing @SageGermany, triple-dad #musicproducer #podcaster🎙️💚🎧

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Jetzt auch auf Spotify open.spotify.com/show/3ht4Hs6cJ… & iTunes podcasts.apple.com/de/podcast/sag… Folge 3 meines #SageNachfolgePlaner Podcasts 🎙️💚🎧. Dieses mal mit Anna Lisa Selter zum Thema "externe Beratung" - Viel Spaß beim reinhören!

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Dieses mal mit Anna Lisa Selter zum Thema "externe Beratung" - Viel Spaß beim reinhören!
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Nicht verpassen! Ein neuer Artikel von mir: Die Köpfe müssen mit! Offenheit und Lernbereitschaft gehören zur Unternehmensnachfolge linkedin.com/pulse/die-k%25… via LinkedIn

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Kommunikation & Vertrauen als Zauber-Formel für eine erfolgreiche #Unternehmensnachfolge: Im #SageNachfolgePlaner-Podcast habe ich erfahren, warum nicht nur Kommunikation sondern auch #PersonalBranding von immenser Bedeutung sind...anchor.fm/sagenachfolgep… 🎙️💚🎧

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#coronacode — my commitment during the COVID-19 pandemic by Holger Heinze link.medium.com/x0rRvIZ4T4 - great Initiative!

Andre Hoefer (@andrehoefer1) 's Twitter Profile Photo

Unser Live Talk beschäftigt sich mit Lösungsansätzen für mittelständische Unternemen in der aktuellen Zeit - rund um Digitalisierung, New Work, Technologie. #STAYFORACOFFEE: Das neue digitale Live-Event von Sage dy.si/b8Pt7

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Der nächste Talk steht an: am 24.4. beschäftigen wir uns mit MS Teams als Kollaborationstool für Mitarbeiter. Im Sage Marketing arbeiten wir seit über 1 Jahr damit - Ideal für unser deutschlandweites Team. -98% emails, +100% teamwork. 🤘 | #SageAdvice dy.si/F6sMdj2

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Podcast Folge 9 ist ab sofort zu hören! Diesmal mit Jungwinzerin Carolin Weiler! Reinhören —> open.spotify.com/episode/7q2JOd…

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Nicht verpassen! Ein neuer Artikel von mir: Zwiebeltaktik meets Salamitaktik: Wie unser Marketing-Team agil wurde linkedin.com/pulse/zwiebelt… via LinkedIn

Sage Germany (@sagegermany) 's Twitter Profile Photo

🚨 Die neue Sage 50 ist da 🚨 Damit steht Gründern, Selbständigen und kleinen Unternehmen ein skalierbares, modulares Einstiegssystem in der #Cloud zur Verfügung, das mit dem Unternehmen mitwachsen kann Mehr unter sage.com/de-de/produkte… oder sage.com/de-de/news/pre…

🚨 Die neue Sage 50 ist da 🚨

Damit steht Gründern, Selbständigen und kleinen Unternehmen ein skalierbares, modulares Einstiegssystem in der #Cloud zur Verfügung, das mit dem Unternehmen mitwachsen kann

Mehr unter 
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Commerzbank (@commerzbank) 's Twitter Profile Photo

Wussten Sie, dass mehr als 1,5 Millionen Inhaber von mittelständischen Unternehmen in Deutschland 55 Jahre alt oder älter sind? Wir empfehlen daher, sich frühzeitig, um die Nachfolge Gedanken zu machen. Haben Sie sich bereits um Ihre #Unternehmensnachfolge gekümmert?

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Nicht verpassen! Ein neuer Artikel von mir: "Fake it till you make it" Unsere Reise zum agilen Betriebssystem ohne Rast & Landkarte linkedin.com/pulse/fake-til… via LinkedIn

Sage Germany (@sagegermany) 's Twitter Profile Photo

#SageNachfolgePlaner-Podcast #16 🎙️💚🎧 Dieses Mal spricht Jan Friedrich mit @TR_U_Beratung, der das Thema #Unternehmensnachfolge aus gleich 3 Perspektiven beleuchten kann: Als Übernehmer, Übergeber sowie als Berater. Jetzt schnell reinschauen... youtube.com/watch?v=qpV4Va…

Bitkom Business Software & Digital Office (@bitkom_doffice) 's Twitter Profile Photo

„Es gibt kein Schwarz oder Weiß in der Führung – der Schlüssel ist Ambidextrie, das Sowohl-als-auch.“ – Jan Friedrich, VP Marketing bei Sage Germany, auf der #doc25. Er spricht über das Konzept der Verteilten Führung und dessen praktische Anwendung.

„Es gibt kein Schwarz oder Weiß in der Führung – der Schlüssel ist Ambidextrie, das Sowohl-als-auch.“ – <a href="/JanFriedrich/">Jan Friedrich</a>, VP Marketing bei <a href="/SageGermany/">Sage Germany</a>, auf der #doc25. Er spricht über das Konzept der Verteilten Führung und dessen praktische Anwendung.
Bitkom Business Software & Digital Office (@bitkom_doffice) 's Twitter Profile Photo

„Warum haben wir hierarchische Strukturen? Warum stigmatisieren wir Fehler? Das sind Fragen, die uns als Führungskräfte beschäftigen sollten.“ – Jan Friedrich, VP Marketing bei Sage Germany, auf der #doc25. Er spricht über das Thema Fehlerkultur und ihre Wurzeln.

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Ich habe 2 Tickets für „Die neuen Zwanziger“ am Freitag den 20.06.2025 in der Frankfurter KÄS abzugeben. Gebe die Tickets gerne zum Normalpreis weiter. Bei Interesse, einfach melden. Die Neuen Zwanziger 🎙️