Sonuç ölüm de olabilirdi. İstanbul FSM Hastanesi’nde görev yapan bir genel cerrahi asistanı, 24 saatlik zorunlu nöbetin ardından, nöbet ertesi istirahat hakkı tanınmaksızın çalıştırılmaya devam edilmiştir. Aralıksız 33 saat görev yapan meslektaşımız, görev dönüşünde direksiyon

Memur Yoksulluğa Teslim Olmayacak: Geçinemiyoruz, Susmuyoruz, TBMM Önündeyiz! Gelir adaletsizliğine, manipüle edilen enflasyon oranlarıyla memur ve emekli maaşlarının eritilmesine, geçim mücadelesinin her geçen gün ağırlaşmasına karşı sesimizi yükseltiyoruz. Devlet Memurları

ÜCRETSİZ PSİKOLOG DESTEĞİ Genç Sağlık Sendikası olarak, üyelerimizin yalnızca özlük haklarını değil, ruh sağlığını da önceliğimiz olarak görüyoruz. Bu anlayışla, üyelerimize ücretsiz psikolog desteği sunuyor; yoğun çalışma temposu, tükenmişlik ve stresle mücadelede yanlarında

📍 Teşkilat Toplantısı Genel Başkanımızın öncülüğünde; Genel Merkez Yönetim Kurulumuz, Şube Başkanlarımız ve yönetimleri, İl Temsilcilerimiz, İlçe Başkanlarımız ve Kurum Temsilcilerimizin katılımıyla aylık olağan toplantımızı gerçekleştirerek 2025 yılına ilişkin kapsamlı bir

MEMUR TAŞ DEVRİNE GERİ DÖNÜYOR ❗️ Bugün Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde, kamu çalışanlarının yaşadığı derin geçim krizini taş devri mizanseni ile tüm Türkiye’ye gösterdik. Açıklanan enflasyon rakamları ile memurun mutfağı arasındaki uçurum artık inkâr edilemez boyuttadır.

112 Acil Sağlık Hizmetleri’nde görev yapan Paramedik ve ATT’ler, 24 saat esasına göre yürütülen hayati bir hizmeti ağır şartlar altında yerine getirmektedir. Ambulansların yenilenmemesi, ekonomik ömrünü doldurmuş araçlarla hasta ve çalışan güvenliğinin riske atılmasına neden

Canını dişine takarak en ağır şartlarda en bilinmezliklerde çalışan 112 acil sağlık hizmetleri personelleri bilinmez mesailerden dolayı mağdur olmaktadır bunun bir an önce düzene girmesi gerekmektedir. #112ASHMagdur

Bugün Sağlıkçı Birliği nin daveti üzerine Ulus’ta Genç Sağlık Sendikası olarak, atama bekleyen sağlık çalışanlarının yaşadığı belirsizliğe dikkat çekmek amacıyla bir basın açıklaması gerçekleştirdik. Sağlık çalışanları KPSS’ye girdiklerinde puanları iki yıl geçerli olmakta ve bu

Yarın polis, asker, hemşire, doktor, mühendis, avukat, büro çalışanı, infaz koruma memuru, öğretmen kısacası tüm memurlar ilk maaşını alacak. Vergili dilimi %15’te sabit kalmadığı için birkaç ay içinde hemen hemen hepsi yeni vergi dilimine girecek ve maaşları düşmeye

Miraç Kandili; manevi değerlerimizi güçlendiren, birlik ve kardeşlik duygularımızı pekiştiren müstesna bir gecedir. Bu mübarek gecenin; sağlık, huzur ve hayırlara vesile olmasını; milletimiz ve tüm İslam âlemi için barış ve esenlik getirmesini temenni ederiz. Miraç Kandilimiz

Şanlıurfa/Ceylanpınar Devlet Hastanesinin Başhekiminin temizlik personeli olan bir kişiyi masa başı çalıştırmak istememesi üzerine ilçe ve ildeki bazı siyasi temsilciler tarafından istifaya zorlandığına dair mesajlar, bildirimler aldım. Haberler gördüm. İlgili Başhekimi

Nusaybin–Kamışlı sınır hattında aziz bayrağımıza yönelik YPG terör örgütü yandaşları tarafından gerçekleştirilen alçak saldırıyı en sert biçimde lanetliyoruz. Bu menfur provokasyon; milletimizin birlik ve beraberliğini hedef alan, devletimizin kararlılıkla sürdürdüğü Terörsüz

Aday Memurların İş Güvencesini Ortadan Kaldıran ve Yargı Denetimini Zayıflatan Kanun Teklifinin Reddine İlişkin Başvurumuzu Gerçekleştirdik ! Aday memurların geleceğini belirsizliğe sürükleyen, en basit disiplin cezalarını dahi meslekten çıkarma tehdidine dönüştüren kanun

Devlet Memurları Kanunu’nda Bazı Değişiklikler Yapıldı 📌Adaylık ve disiplin hükümleri • 56. madde yeniden düzenlendi: Adaylık süresi içinde; •Temel/ hazırlayıcı eğitim ya da staj devrelerinden herhangi birinde başarısız olanlar, •Birden fazla uyarma veya kınama cezası

8.Dönem Toplu Sözleşme sürecinde yapılan hatalı düzenlemelerin bedelini kamu çalışanları ödemeye devam ediyor. Müdür yardımcısı ve başkan yardımcısı kadrolarına +30 puan özel hizmet tazminatı verilirken, Araştırmacı kadrolarına yalnızca +10 puan verilmesi açık bir ücret

📌 3+1 Sözleşmeli Çalışan Personel Aday Memur Kapsamına Girmez 663 sayılı KHK’nın 45/A maddesi kapsamında istihdam edilenler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli olarak çalıştırılan personel, statüleri gereği aday memur sayılamaz.

🗓️6 Şubat 🕣4:17 Bir gecede şehirler sustu, hayatlar yarım kaldı. Ama o sessizliğin içinde, bu milletin kalbi tek bir yürek gibi attı. Soğuğa, karanlığa ve çaresizliğe rağmen insanlar birbirine sarıldı. Bir tas çorba, bir battaniye, bir dua; kimi zaman bir el, kimi zaman sadece

AİLE BİRLİĞİNİ FİİLEN YOK EDEN 4/B GENELGESİNE KARŞI CUMHURBAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİĞİ PERSONEL VE PRENSİPLER GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAŞVURU YAPTIK. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında yayımlanan yeni genelge, sözleşmeli personelin aile birliğini fiilen

Yazdım sildim. 🤣🤣 Mantık aranmayacak şeye mantık dahilinde yorum yapılmaz. Prof. Dr. Kemal Memişoğlu T.C. Aksaray Valiliği Aksaray İl Sağlık Müdürlüğü