Toplu sözleşme masası kuruldu! 📢 Artık mühendislerin sesi de duyulmalı! Kamu kurumlarında sorumluluğun yükünü taşıyan mühendisler, yıllardır süren ücret adaletsizliğine karşı adil bir düzenleme bekliyor. Emeğe Saygı, Mühendise Hakkı Verilmeli! #SnIşıkhanMühendisiDuy

8. Dönem Toplu Sözleşme başladı. Kamu mühendisleri yıllardır beklediği taleplerle bu kez masada! İlave ödeme istiyoruz. Aldığımız sorumluluğun, yaptığımız işlerin karşılığını almak istiyoruz. Bu sadece maaş değil, bu bir meslek onuru meselesidir. Sayın Prof. Dr. Vedat Işıkhan, bu

Bu toplu sözleşme sürecinde, hak arayan mühendisler için ortaya konulan irade; hem kazanımın anahtarı, hem de samimiyetin en güçlü ifadesi olacaktır. Bu mücadelenin çıktısı, mühendisler adına elde edilecek somut kazanımlar olmalıdır. Bugüne dek görmezden gelinen mühendislik

Mühendisler Onlar sadece dünyayı inşa ederler. Ücretler söz konusu olunca, yok hükmündeler. Temmuz enflasyonu: %2,06 Mühendise zam: %5 Neredeyse yarısı ilk aydan eridi. Ocakta %6, temmuzda %15,57 (enflasyon dahil). Toplam %21,57 Aynı yıl kamu işçisine: Ocakta %24, temmuzda %11

Toplu görüşmelerde, yıllardır unutulan ve hiçbir iyileştirme almayan mühendisler için ilave ücret artışı artık kaçınılmazdır. Sayın Başkanım, biz mühendisler istiyoruz bunu gündeminizden hiç düşürmeyin; bizim için son derece kıymetlidir.

Mühendisin Hakkıdır. Mühendislerin ve mühendis emeklilerinin hakkı verilmelidir. Mimar ve mühendislerin hizmeti görmezden gelinmemelidir. Mühendis kimseye muhtaç bırakılmamalıdır. Bu, ayrıcalık değil; eşitlik, adalet ve hakkaniyet talebidir. Toplu sözleşmede, Kamu Mühendisleri Platformu

Mühendislik Hizmetleri Sınıfı oluşturularak 375 Sayılı KHK’da III sayılı cetvele alınmalıdır. #yarınlarınmimarlarımühendisler

Mühendislik Hizmetleri Sınıfı oluşturulmalı ve mühendisler 375 Sayılı KHK’da III sayılı cetvele alınmalıdır. #yarınlarınmimarlarımühendisler HACI BAYRAM TONBUL 🇹🇷 Türkeş Güney Önder Kahveci Ali YALÇIN Prof. Dr. Vedat Işıkhan Mehmet Simsek Abdullah Güler Cevdet Yılmaz

Bu toplu sözleşmede Özel hizmet tazminatı en az %260’a, ek gösterge yansıtma oranı en az %245'e yükseltilmelidir. #yarınlarınmimarlarımühendisler HACI BAYRAM TONBUL 🇹🇷 Türkeş Güney Önder Kahveci Ali YALÇIN Prof. Dr. Vedat Işıkhan Mehmet Simsek Abdullah Güler Cevdet Yılmaz

Mühendislik Meslek Kanunu çıkarılmalıdır. #yarınlarınmimarlarımühendisler

Barajı, köprüyü, santrali biz yapıyoruz. Elektriği biz üretiyoruz. Ama maaşta “düz memur” sayılıyoruz. 8. Dönem Toplu Sözleşme’de mühendisler için adalet istiyoruz! #yarınlarınmimarlarımühendisler

Mühendislerimiz, üstlenmiş oldukları sorumluluk, yetki ve mesleki risklerine mütenasip bir statü ve ücrete kavuşturulmalıdır. Mühendislik Meslek Kanunu ivedilikle çıkarılmalı, mühendislerimiz hak ettikleri hak ve kazanımlara sahip olmalıdır. Yaşar YEKEBAĞCI

Mühendisler yıllardır iyileştirme almıyor. Bu toplu sözleşmede mühendislerin hakkının verilmesi gerekir. #yarınlarınmimarlarımühendisler #TürkMühendislerDerneği HACI BAYRAM TONBUL 🇹🇷 Türkeş Güney Önder Kahveci Ali YALÇIN Prof. Dr. Vedat Işıkhan Mehmet Simsek Abdullah Güler Cevdet Yılmaz

Mühendisin dayanacak gücü kalmadı #yarınlarınmimarlarımühendisler #TürkMühendislerDerneği HACI BAYRAM TONBUL 🇹🇷 Türkeş Güney Önder Kahveci Ali YALÇIN Prof. Dr. Vedat Işıkhan Mehmet Simsek Abdullah Güler Cevdet Yılmaz

Önce toplu sözleşmede iyileştirme sonrasında mühendislik meslek kanunu çıkmalıdır. #yarınlarınmimarlarımühendisler

Mühendisler; ülkemizin enerjiden ulaşıma, savunmadan sağlığa, tarımdan sanayiye kadar her alandaki kalkınma hamlesinin omurgasıdır. Milyonlarca liralık projelerin planlama, uygulama ve denetim sorumluluğunu üstlenir, teknik, mali ve hukuki riskleri meslek onuruyla taşır. Ancak

Türkiye Kamu-Sen’in %92,3 oranındaki zam talebine karşı hükümetin %10 + %6’lık zam ve taban aylığa yalnızca 1.000 TL artış teklifi yetersiz ve kabul edilemezdir. Merkez Bankası’nın yıl sonu enflasyon tahmini %24’tür. Bu, 2025 yılında memurun alacağı toplam zam oranıdır. %24 çok

Türk Mühendisler Derneği olarak, sendikaların 18 Ağustos’ta aldığı iş bırakma kararını destekliyoruz. İşçi–memur arasındaki uçurum hızla büyümekte, farklı artışlarla kamuda yeni bir ücret ayrılığı gündeme gelmektedir. Bu tablo, mühendisler için yıllardır süregelen kayıplara yeni

Seven sevdiğine nar yerine yaş ceviz ayıklasın da görelim 🤣