Sylvie Borias
@sylvieborias
#Corporate Purpose and #CSR Director @Belcorporate #PositiveBrands #Purpose #FoodRevolution #Impact #SustainableTransition
ID: 991357752244080641
01-05-2018 16:44:41
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Aujourd’hui on plante des arbres à Néaud, Pays de Loire 🌳 !! En partenariat avec le WWF France 🐼 et Chambres agri PdL, #APBO & Bel Group s'engagent pour un modèle d'agriculture durable. Merci à tous pour cette belle journée ! #agroforesterie #mon1erArbre
Redéfinir un progrès avec un impact positif sur le bien-être des gens, respectant le vivant et accessible à tous… et si c’était ça le vrai enjeu pour les 5…10, 15, 20… prochaines années ?! Entreprise et Progrès Marion Darrieutort Jullien Brezun
RDV le 12 mai au sein du Sustainable Leaders Forum à l’occasion de la sortie de notre guide « Vers une entreprise à imp’actes ». Ou comment passer de l’intention… à un véritable « Imp’acte » créateur de valeur pour tous ! Entreprise et Progrès Christine Durroux
L’Impact en actes… c’est le Jour J de lancement de notre guide Entreprise et Progrès !! Avec Vincent Perrotin et Christine Durroux nous avons œuvré pour des recommandations guidant les dirigeants sur le chemin d’un impact sincère et concret.
Après-midi « Goûtez la différence ». Au menu : partages, découvertes, ateliers cuisine avec des jeunes en situation de handicap et... beaucoup de bonne humeur ! Courez tous chez En10saveurs le restaurant traiteur inclusif. Merci 🙏à vous et @uniscite #ActorsForGood
« De l’impact et des actes »… merci Arnaud Ardoin de m’avoir reçue sur B SMART 4Change pour présenter notre guide Entreprise et Progrès aidant les dirigeants à progresser sur le chemin d’un impact authentique, concret et qui concilie responsabilité et profitabilité! bsmart.fr/video/13982-sm…
#REAix2022 Cécile Beliot-Zind invitée sur le plateau de La Tribune pour partager le chemin pris par Bel Group pour répondre aux challenges de la crise actuelle tout en gardant le cap du long terme et des transitions #ForAllForGood
Comment redéfinir un nouveau Progrès qui profite à tous ? Le Tour de France du dialogue de Entreprise et Progrès avec les jeunes générations, c’est parti ! Avec les Les Rencontres du Développement Durable…A suivre très vite ! #NouveauProgrès
🎊#150ansemlyon Célébration centrée sur les thématiques de la diversité, de l’inclusion et de l’impact. Heureuse de voir que mon École évolue dans le bon #Sens ☺️ emlyon alumni
👏 🏆Cécile Beliot-Zind reçoit le Prix des 100 jours EIM-KPMG Catégorie ESG : « Merci au jury pour cette reconnaissance du travail des équipes Bel Group au quotidien. Et à Antoine Fievet d’avoir eu la vision de placer la RSE au cœur de l’entreprise » KPMG France EIML Paris
.Entreprise et Progrès 50 ans plus tard, le combat pour le #BienCommun n’a jamais été autant d’actualité… alors… on continue !
At #ChangeNOW2023 So inspiring vision of Kate Raworth : “To align businesses with planet boundaries, we need 2 dynamics to change the future : shift from degenerative to regenerative and from divisive to distributive” 🙏 🌎
.Antoine Fievet à la conférence Neutrality Institut Orygeen « Chez Bel Group nous sommes résolument engagés sur la trajectoire Climat 1.5 degrés sur toute notre chaîne de valeur, c’est une question de conviction et de résilience de notre modèle. »