Özden Cengizoğlu (@ozdencengizoglu) 's Twitter Profile
Özden Cengizoğlu

@ozdencengizoglu

Basketbol Gündem Haber Spor Teknoloji Türkiye Siyaseti

ID: 847445204

calendar_today26-09-2012 13:51:28

104 Tweet

71 Takipçi

109 Takip Edilen

YTÜ Liderlik Okulu (@ytuliderlikokul) 's Twitter Profile Photo

Yıldız Teknik Üniversitesi Liderlik Okulu, güçlü kadrosu ile başlıyor! Ön Kayıt ve Bilgi İçin: sem.yildiz.edu.tr/on-kayit/lider…

Yıldız Teknik Üniversitesi Liderlik Okulu, güçlü kadrosu ile başlıyor! 

Ön Kayıt ve Bilgi İçin: sem.yildiz.edu.tr/on-kayit/lider…
YTÜ Liderlik Okulu (@ytuliderlikokul) 's Twitter Profile Photo

Kriz Yönetimi eğitiminde, kriz ortaya çıkaran olayların önlenmesi, ortadan kaldırılması veya en az zararla krizin atlatılması ve gereken hazırlıkların ve faaliyetlerin yönetilmesi gibi başlıklar ele alınacaktır.

Kriz Yönetimi eğitiminde, kriz ortaya çıkaran olayların önlenmesi, ortadan kaldırılması veya en az zararla krizin atlatılması  ve  gereken hazırlıkların ve faaliyetlerin yönetilmesi gibi başlıklar ele alınacaktır.
YTÜ Liderlik Okulu (@ytuliderlikokul) 's Twitter Profile Photo

Mikro Liderlik Eğitim Programı, liderlerin çalışma arkadaşları ile bağ kurabilmesine, çalışanın içindeki enerjiyi ortaya çıkartabilmesine, hedeflerine ulaşmaları için yardımcı olmasına ve özgüvenlerini güçlendirerek desteklenmiş olduklarını hissetmelerine aracılık eder.

Mikro Liderlik Eğitim Programı, liderlerin çalışma arkadaşları ile bağ kurabilmesine, çalışanın içindeki enerjiyi ortaya çıkartabilmesine, hedeflerine ulaşmaları için yardımcı olmasına ve özgüvenlerini güçlendirerek desteklenmiş olduklarını hissetmelerine aracılık eder.
YTÜ Liderlik Okulu (@ytuliderlikokul) 's Twitter Profile Photo

İnovasyon eğitim programı, kişinin kişisel ve kurumsal yaklaşımları en etkili ve doğru bir biçimde geliştirip şekillendirerek, bunun yanında yenilikçi düşünce yapısıyla da inovasyonu devreye sokarak stratejik hamleler geliştirebilmesini sağlamak amacıyla tasarlanmıştır.

İnovasyon eğitim programı, kişinin kişisel ve kurumsal yaklaşımları en etkili ve doğru bir biçimde geliştirip şekillendirerek, bunun yanında yenilikçi düşünce yapısıyla da inovasyonu devreye sokarak stratejik hamleler geliştirebilmesini sağlamak amacıyla tasarlanmıştır.
YTÜ Liderlik Okulu (@ytuliderlikokul) 's Twitter Profile Photo

Stres, memnuniyet verici olup olmadığına bakılmaksızın her türlü uyarıcıya bedenin uyum sağlamak için gösterdiği yaygın tepkidir. Günlük yaşamımızda birçok konuya uyum sağlamak için çaba sarf ederiz. Bu çabamızın nitelikli olması için hazırlanmış bir eğitim programıdır.

Stres, memnuniyet verici olup olmadığına bakılmaksızın her türlü uyarıcıya bedenin uyum sağlamak için gösterdiği yaygın tepkidir. Günlük yaşamımızda birçok konuya uyum sağlamak için çaba sarf ederiz. Bu çabamızın nitelikli olması için hazırlanmış bir eğitim programıdır.
YTÜ Liderlik Okulu (@ytuliderlikokul) 's Twitter Profile Photo

Yöneticilerin en önemli görevi karar vermek ve problemleri çözmektir. Karar analizi ve etkin karar verme eğitimi; karar verme, problem çözme tekniklerinin en pratik ve yararlı olanlarını tanıtmakta, örnek uygulamalarla kullanımı başlatmaktadır.

Yöneticilerin en önemli görevi karar vermek ve problemleri çözmektir. Karar analizi ve etkin karar verme eğitimi; karar verme, problem çözme tekniklerinin en pratik ve yararlı olanlarını tanıtmakta, örnek uygulamalarla kullanımı başlatmaktadır.
YTÜ Liderlik Okulu (@ytuliderlikokul) 's Twitter Profile Photo

İletişim stratejileri eğitimi, kişilerin iletişim becerilerini geliştirmelerine ve etkili bir şekilde iletişim kurmalarına yardımcı olan bir eğitimdir. Bu eğitimde, kişilere doğru iletişim teknikleri öğretilir ve farklı iletişim stratejileri uygulama fırsatı verilir.

İletişim stratejileri eğitimi, kişilerin iletişim becerilerini geliştirmelerine ve etkili bir şekilde iletişim kurmalarına yardımcı olan bir eğitimdir. Bu eğitimde, kişilere doğru iletişim teknikleri öğretilir ve farklı iletişim stratejileri uygulama fırsatı verilir.
YTÜ Liderlik Okulu (@ytuliderlikokul) 's Twitter Profile Photo

Finans yönetimi eğitimi, tasarruf, bütçe, yatırım ve harcama arasındaki ilişkiyi öğrenerek finansal kararlar almayı ve kaynakları etkili bir şekilde yönetmeyi sağlar. Ön Kayıt ve Bilgi İçin:sem.yildiz.edu.tr/on-kayit/lider…

Finans yönetimi eğitimi, tasarruf, bütçe, yatırım ve harcama arasındaki ilişkiyi öğrenerek finansal kararlar almayı ve kaynakları etkili bir şekilde yönetmeyi sağlar.

Ön Kayıt ve Bilgi İçin:sem.yildiz.edu.tr/on-kayit/lider…
YTÜ Liderlik Okulu (@ytuliderlikokul) 's Twitter Profile Photo

"Kendini Yönet" eğitimi, kendinizi keşfetmenize, hedeflerinizi belirlemenize ve hayatınızı yönetmenize yardımcı olacak kapsamlı bir programdır. Bu eğitim, kişisel başarı ve tatmin için gerekli olan bilgi, beceri ve stratejileri öğretmek amacıyla tasarlanmıştır.

"Kendini Yönet" eğitimi, kendinizi keşfetmenize, hedeflerinizi belirlemenize ve hayatınızı yönetmenize yardımcı olacak kapsamlı bir programdır. Bu eğitim, kişisel başarı ve tatmin için gerekli olan bilgi, beceri ve stratejileri öğretmek amacıyla tasarlanmıştır.
YTÜ Liderlik Okulu (@ytuliderlikokul) 's Twitter Profile Photo

Motivasyon Eğitimi, liderlerin takımlarını motive etmek için gereken teknikleri öğrenmelerine yardımcı olan bir eğitimdir. Eğitimde, takımlarındaki farklı kişilik tiplerini anlamak, motivasyon kaynaklarını belirlemek ve onları doğru şekilde yönlendirmek gibi konuları öğrenirler.

Motivasyon Eğitimi, liderlerin takımlarını motive etmek için gereken teknikleri öğrenmelerine yardımcı olan bir eğitimdir. Eğitimde, takımlarındaki farklı kişilik tiplerini anlamak, motivasyon kaynaklarını belirlemek ve onları doğru şekilde yönlendirmek gibi konuları öğrenirler.
YTÜ Liderlik Okulu (@ytuliderlikokul) 's Twitter Profile Photo

Bu eğitimle, insan kaynakları yönetimi alanında stratejik bir bakış açısı geliştirecek, işletmeniz için en uygun insan kaynakları politikalarını belirleyebilecek ve çalışanlarınızın potansiyelini en üst seviyeye çıkarabileceksiniz.

Bu eğitimle, insan kaynakları yönetimi alanında stratejik bir bakış açısı geliştirecek, işletmeniz için en uygun insan kaynakları politikalarını belirleyebilecek ve çalışanlarınızın potansiyelini en üst seviyeye çıkarabileceksiniz.
Özden Cengizoğlu (@ozdencengizoglu) 's Twitter Profile Photo

Yeni çıkan iki kitabın stokları hızla tükeniyor. Satın alıp fotoğraflarını benimle paylaşan dostlara çok teşekkür ediyorum. İkinci baskı da ilave ülkemizden saha örnekleri ve saha taramaları olacak

Yeni çıkan iki kitabın stokları hızla tükeniyor. Satın alıp fotoğraflarını benimle paylaşan dostlara çok teşekkür ediyorum. İkinci baskı da ilave ülkemizden saha örnekleri ve saha taramaları olacak
Özden Cengizoğlu (@ozdencengizoglu) 's Twitter Profile Photo

İçim sızlıyor. Allahım ne olursun kardeşlerimize merhamet et. Onları bu zulümden kurtar. Kafirlere karşı onları galip eyle. Siyonistleri ve yandaşlarını kahreyle. Bizede harekete geçecek güç ve kuvvet ver. Katından yardımcı kuvvetler gönder.

İçim sızlıyor. Allahım ne olursun kardeşlerimize merhamet et. Onları bu zulümden kurtar. Kafirlere karşı onları galip eyle. Siyonistleri ve yandaşlarını kahreyle. Bizede harekete geçecek güç ve kuvvet ver. Katından yardımcı kuvvetler gönder.
Özden Cengizoğlu (@ozdencengizoglu) 's Twitter Profile Photo

Korkma, sönmez bu şafaklarda yüzen al sancak; Sönmeden yurdumun üstünde tüten en son ocak. O benim milletimin yıldızıdır, parlayacak; O benimdir, o benim milletimindir ancak.

Korkma, sönmez bu şafaklarda yüzen al sancak; Sönmeden yurdumun üstünde tüten en son ocak. O benim milletimin yıldızıdır, parlayacak; O benimdir, o benim milletimindir ancak.