Esta semana hemos disfrutado las clases de Arianne Martín Rodríguez, con la que hemos hablado de la Teoría de Cambio y del futuro del trabajo, dos temas muy ligados a las startups de impacto. #masterinversiondeimpactouam #teoriadelcambio #futurodeltrabaj lnkd.in/eb9Zc8Jr

Muchas gracias a MIT Enterprise Forum Spain por su invitación a presentar Feltwood a potenciales inversores después de tanto tiempo sin eventos presenciales. Nuestra segunda experiencia en el #investor Forum y, de nuevo, una experiencia mágnifica, esta ve…lnkd.in/es-MMQet

Todo un placer haber participado en el foro, ¡gracias por la invitación!

En el Máster en Inversión de Impacto - UAM, acabamos la semana con Icíar Carmen Jiménez Barandalla (en el centro) aprendiendo los ratios financieros más importantes. Esta semana ha sido decisiva... elección del Proyecto y del Trabajo Fin de Máster y lug…lnkd.in/edKVpMS7

Por fin es mío... Muchas horas de estudio y dedicación. Sin duda una de las mejores formaciones en las que he participado (como alumno y profe). Gracias a Óscar Pérez Marcos y al resto del equipo por su dedicación y por regalarnos…lnkd.in/dJvQ7V4C lnkd.in/dvj44FtV

Gente buena, buena gente... lnkd.in/d5-c7UJH

En nada hará 4 años que conocí a Arancha Yáñez y me embarqué en el mundo del impacto gracias a Feltwood, parece que fue ayer. Me hago eco de los logros más relevantes alcanzados en 2021. ¡A por un 2022 lleno de éxitos! lnkd.in/d4Qc63hb

Como parte del Máster en Inversión de Impacto - UAM, estamos preparando algo que, seguro, llamará mucho la atención (para bien) en el ecosistema de inversión de impacto español con SustainableStartup&Co. Equipazo de lujo con Jose Correa Pernas,…lnkd.in/daMMHamZ

Terminado el módulo de 'Ecosistemas de Inversión de Impacto' en el Máster en Inversión de Impacto - UAM, en el que hemos visto cuáles son los actores del ecosistema y cómo actuan entre ellos. La última sesión (la de la foto) pudimos conocer los intermedi…lnkd.in/d6RkBVHZ

Siempre es un gusto coincidir con el equipo de Open Value Foundation (inversores en Feltwood), en este caso con María Cruz-Conde, Ana Hauyón Santander y Jose Miguel Carmona Ampuero. Gracias infinitas por mostrarnos cómo medir el impacto de las organizaci…lnkd.in/gS6cpq5g

¿Cómo funciona un comité de inversión? ¿Qué perfiles son necesarios? ¿Cómo afronta la inversión de impacto un gran banco? ¿Qué se tiene en cuenta a la hora de selecionar proyectos en los que invertir? Muchas gracias Lidia del Pozo por haber compartido tu expe…lnkd.in/dqEESpZc

Esta semana hemos vuelto a compartir el aula con los alumnos del Master en Microfinanzas e Inclusión Financiera. Gracias Teresa Boada Serret por compartir tu tiempo y mostrarnos como desarrolláis las Due Dilligences en GAWA Capital. Ya sólo nos faltas t…lnkd.in/d5CRuW_c

¿Qué ocurre cuando una inversión se realiza en otra moneda? ¿Y si es un préstamo? ¿Cómo se gestiona las fluctuaciones en los ratios de cambio entre distintas monedas? Todo eso, y mucho más, fue lo que Jorge Santisteban, nos mostró magistralmente como pa…lnkd.in/dBke7GV4

La semana pasada tuvimos en privilegio de aprender de Agustín Vitórica, Fundador y CEO de GAWA Capital, un referente en la inversión de impacto en España. Experiencias reales y sobre el terreno sobre los problemas de los ratings y las posibles soluciones…lnkd.in/dtygbke7

2 auténticas masterclass con Leo Gutson, que ha compartido con nosotros toda su carrera profesional en impacto medioambiental y como pionero en España en Empresas B-Corp. Hemos podido conocer mejor los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y las 7R (R…lnkd.in/dJ9N8UBY

Muchísimas gracias Rogelio Garcia Contreras por compartir tu experiencia con nosotros y por facilitar que Rana Dajani (We Love Reading), John Quealy (Trillium Asset Management) y Jose Correa Pernas de SustainableStartup&Co compartieran su extenso conocimi…lnkd.in/djyaXdVN

Cómo mola. Cuando dices "robot" no me viene esto a la mente

El 70%-80% de los emprendedores de éxito tienen >40años (conocimiento, experiencia, red de contactos...) • 1°aprender -> emprender

El poder de las respuestas: - Por qué se evita la curiosidad en las organizaciones? - Por el miedo al resultado.

Como afrontar los insultos…