私も仕事柄、本記事のようなケースを数多く見てきました。 倒産に至らずとも、 ・経営者 → 会社員に戻る ・社員を減らし、一人会社／フリーランスに戻る という選択をされる方は少なくありません。 大きな要因の一つは、自らの営業力の過信です。 コンサルファーム時代は ✔ デリバリーは一流 ✔

当社のAIウェビナーにも登壇いただいたねもたくさんの比較表がわかりやすい！ さらにご興味がある方は以下のyoutubeへ！ youtu.be/SeM7RBrM41Y

外交の姿勢と発信チャンネルの多様さに総理や官邸の変化を感じます。 難しいことは抜きにして、なにより面白い！

マッキンゼー・アンド・カンパニーが「人間がAIに勝てる3つのスキル」として ①志を抱く能力、②判断力、③真の創造性 を特定したという記事があり、非常に興味深く、強く共鳴しました。 私の所感を書きます。 まず①志を抱く能力。

辰吉×薬師寺時代の数億円規模から、日本人ボクサーも桁が変わってきましたね！ #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/a5f53…

ブルネロ・クチネリ創業者のインタビューを読んだ。 「人を手段ではなく、目的そのものとして扱う」 働く人の尊厳を守るという一貫した思想に、強く共鳴した。 特に印象に残ったのが、AIと人間の関係性を語る以下の部分。 _______________ 抜粋）

【note更新】 なぜ私たちは 「2030年に、フリーランスのハイスキルデジタル人材 No.1プラットフォーム」 を目指すのか。 DX投資は年10〜20%で増えているのに、 日本の経済成長率は0.5%にとどまっている。 この乖離はどこから来ているのか。 鍵は「Why / What」を担う

【DX人材速報｜フリーランス】2026/1/19 DX人材不足で、こんな課題を感じていませんか？ ・DXプロジェクトを立ち上げたいが、社内に適任者がいない ・正社員採用は時間がかかり、機会損失が大きい ・外部ベンダーは高コストで、ROIが合わない

DXやAIプロジェクトを 「人」で成功させる仕事があります。 要件・スキル・期待値を見極め、 企業とプロ人材をつなぐプロジェクトコーディネーター。 20代後半〜30代前半、次の成長ステージへ。 #採用 #DX note.com/cloud_hr_bank/…

【登録者4,000名、まもなく到達】 当社の登録者数は、まもなく4,000名に到達します。 アクセンチュア、デロイト、PwC、EY、KPMG、そしてGAFAM—— コンサルティングファームやテック企業で鍛えられたプロ人材が集まっています。 支援先は、

第三回 半蔵門焼肉NIGHTを開催しました🥩 リファラルやSNSでご案内し、 今回は マイクロソフト、ヒューレット・パッカード など、外資ベンダーの法人営業の方が多く集まる回となりました。 今回は特にリピーターの方を中心に、 より踏み込んだ、実務目線の議論を意識。 テーマは、

東京の喧騒から距離を置き、 心身をふっと緩め、思考を澄ませたいときがあります。 そんな時、私が向かうのが 那須高原 の 板室温泉。 千年続く湯治場で、祖父母の代から通ってきた宿が今もそこにあります。 山奥の自然に包まれた静謐な空間で、

【DX人材速報｜フリーランス】2026/1/26 DX人材不足で、こんな課題を感じていませんか？ ・DXプロジェクトを立ち上げたいが、社内に適任者がいない ・正社員採用は時間がかかり、機会損失が大きい ・外部ベンダーは高コストで、ROIが合わない

最近、生成AI関連の案件が急増しています。 AIコンサルタントがクライアントに参画すると、 これまで人手に依存していた業務が効率化・自動化され、労働生産性が一気に高まります。 そこで生まれた「余剰リソース」を、 次は新規事業や高付加価値領域にシフトする。

党首が言うのは面白いw 私の結果は異なりましたが、政治への関心を高めるよいアプリですね！

【DX人材速報｜実行体制】2026/02/02 DX投資をしているのに、 **「なかなか成果につながらない」**と感じていませんか？ ・DX構想は描いたが、実行を回す体制がない ・コンサル依存ではROIが合わず、内製だけでは人材不足 ・正社員採用が間に合わず、プロジェクトが止まる こうした課題に対し、

【2/25半蔵門 焼肉NIGHT｜DX組織のリアルを語る夜】 🔥 少人数・招待制 DX投資は増えている。 一方で、「実行を回し切れる組織」がない企業が多いのも事実です。 ・コンサルに任せきりでは続かない ・正社員採用だけでは間に合わない ・フリーランス活用も、設計を誤ると機能しない

【急募｜人事制度設計案件】 エンタメ企業グループのIT企業（約100名規模）にて、 人事制度設計（評価・等級・報酬）の支援ができる方を募集しています。 ・対象：データコンサル／SE職種 ・役員と伴走しながらの制度設計・整理 ・「現場実態 × 経営視点」を踏まえた設計が求められます 📷 開始：4月〜

【DX人材速報｜実行体制支援】2026/02/09 DX投資をしているのに、 **「なかなか成果につながらない」**と感じていませんか？ ・DX構想は描いたが、実行を回す体制がない ・コンサル依存ではROIが合わず、内製だけでは人材不足 ・正社員採用が間に合わず、DXプロジェクトが止まる こうした課題に対し、