🟥 Umutlar Ek Protokolde! 🔻 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri tamamlandı. 🔻 Temmuz ayında verilen %5 zam, daha eylül ayı gelmeden enflasyon karşısında eridi. 🔻 Kamuoyunda hayal kırıklığı büyürken, gözler şimdi ek zam protokolü ihtimaline çevrildi. #MemurlaraEkProtokol

🟩 Eşit İşe Eşit Ücret hâlâ mümkün. 🟩 Ek Protokol süreciyle, adil bir ücret skalası oluşturulabilir. 📌 Yetkililere çağrı açık: Memurun alım gücü için hâlâ geç değil. #MemurlaraEkProtokol

Toplu Sözleşme Sona Erdi: Memurun Zammı Eriyor, Umutlar Ek Protokolde! 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri tamamlandı.Temmuz ayında verilen %5zam daha eylül ayı gelmeden enflasyon karşısında eridi.Kamuoyunda gözler şimdi ek zam protokolü ihtimaline çevrildi. #MemurlaraEkProtokol

🟩 Eşit İşe Eşit Ücret hâlâ mümkün. 🟩 Ek Protokol süreciyle, adil bir ücret skalası oluşturulabilir. 📌 Yetkililere çağrı açık: Memurun alım gücü için hâlâ geç değil. #MemurlaraEkProtokol

🔁 Toplu sözleşmede eşitlik değil, uçurum derinleşti. ✍️ Bu adaletsizlik bir an önce giderilmeli. Eşit işe, eşit ücret artık sözde değil, özde olmalı! #MemurlaraEkProtokol

🟥 Aynı Devlet, Farklı Maaş: Bu Adaletsizlik Daha Ne Kadar Sürecek? 📌 Ocak 2026 Tahmini Net Gelirler: •🛠 Kamu İşçisi: 80.000 TL •🧾 Devlet Memuru: 52.000 TL #MemurlaraEkProtokol

🟥 Memura Reva Görülen Bu Zam, Telafisi Mümkün Olmayan Yara Açıyor 📌 Toplu Sözleşmede Memura Darbe, İşçiye Lütuf! 🔹 Kamu İşçisi Ocak’ta 70.000 TL alacakken, 🔹 Devlet Memuruna 50.000 TL yeter deniyor. #MemurlaraEkProtokol

📢 Yetkili sendikalar ve hükümet, oluşan mağduriyeti görmezden gelemez. 🔁 Ek Protokol Şart! Toplu sözleşmenin neden olduğu adaletsizlik ancak ek zam protokolü ile telafi edilebilir. #MemurlaraEkProtokol

🟥 Eylül’de Ücret Uçurumu Derinleşiyor! 📌 Kamu İşçisine Eylül Ayında İkramiyeli Ödeme: ➡️ Toplam ödeme tutarı rekor kırıyor. ➡️ İkramiye desteğiyle maaşlar ciddi oranda artıyor. #MemurlaraEkProtokol

🟥Memurlardan Ek Protokol Çağrısı: #MemurlaraEkProtokol Türkiye Gündeminde! 🔸Kamuda kadrolu memurlar ile taşerondan geçen işçiler arasındaki maaş farkı, kamuoyunda yeni bir ücret adaletsizliği tartışmasının fitilini ateşledi. Tediye ve İkramiye Farkı Gündemde: Eylül’de 90 Bin

Kamu işçisiyle memur arasındaki maaş farkı 26.000 TL’ye dayandı. Bu adaletsizliğe daha ne kadar sessiz kalınacak? #MemuraEkProtokolŞart

En düşük memur maaşı: 53.835 TL Taşerondan geçen işçi maaşı: 80.000 TL ➡️ Aradaki uçurum: 26.000 TL #MemuraEkProtokolŞart

En düşük kamu işçisi ile memur arasındaki fark 23.000 TL. Haklar arasındaki fark ise dağlar kadar. #MemuraEkProtokolŞartEn düşük kamu işçisi ile memur arasındaki fark 23.000 TL. Haklar arasındaki fark ise dağlar kadar. #MemuraEkProtokolŞart

İşçiye dört kalem ek hak, memura koca bir yok. #MemuraEkProtokolŞart

657 sayılı kanunla çalışan memur, bugün sadece maaşa mahkûm bırakıldı. #MemuraEkProtokolŞart

Aynı devletin çalışanları arasında bu uçurum niye? #MemuraEkProtokolŞart

16 yıl eğitim, KPSS, yıllarca emek… Karşılığı: Daha düşük maaş. #MemuraEkProtokolŞart

Sadaka değil, adil ücret. Lütuf değil, insanca yaşam. #MemurDiyorki ✊