Normalizamos el ir a terapia, pero la realidad es que no todas las personas pueden acceder a ella. Porque una caja de Lorazepam cuesta 1€ mientras que una sesión con el psicólogo son 70. Si la salud mental es solo para quien tiene dinero, no es salud #DíaMundialdelaSaludMental

Disfrutando del arte de la cirugía en casa #JornadasQuirurgicasAntequera Salud Norte Málaga asacirujanos Alberto Isla

Detallazo de Rosalía lo de dedicarle una canción al Málaga.

Gracias por todo. Leyenda de este club.

Lo sucedido en la Asamblea de UER confirma que Eurovisión no es un concurso de canciones sino un festival dominado por intereses geopolíticos y fracturado. RTVE se retira de Eurovisión. Aquí nuestra posición👇 rtve.es/n/16845362/ a través de RTVE

Todos los que hacemos guardias hemos vivido estas situaciones. NO a las guardias de 24h!

En la Hora Más Oscura... en el corazón de la tragedia. A veces, las palabras se quedan cortas. Ante una tragedia como la de Adamuz, el dolor y la conmoción nos sobrecogen. Pero en medio de ese abismo, surge con una fuerza arrolladora algo que debemos nombrar, celebrar y grabar a

👉 Mi empleador me obliga a hacer dos guardias de 24 horas de festivo al mes. 👉 El nuevo Estatuto Marco dice que solo haré guardias de 24 horas si es “voluntario”. 👉 Mi empleador me dice que OK y que su alternativa es que trabaje 10 horas de guardia de festivo cada fin de

Aparte de que de facto reconoce que las guardias no desaparecen me resulta gracioso el término "decidir trabajar voluntariamente 24h los fines de semana". Claro, cuando la alternativa es hacerte 12h 3 fines de semana al mes eliges "voluntariamente" hacer 24h

1️⃣Abolición de las guardias de 24 h y de 17 h 2️⃣Jornada semanal de 35 h 3️⃣Descanso semanal de 48 h 4️⃣Hora extraordinaria pagada mejor que la hora ordinaria 5️⃣Clasificación profesional acorde a formación y responsabilidad 🤥Mónica García: “Sus reivindicaciones son abstractas”

Pedimos que las horas de guardia (obligatorias hasta los 55 años) no se puedan pagar peor que la hora ordinaria. Pedimos que no se pueda obligar a trabajar 24 horas seguidas. Pedimos que las horas de guardia computen para la SS (actualmente solo computan para pagar el IRPF)

Aquí lo de que “gran parte del malestar queda subsanado…” me suena a aquel cirujano cardiaco que después de operar decía: “el paciente ya está agradeciendo la operación…el despertar ya es cosa de Anestesia”…

Parece fácil de entender no?. Pues la ministra parece que no lo entiende....

amr ❌ Es la versión sanitaria de “No puedo tener el bar abierto todos los días con los camareros que tengo contratados sin que curren 60 horas”.

Marta Carmona MI Emef·feme Eso si no está por escrito (ej. las comunidades tendrán hasta 20XX para dimensionar la plantilla para eliminar los turnos superiores a 12h, respetando los descansos) es un brindis al sol, no sirve para nada y perpetúa el maltrato

A ver si lo sé explicar: 1/8 Un mes «modelo»: 4 fines de semana sin festivos añadidos Hay que cubrir 8 días de FS (fin de semana). Un servicio «modelo» con 20 médicos adjuntos, de los cuales 6 no hacen guardias ya (>55a): 14 médicos adjuntos para hacer guardias.

Tenemos a compañeros defendiendo como algo bueno que debamos trabajar 17 horas sin dormir, sin cotizar y añadidas pero no sumadas al tiempo de asistencia habitual. Y tildándonos de clasistas por señalar que esto es mejorable. Es una pirueta estupenda, de verdad.

Antes de plantear la incompatibilidad con la privada había que por ejemplo solucionar la cantidad de médicos que hay con contratos temporales o de guardias en la pública que utilizan la privada para complementar el sueldo. O si no, otra fuga de médicos del sistema ahí.

Acabar con las guardias de 24 horas significa poner en el Estatuto Marco que las guardias de 24 horas están prohibidas. Acabar con las guardias de 17 horas significa poner en el Estatuto Marco que las guardias de 17 horas están prohibidas. Ningún médico debería tener que hacer

Hoy es un buen día para recordar este tweet #HuelgaMédica