Psykologifabriken (@livetifabriken) 's Twitter Profile
Psykologifabriken

@livetifabriken

Vi tycker att psykologi ska vara roligt & begripligt!

ID: 42884272

linkhttp://www.psykologifabriken.se calendar_today27-05-2009 13:45:31

2,2K Tweet

2,2K Takipçi

445 Takip Edilen

Liria Ortiz (@psykologliria) 's Twitter Profile Photo

Jag får inte tummen ur! Läs gärna svaret som psykologen Oskar Henrikson från Psykologifabriken har skrivit. psykologifabriken.se/jag-far-inte-t…

Jag får inte tummen ur! Läs gärna svaret som psykologen Oskar Henrikson från Psykologifabriken har skrivit. psykologifabriken.se/jag-far-inte-t…
Psykologifabriken (@livetifabriken) 's Twitter Profile Photo

Vi befinner oss mitt i en tid där vi påminns om vikten gemenskap. Visste du också att när vi får feedback som grupp och inte individuellt, tenderar vi att konkurrera mindre med varandra? Kolla in veckans träningstips för att lära dig mer! habitud.se/detbastamedoss

Vi befinner oss mitt i en tid där vi påminns om vikten gemenskap. Visste du också att när vi får feedback som grupp och inte individuellt, tenderar vi att konkurrera mindre med varandra? Kolla in veckans träningstips för att lära dig mer!

habitud.se/detbastamedoss
Psykologifabriken (@livetifabriken) 's Twitter Profile Photo

Vill du lyckas med dina nyårslöften? Det är lättare med stöttning, och det är precis vad vi vill ge dig. Här får du 31 psykologiska träningstips med låg svårighetsgrad för att du ska ta dig närmare ditt mål. Låt oss Kickstarta 2023 med nya vanor! habitud.se/courses/kickst…

Vill du lyckas med dina nyårslöften? Det är lättare med stöttning, och det är precis vad vi vill ge dig. Här får du 31 psykologiska träningstips  med låg svårighetsgrad för att du ska ta dig närmare ditt mål. Låt oss Kickstarta 2023 med nya vanor! habitud.se/courses/kickst…
Psykologifabriken (@livetifabriken) 's Twitter Profile Photo

Vad gör man egentligen om chefen är orättvis, och det finns en tydlig favorit bland kollegorna som får fördelar framför andra? Vår Oskar besvarar detta besvärliga, men inte omöjliga problem. ingenjoren.se/2023/01/12/min…

Vad gör man egentligen om chefen är orättvis, och det finns en tydlig favorit bland kollegorna som får fördelar framför andra? Vår Oskar besvarar detta besvärliga, men inte omöjliga problem. 

ingenjoren.se/2023/01/12/min…
Psykologifabriken (@livetifabriken) 's Twitter Profile Photo

Psykologfabriken ger dig ett gratis frukostwebbinarium för dig som vill göra mer av dina goda vanor, skapa nya vanor, stötta dina medarbetare till ett hälsosamt arbetsliv eller bara är nyfiken på psykologin bakom våra vanor och beteenden. Hoppas vi ses! psykologifabriken.confetti.events/kickstarta2023

Psykologfabriken ger dig ett gratis frukostwebbinarium för dig som vill göra mer av dina goda vanor, skapa nya vanor, stötta dina medarbetare till ett hälsosamt arbetsliv eller bara är nyfiken på psykologin bakom våra vanor och beteenden. Hoppas vi ses! 

psykologifabriken.confetti.events/kickstarta2023
Psykologifabriken (@livetifabriken) 's Twitter Profile Photo

Litar du på dina kollegor precis som Rose litade på Jack i Titanic? Kanske finns det förbättringspotential. I månadens gratiskurs får du träna på att öka tilliten i ditt team. habitud.se/courses/banafo…

Litar du på dina kollegor precis som Rose litade på Jack i Titanic? Kanske finns det förbättringspotential. I månadens gratiskurs får du träna på att öka tilliten i ditt team. 

habitud.se/courses/banafo…
Psykologifabriken (@livetifabriken) 's Twitter Profile Photo

Under en pilot med Systembolaget fick några butiker testa vårt verktyg Habitud. De uppskattade det såpass mycket att de ville skala upp arbetet till att nå många fler butiker. Läs mer om deras resa på vår blogg. psykologifabriken.se/tioteam/

Under en pilot med Systembolaget fick några butiker testa vårt verktyg Habitud. De uppskattade det såpass mycket att de ville skala upp arbetet till att nå många fler butiker. Läs mer om deras resa på vår blogg. 

psykologifabriken.se/tioteam/
Psykologifabriken (@livetifabriken) 's Twitter Profile Photo

Vet du hur dina rutiner egentligen ser ut? Enligt forskaren Martha Feldman finns det ofta en skillnad mellan den faktiska rutinen som kommer från organisationen, och hur den utförs. I veckans träningstips får du träna på att hitta räcket. habitud.se/vargarracket

Vet du hur dina rutiner egentligen ser ut? Enligt forskaren Martha Feldman finns det ofta en skillnad mellan den faktiska rutinen som kommer från organisationen, och hur den utförs. I veckans träningstips får du träna på att hitta räcket.

habitud.se/vargarracket
Psykologifabriken (@livetifabriken) 's Twitter Profile Photo

Organisationsforskaren Kyle Brykman fann i sin studie att huruvida arbetslaget uppmuntras att säga sin mening och utmana "status quo" är kopplat till gruppens förmåga att klara av en förändring. Läs mer i veckans träningstips! habitud.se/kanaliseraklag

Organisationsforskaren Kyle Brykman fann i sin studie att huruvida arbetslaget uppmuntras att säga sin mening och utmana "status quo" är kopplat till gruppens förmåga att klara av en förändring. Läs mer i veckans träningstips!

habitud.se/kanaliseraklag
Psykologifabriken (@livetifabriken) 's Twitter Profile Photo

Har du svårt att säga nej till arbetsuppgifter trots att du egentligen inte hinner? I veckans träningstips får du träna på att sätta gränser, det är nämligen korrelerat med lägre grad av utbrändhet. habitud.se/rimligt

Har du svårt att säga nej till arbetsuppgifter trots att du egentligen inte hinner? I veckans träningstips får du träna på att sätta gränser, det är nämligen korrelerat med lägre grad av utbrändhet.  

habitud.se/rimligt
Psykologifabriken (@livetifabriken) 's Twitter Profile Photo

Forskaren William A. Week med kollegor visade i sin forskning att utfallet av organisationsförändringar påverkas av huruvida de anställda upplevde rädsla för förändring. I veckans träningstips får du träna på att rikta om strålkastaren. habitud.se/positivstralka…

Forskaren William A. Week med kollegor visade i sin forskning att utfallet av organisationsförändringar påverkas av huruvida de anställda upplevde rädsla för förändring. 

I veckans träningstips får du träna på att rikta om strålkastaren. 

habitud.se/positivstralka…
Psykologifabriken (@livetifabriken) 's Twitter Profile Photo

I månadens gratiskurs får du träna på att hantera konflikter genom att mästra våra motsättningar. habitud.se/courses/motsat…

I månadens gratiskurs får du träna på att hantera konflikter genom att mästra våra motsättningar. 

habitud.se/courses/motsat…
Psykologifabriken (@livetifabriken) 's Twitter Profile Photo

Kommer du att läsa klart den här meningen? Jobbar du idag fastän det regnar? Då verkar det som att ditt beteende styrs av mål. I månadens gratiskurs från Habitud får du fyra övningar för dina små, stora och viktiga mål! habitud.se/courses/smasto…

Kommer du att läsa klart den här meningen? Jobbar du idag fastän det regnar? Då verkar det som att ditt beteende styrs av mål. I månadens gratiskurs från Habitud får du fyra övningar för dina små, stora och viktiga mål! habitud.se/courses/smasto…
Psykologifabriken (@livetifabriken) 's Twitter Profile Photo

Vad säger forskarna Edwin Locke & Gary Lathams studier om Beyoncés taktik? Jo, den verkar funka!  Om du utgår från ett mål du nått nyligen, kan du sätta ett högre mål?

Vad säger forskarna Edwin Locke & Gary Lathams studier om Beyoncés taktik?

Jo, den verkar funka! 

Om du utgår från ett mål du nått nyligen, kan du sätta ett högre mål?
Psykologifabriken (@livetifabriken) 's Twitter Profile Photo

Vad kan Beyoncé lära oss om målsättning? Det finns mål vi inte styr över. Som att få sina album streamade tre miljarder gånger. Samtidigt som det finns mål som vi styr över. Som att skriva 83 låtar.  Du styr inte resultatet av dina handlingar men du styr dina handlingar.

Vad kan Beyoncé lära oss om målsättning? 

Det finns mål vi inte styr över. Som att få sina album streamade tre miljarder gånger. Samtidigt som det finns mål som vi styr över. Som att skriva 83 låtar. 

Du styr inte resultatet av dina handlingar men du styr dina handlingar.
Psykologifabriken (@livetifabriken) 's Twitter Profile Photo

Vi är väldigt imponerade av Annika Urbach och hennes häftiga arbete med att skapa en lärandekultur på TUI! Läs mer om det i vår senaste bloggpost. buff.ly/3Zt5rL2

Vi är väldigt imponerade av Annika Urbach och hennes häftiga arbete med att skapa en lärandekultur på TUI! Läs mer om det i vår senaste bloggpost. buff.ly/3Zt5rL2
Psykologifabriken (@livetifabriken) 's Twitter Profile Photo

Ett ensamt träd är särskilt utsatt när det blåser till storm. En skog är bättre skyddad.  Tillsammans blir vi motståndskraftiga! I månadens Habitudkurs tränas du att stärka din psykologiska resiliens! habitud.se/courses/psykol…

Ett ensamt träd är särskilt utsatt när det blåser till storm. En skog är bättre skyddad.  Tillsammans blir vi motståndskraftiga! I månadens Habitudkurs tränas du att stärka din psykologiska resiliens! habitud.se/courses/psykol…
Psykologifabriken (@livetifabriken) 's Twitter Profile Photo

Du kanske är van att använda våra åtta principer för framgångsrika team på jobbet. Varför inte även stärka samarbetet i familjen eller släkten som ska fira jul? I vår julkalender får du 24 övningar baserade en massa vetenskapliga studier. habitud.se/courses/julkal…