INTERSINDICAL Fundació MAP (@inter_map) 's Twitter Profile
INTERSINDICAL Fundació MAP

@inter_map

Iniciativa sindical d'empoderament i contraposició. Lluitem per defensar i promocionar els drets laborals i socials col·lectivament a la @fundaciomap

ID: 1070386093479084032

linkhttp://www.intersindical-csc.cat calendar_today05-12-2018 18:35:06

1,1K Tweet

291 Takipçi

802 Takip Edilen

Capitán Swing (@capitan_swing) 's Twitter Profile Photo

EL DATO: el salario real de los españoles solo ha subido un 2,76% en los últimos 30 años. LA PREGUNTA: ¿Cuánto han subido los beneficios empresariales en los últimos 30 años? LA RESPUESTA: Entre un 40 y un 50% según el Banco de España. Tuyas son las conclusiones.

EL DATO: el salario real de los españoles solo ha subido un 2,76% en los últimos 30 años. 

LA PREGUNTA: ¿Cuánto han subido los beneficios empresariales en los últimos 30 años?

LA RESPUESTA: Entre un 40 y un 50% según el Banco de España.

Tuyas son las conclusiones.
Dolors Sabater Puig (@mariadolorsa) 's Twitter Profile Photo

Les dones cuidadores envellim sense poder deixar de cuidar. I sense suports. He escrit sobre la necessitat de cura que no s'atura (i menys a l'estiu), sobre la violència que exerceix l'administració pública retallant suports i sobre com hi responem. Sindicat de Mares en la Diversitat Funcional LADD

Sindicat de Mares en la Diversitat Funcional (@sindicatmares) 's Twitter Profile Photo

La cura no s’atura, els suports sí | Nació naciodigital.cat/opinio/la-cura… La no socialització de la cura i l’aïllament en l’esfera privada familiar fan que el maltractament per abús quedi absolutament invisibilitzat i fora de la prioritat a l’agenda política, sindical i social 😡💜

INTERSINDICAL Fundació MAP (@inter_map) 's Twitter Profile Photo

Multa de 60.000 € a una empresa de Cuenca per impedir l’accés a la Inspecció de Treball. La llei és clara: obstruir la seva feina surt car. Hi ha molt empresari amb els fums pujats, bonica notícia per compartir 🤗 share.google/yIu5sksBctvXG8…

Protecció civil (@emergenciescat) 's Twitter Profile Photo

Activem l'Alerta del pla #PROCICAT per calor intensa, per les previsions del Meteocat a partir d'avui. Els dies 15 i 16 s'estendrà gairebé a tot Catalunya. 🥵 Extremeu les precaucions i vetlleu pel benestar de les persones més vulnerables #AlertaCat #ProteccióCivil

Activem l'Alerta del pla #PROCICAT per calor intensa, per les previsions del <a href="/meteocat/">Meteocat</a> a partir d'avui. Els dies 15 i 16 s'estendrà gairebé a tot Catalunya.

🥵 Extremeu les precaucions i vetlleu pel benestar de les persones més vulnerables

#AlertaCat #ProteccióCivil
INTERSINDICAL Fundació MAP (@inter_map) 's Twitter Profile Photo

Drets Socials i Inclusió El Pacte Nacional pels Drets de les Persones amb Discapacitat diu que cal fomentar la nostra participació sindical (MP 23). A la Fundació MAP han entès “fomentar” com a sancionar i assetjar. #PersecucióSindical #Discapacitat #TercerSectorSocial

INTERSINDICAL Fundació MAP (@inter_map) 's Twitter Profile Photo

Drets Socials i Inclusió El Pacte Nacional pels Drets de les Persones amb Discapacitat (MP 23) diu que hem de participar en sindicats i defensar els nostres drets. A la Fundació MAP ens assetgen i sancionen per fer-ho. No callarem! ✊🔥 #PersecucióSindical #Discapacitat #DretsLaborals #TercerSector

M4lsoN (@malson____) 's Twitter Profile Photo

INTERSINDICAL Fundació MAP Toca organitzar-se als centres de treball en sindicats combatius (CCOO i UGT no compten) per combatre polítics i empresaris que es dediquen al negoci de la misèria i a robar diner públic incumlplint plecs i convenis. Organitzem-nos, la responsabilitat és col·lectiva. ✊

INTERSINDICAL Fundació MAP (@inter_map) 's Twitter Profile Photo

Aquesta resolució judicial obre un debat sobre la gestió dels serveis externalitzats i la protecció efectiva de les persones que denunciem abusos laborals i infraccions a la inspecció de treball. #PersecucióSindical #Discapacitat #TercerSector 👇👇👇 lavalira.eu/cop-judicial-c…

Marc (@marcgarona) 's Twitter Profile Photo

📢Fruit de la meva activitat sindical a Fundació MAP m’han sancionat amb 30 dies sense sou.Per fets absurds, inventats i prescrits. La realitat: represàlia per activar el protocol d’assetjament, denunciar a Inspecció i guanyar a la Comissió Paritària. #PersecucióSindical #MAP

📢Fruit de la meva activitat sindical a <a href="/fundaciomap/">Fundació MAP</a>  m’han sancionat amb 30 dies sense sou.Per fets absurds, inventats i prescrits.
La realitat: represàlia per activar el protocol d’assetjament, denunciar a Inspecció i guanyar a la Comissió Paritària.

#PersecucióSindical #MAP
Marc (@marcgarona) 's Twitter Profile Photo

Juan José Juárez LA INTERSINDICAL Fundació MAP Grup MIFAS Aquesta regla mai no falla: 🚩 Delegat sindical promocionat per l’empresa = VENUT 🚩 Delegat sindical sancionat i assetjat = DIGNITAT I LLUITA COL·LECTIVA Aquesta repressió és també un missatge per intimidar a la resta de companys de la Fundació MAP #PersecucióSindical

INTERSINDICAL Fundació MAP (@inter_map) 's Twitter Profile Photo

Drets Socials i Inclusió Fundació MAP Quan arribi el moment processal oportú podrem acreditar les pressions rebudes per la nostra activitat sindical. 🚨 Davant la PERSECUCIÓ SINDICAL: SOLIDARITAT I SUPORT MUTU. ✊ Si ens toquen a una, ens toquen a totes. #PersecucióSindical Fundació MAP

<a href="/dsocialscat/">Drets Socials i Inclusió</a> <a href="/fundaciomap/">Fundació MAP</a> Quan arribi el moment processal oportú podrem acreditar les pressions rebudes per la nostra activitat sindical.

🚨 Davant la PERSECUCIÓ SINDICAL: SOLIDARITAT I SUPORT MUTU.

✊ Si ens toquen a una, ens toquen a totes.

#PersecucióSindical <a href="/fundaciomap/">Fundació MAP</a>
INTERSINDICAL Fundació MAP (@inter_map) 's Twitter Profile Photo

📢 En el Conveni de Tallers, des de l’1/1/2024 el topall ja no és de 224 €, sinó de 238 € (7 triennis x 34 €). Si ja havies arribat al topall i l’empresa et segueix pagant l’antic, han d’actualitzar i pagar-ho amb caràcter retroactiu.

📢 En el Conveni de Tallers, des de l’1/1/2024 el topall ja no és de 224 €, sinó de 238 € (7 triennis x 34 €).

Si ja havies arribat al topall i l’empresa et segueix pagant l’antic, han d’actualitzar i pagar-ho amb caràcter retroactiu.