Graciana Rucci
@gra_rucci
Lead Specialist at the Inter-American Development Bank. Views are my own.
ID: 1006481480
12-12-2012 14:29:23
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Repetición escolar, maternidad temprana, expectativas de los padres sobre sus hijos son algunas de las principales dimensiones relevantes para entender a los Millennials en Uruguay @BID_Trabajo Espacio Público IDRC en ALC FCEA Udelar Carolina Robino
Blog que escribimos con Rafael Novella sobre los principales resultados de la ENHAT. La encuesta que fue lanzada hoy en Lima es innovadora y ofrece información valiosa para mejorar y diseñar mejores políticas de formación de habilidades de los trabajadores🧐🧐
Las habilidades socioemocionales son más valoradas que las técnicas: solo en 1 en cada 4 vacantes, los empleadores contratarían a alguien que tenga las hab. técnicas pero no las socioemocionales. Informe de la ENHAT en: publications.iadb.org/es/encuesta-de… @BID_Trabajo INEI Perú David Rosas Shady
Exciting to see the faces of Colombia's future at an The Obama Foundation roundtable with young leaders in Bogotá. Their creativity, their compassion, and their drive to improve their country are promising signs of what's to come.
Gracias Presidente @MorenoBID por este espacio que nos brindó para conversar. Desde Banco Interamericano de Desarrollo mantenemos firme nuestro compromiso de seguir trabajando en equipo para mejorar la calidad de vida en América Latina y el Caribe.
“Knowledge-based education isn’t working anymore. Soft-skills like critical thinking, creativity, communication and ability to learn throughout life are critical skills that our education must teach our students” Verónica Zavala #habilidades21 #skills21
Excelente guía laboral! Walter Sosa Escudero
•¿Cómo transformar los sistemas de formación para el trabajo y asegurar que responden a las necesidades reales de las personas y de los países? La clave está en lograr cambios en 3 dimensiones. Conoce cuáles son. blogs.iadb.org/trabajo/es/hab… #habilidades Maria Fernanda Prada