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Un observatorio independiente sobre el #FuturoDelTrabajo y la gestión de personas en las organizaciones.

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Ya son más de 1.000 certificados emitidos en FFWi Academy. Y observatoriorh.com lo cuenta en su web. No te pierdas la noticia 👇 observatoriorh.com/personas-y-emp… #RRHH #FuturoDelTrabajo #Formación #FutureForWork

Ya son más de 1.000 certificados emitidos en FFWi Academy.
Y <a href="/ORH_RH/">observatoriorh.com</a> lo cuenta en su web.

No te pierdas la noticia 👇
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#RRHH #FuturoDelTrabajo #Formación #FutureForWork
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¿Qué puede aprender el mundo empresarial del modelo cooperativo? Ander Etxeberria (Mondragón) nos lo cuenta: 🔵 Diferencia salarial máxima 1:6 🔵 Rentas familiares más altas en la zona con más cooperativas 🔵 Un modelo para reducir desigualdades ¿Qué opinas? 💬

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🌤️ RRHH con futuro. Sin humo. ¿Eres profesional de RRHH o lideras un equipo? Con nuestros planes tienes acceso a datos, análisis y formación sin postureo. Y una comunidad para pensar juntos el trabajo que viene. 🔗 futureforwork.com #RRHH #FuturoDelTrabajo #Liderazgo

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Si usas Bluesky te invitamos a que también sigas las publicaciones que hacemos desde Future for Work Institute en esa red: bsky.app/profile/future…

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Este curso 2024–25 lo hemos dedicado a ayudar a la función de Personas a mirar más allá del corto plazo. Ideas, datos, ciencia y conversaciones con impacto. Esto no ha hecho más que empezar. Nuestros planes para profesionales 🔗 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲𝗳𝗼𝗿𝘄𝗼𝗿𝗸.𝗰𝗼𝗺 #Futureforwork

Este curso 2024–25 lo hemos dedicado a ayudar a la función de Personas a mirar más allá del corto plazo.
Ideas, datos, ciencia y conversaciones con impacto.

Esto no ha hecho más que empezar.

Nuestros planes para profesionales 🔗 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲𝗳𝗼𝗿𝘄𝗼𝗿𝗸.𝗰𝗼𝗺

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A veces no basta con tener razón. Hay que saber demostrarla. 📎 Si necesitas defender una idea o preparar una formación, nuestra FFWi Academy te da el respaldo: datos, ciencia y contexto para argumentar con criterio. #FuturoDelTrabajo #RRHH #Formación #FutureForWork

A veces no basta con tener razón.
Hay que saber demostrarla.

📎 Si necesitas defender una idea o preparar una formación, nuestra FFWi Academy te da el respaldo: datos, ciencia y contexto para argumentar con criterio.

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¿5, 15 o 60 minutos? Siempre hay una forma de activar el conocimiento en FFWi Academy: 🔎 5 min: Lee una señal del futuro 🧠 15 min: Mira un apunte de ciencia 👥 1 h: Asiste a un webinar con expertos Aprovecha cada momento.  🌐 futureforwork.com

¿5, 15 o 60 minutos?

Siempre hay una forma de activar el conocimiento en FFWi Academy:

🔎 5 min: Lee una señal del futuro
🧠 15 min: Mira un apunte de ciencia
👥 1 h: Asiste a un webinar con expertos

Aprovecha cada momento. 

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🎙️ ¿Para qué queremos datos… si luego no les hacemos caso? Durante años los asociamos solo al trabajo. Pero también sirven para decidir mejor en lo personal, lo humano, lo colectivo. 📲 Escúchalo en nuestra web, Spotify, Apple Podcasts o Ivoox.

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🎧 Tenemos muchos datos… pero pocos que respondan a preguntas. En el podcast 209, Fernando de la Rosa (@theplancompany) nos invita a repensar el valor real del dato: 👉 ¿Sirve para responder o solo para acumular? 📲 Escúchalo futureforwork.com/para-que-quier…

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🎧 “El liderazgo ya no es supervisar, es influir.” Nuestro fundador, Jordi Serrano, reflexiona sobre el cambio de paradigma en el #liderazgo. Una conversación en 𝐓𝐡𝐞 𝐒𝐦𝐚𝐫𝐭 𝐏𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 – Workplace 3g office. 🔎 Escúchalo aquí: open.spotify.com/episode/3ndWAN…

🎧 “El liderazgo ya no es supervisar, es influir.”

Nuestro fundador, Jordi Serrano, reflexiona sobre el cambio de paradigma en el #liderazgo.

Una conversación en 𝐓𝐡𝐞 𝐒𝐦𝐚𝐫𝐭 𝐏𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 – Workplace 3g office.

🔎 Escúchalo aquí: open.spotify.com/episode/3ndWAN…
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🗓️ 3 de octubre | 10:00–11:00 CET 🔍 Normativa europea sobre transparencia retributiva: ¿estamos preparados? Una sesión clave para entender qué cambia, cómo adaptarse y qué impacto tendrá en personas y organizaciones. 🔗 Más info: futureforwork.com

🗓️ 3 de octubre | 10:00–11:00 CET
🔍 Normativa europea sobre transparencia retributiva: ¿estamos preparados?

Una sesión clave para entender qué cambia, cómo adaptarse y qué impacto tendrá en personas y organizaciones.

🔗 Más info: futureforwork.com
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El futuro del trabajo también necesita una mirada ética. El 24/9 participamos en la presentación de #WorkétIcA, el nuevo foro de la Fundacion Máshumano sobre #IA y dilemas éticos en el trabajo. #FutureForWork #evento

El futuro del trabajo también necesita una mirada ética.

El 24/9 participamos en la presentación de #WorkétIcA, el nuevo foro de la <a href="/Fundmashumano/">Fundacion Máshumano</a> sobre #IA y dilemas éticos en el trabajo.

#FutureForWork #evento
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🧠 ¿Y si este año te mantienes al día sin saturarte? 📚 +1000 contenidos, webinars y certificación FFWi Update. 100% online, a tu ritmo. 🔗 futureforwork.com/planes/profesi…  #FutureForWork #RRHH #Liderazgo #FFWiAcademy #AprendizajeContinuo #GestiónDePersonas

🧠 ¿Y si este año te mantienes al día sin saturarte?

📚 +1000 contenidos, webinars y certificación FFWi Update.
100% online, a tu ritmo.

🔗 futureforwork.com/planes/profesi… 

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¿Qué esperan hoy los jóvenes del trabajo? El 73% señala un salario justo y competitivo como su expectativa nº1. Es uno de los datos del nuevo estudio Pulso Jóvenes y Trabajo, junto a Mazinn, que lanzamos en 5 entregas para entender qué está cambiando. Primera parte, muy pronto

¿Qué esperan hoy los jóvenes del trabajo?

El 73% señala un salario justo y competitivo como su expectativa nº1.

Es uno de los datos del nuevo estudio Pulso Jóvenes y Trabajo, junto a Mazinn, que lanzamos en 5 entregas para entender qué está cambiando.

Primera parte, muy pronto