Fernanda Jaramillo (@fjaralo) 's Twitter Profile
Fernanda Jaramillo

@fjaralo

En beta permanente. Consultora y coach. De la alfabetización tecnológica a la Innovación Social. TIC para el desarrollo personal y local. socialytech.es

ID: 19624088

linkhttp://www.socialytech.es calendar_today27-01-2009 23:22:46

10,10K Tweet

2,2K Takipçi

1,1K Takip Edilen

FUNDECYT-PCTEX (@fundecytpctex) 's Twitter Profile Photo

Háblanos de tu proyecto, y te llevamos a Startup Olé, el gran evento #tecnológico que reunirá en #Salamanca al ecosistema #emprendedor europeo e internacional. Tienes hasta el 16 de julio: oficinaparalainnovacion.es/index.php?page…

Háblanos de tu proyecto, y te llevamos a <a href="/StartupOle/">Startup Olé</a>, el gran evento #tecnológico que reunirá en #Salamanca al ecosistema #emprendedor europeo e internacional.

Tienes hasta el 16 de julio: oficinaparalainnovacion.es/index.php?page…
Educación, Ciencia y Formación Profesional (@educacionext) 's Twitter Profile Photo

‼️ Continúa abierto el plazo de inscripción📝 para participar en las 13 Lanzaderas de #Empleo. 📌Almendralejo 📌Cáceres 📌Coria 📌Don Benito 📌Mérida 📌Miajadas 📌Montijo 📌Moraleja 📌Navalmoral de la Mata 📌Trujillo 📌Villafranca de los Barros 📌Villanueva de la Serena 📌Zafra

‼️ Continúa abierto el plazo de inscripción📝 para participar en las 13 Lanzaderas de #Empleo.

📌Almendralejo
📌Cáceres
📌Coria
📌Don Benito
📌Mérida
📌Miajadas
📌Montijo
📌Moraleja
📌Navalmoral de la Mata
📌Trujillo
📌Villafranca de los Barros
📌Villanueva de la Serena
📌Zafra
EL PAÍS Deportes (@elpais_deportes) 's Twitter Profile Photo

La capitana de la selección española de natación artística ha hecho pública “su decepción y su desilusión” porque el COI y las autoridades japonesas no le han permitido viajar a Tokio junto a su hijo Kai, en periodo de lactancia. Por Robert Álvarez #Tokio2020 elpais.com/deportes/juego…

Virginio Gallardo (@virginiog) 's Twitter Profile Photo

La falta de habilidades digitales amenaza la transformación digital y podría poner en peligro a las empresas con planes de talento no alineados con el cambio RRHH debe ser agente de cambio digital, impulsando de manera proactiva la estrategia de talento gartner.com/smarterwithgar…

La falta de habilidades digitales amenaza la transformación digital
y podría poner en peligro a las empresas con planes de talento no alineados con el cambio

RRHH debe ser agente de cambio digital, impulsando de manera proactiva la estrategia de talento

gartner.com/smarterwithgar…
Espacios Digitalex (@esdigitalex) 's Twitter Profile Photo

Ya hay un nuevo un espacio de #CreaciónDigital en #Trujillo. AUPEX a través de @NCCExtremadura es entidad colaboradora de la Red #CircularFab gracias a la firma de un convenio con DiputacionCC. #emprendedores #Empleo #economiacircular #CreaFuturo #sostenibilidad #tecnologia

FAROTIC (@farotic) 's Twitter Profile Photo

📺 ¡Mira lo que hemos preparado para el Foro Extremadura Foro TIC del próximo viernes!🙌 ▶️ Descubre este evento único sobre digitalización, tecnología y desarrollo empresarial ⚡️#ForoTIC⚡️ ✍️ Inscríbete en forofarotic.com Extremadura Avante @AgendaDigitalEx FUNDECYT-PCTEX Interreg España-Portugal

Fundación AstraZeneca (@fundacionaz) 's Twitter Profile Photo

¿Te perdiste la IV edición '#MindtheGap - Mujeres, Ciencia, Innovación'? Vuelve a ver este encuentro donde la diversidad y la igualdad de género en los sectores #STEM son los protagonistas, vía Espacio Fundación Telefónica espacio.fundaciontelefonica.com/evento/mind-th…

Virginio Gallardo (@virginiog) 's Twitter Profile Photo

Nadie debería ser nombrado directivo si su visión se enfoca en las debilidades en vez de las fortalezas de las personas". Peter Drucker

Virginio Gallardo (@virginiog) 's Twitter Profile Photo

Ningún aprendizaje significativo ocurre solo a través del consumo de conocimientos. Sucede cuando actuamos sobre lo que aprendemos, pasamos por la experiencia, asumimos riesgos y luego desarrollamos conocimientos a través de la lente de esa experiencia

Ningún aprendizaje significativo ocurre solo a través del consumo de conocimientos. Sucede cuando actuamos sobre lo que aprendemos, pasamos por la experiencia, asumimos riesgos y luego desarrollamos conocimientos a través de la lente de esa experiencia
Fernanda Jaramillo (@fjaralo) 's Twitter Profile Photo

«Cada persona tiene su propio tiempo y solo mientras siga siendo suyo se mantiene vivo». Momo. Michael Ende yorokobu.es/recuperar-la-c…

Fernanda Jaramillo (@fjaralo) 's Twitter Profile Photo

"Da igual lo saludable y lo ecológico que comas, tu entrenamiento, las horas de yoga o la meditación... Si no permites que tu cuerpo se restaure, se regenere, se recupere, estás perdido"...  Es mi propósito número 1 para el 2022... google.com/amp/s/www.abc.…

CloudTalent_Hn (@cloudtalent_hn) 's Twitter Profile Photo

5 pasos para sistematizar el aprendizaje social con enfoque estratégico: -Redes sociales corporativas -Uso con fines de aprendizaje -Entornos de aprendizaje organizativos -Entornos personales de aprendizaje -Comunidades de aprendizaje social ow.ly/wU4n50F3Xf2 Virginio Gallardo

Virginio Gallardo (@virginiog) 's Twitter Profile Photo

Deseos para 2022: - Prioriza: Qué es relevante y puedes controlar - Foco: No pienses en cómo vas a obtener tiempo, piensa en que va a eliminar - Planifica: Cuanto más tiempo dediques a planificar, más éxito - Proceso: Si buscas CADA DÏA pequeñas acciones, lo resultados vendrán

Espacios Digitalex (@esdigitalex) 's Twitter Profile Photo

Hoy es el Día Europeo de la Protección de Datos y el 30 aniversario de la Protección de Datos en España. ¿Conoces tus derechos? ¿Sabes en que consiste?

Virginio Gallardo (@virginiog) 's Twitter Profile Photo

Tres pilares para gestionar el estrés en tiempos de cambio: -Efectividad: asertividad, saber decir que no, priorizar, gestionar bien emociones y expectativas de otros -Autoestima: autoconfianza, autoperdonarse, no excesiva exigencia - Cuidarse: Desconectar, descansar, ejercicio