Çin bu güzel insanlara soykırım uyguluyor. Bu masumlar yaşamayı hak ediyor. Zulmü durdurmak, duyurmakla başlar. Dularınızda zulme uğrayan masumları unutmayın, hayırlı Cumalar.

GREV Süreçleri Sendika Genel merkezi tarafından Iradelerinin dışında imzalanan aylardır Geçinemiyoruz diyerek EK PROTOKOL Taleplerine muhatap bulamayan Çiğli Belediyesi işçileri seslerini Kemal Kılıçdaroğlu 'na duyurmak için eylem yapmaktan disipline verilmiş . Yanlarındayız .

Türk Silahlı Kuvvetleri'nde Zamlı Maaş Hiyerarşisi: Orgeneral: 73.200 TL Tuğgeneral: 58.200 TL Albay: 46.200 TL Yüzbaşı: 34.700 TL Teğmen: 32.400 TL Astsubay Başçavuş: 34.500 TL Astsubay Üstçavuş: 30.800 TL Astsubay Çavuş: 28.600 TL Uzman Çavuş: 27.900 TL #ALTIN Öğretmen

Gerçekler buz gibi ortadadır. Görmemek için verdiğiniz emeğe değil, emekçinin üretimden gelen emeğine saygı duyuyoruz.

Yüzbaşı dahil ve altında kalan bütün hepsi yoksulluk sınırından altında vatan hizmeti yapanlar sırtlan gibi emenlerin güvenliğini sağlıyor.Bu sürdürülebilir bir düzen değil.Bu düzen kendi teröristini kendi yaratıyor.

Disk DİSK ve Genel İş Genel-İş Sendikasının bugün İstanbul Büyükşehir Belediyesi imzaladığı BOĞAZİÇİ A.Ş ile ilgili gönüllümüz Yılmaz ŞENGÜL Yılmaz ŞENGÜL Soruyor . 1 ) İlçe Belediyelerin Bütçesinin 100 Katı bütçeli bir belediye İlçe belediyelerin TOPLU SÖZLEŞMESİNİN Gerisine nasıl düşer

TEMİZLİK İŞLERİ AĞIR VE TEHLİKELİ İŞ KOLUNDA OLMALIDIR Yaşadığımız şehirlerin soluk alıp vermesini, sağlığını, hastalıkların üremesine ve yayılmasına engel olan temizlik işçilerin hakkı ödenmez. Belediyelerde temizlik işçilerinin pek çok sorunu var. Toplum işçileri sorunları ile

Doğru bilinen yanlışlar. 4D Norm Kadro yanlış Doğrusu Norm Kadro Prof. Dr. Vedat Işıkhan Recep Tayyip Erdoğan Kemal Kılıçdaroğlu #NormKadro

BELEDİYELERDE İMZALANAN EK PROTOKOL METİNLERİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME Bugünlerde iktidar, muhalefet belediyelerinden art arda “Seyyanen Zam” haberleri havada uçuşuyor. Her şey içinde 20.000 TL-21.000 TL “Maaşlar” açıklanıyor.(Her şey dahil: Yemek, yol, ikramiyeler, diğer

Tek tip çerçeve sözleşme, tek tip ek protokol yapıyorlar her yerde. MİKSEN, İŞVEREN (Ak Parti Belediye Başkanları) ve SENDİKA ( Hizmet İş) anlaşıyor, tek tip sözleşme, tek tip ek protokol dayatıyorlar işçilere. Sözleşmeler çöp oldu, bir kaç aya kadar ek protokoller de çöp

CHP Belediye Başkanlarının kurduğu SODEMSEN ve GENEL İŞ Sendikası anlaşarak, işbirliği halinde 2022 Toplu İş Sözleşmelerinde tek tip çerçeve sözleşme dayattı. Enflasyon farkı, refah payı ve asgari ücretin yüzde 30 altında olamaz ibaresi kaldırılarak yüzde 20- 30 zamlı TİS

TABİB Türkiye CHP'li belediyeler Sodemsen üzerinden sendikayı der dest ediyor. AKP li belediyeler miksen üzerinden sendikayı ele geçiriyor. İşçi sizin'de dediğiniz gibi sendika ve şubeler dışında örgütlenme yaratnadıkça 2024 sözleşmeleri, 2022 sözleşmelerinden farklı olmayacaktır.

Eskişehir'de yerin derinliklerinde 170 Maden işçisi 4 gündür açlık grevinde. Doruk Madencilik işçileri, haklarını alamadıkları için başlattıkları açlık grevine devam ederken Diyoruz ki; Maden İşçileri Yalnız Değildir! Bağımsız Maden İş #MadenciyeHakkınıVer

Demokratik hak ve özgürlüklerin, ekonomik ve sosyal kazanımların burjuva demokrasisi koşullarında korunup genişletilebilmesi ancak örgütlü ve kararlı bir sınıf mücadelesi ile mümkündür. Bu bir kanundur. Bugün örgütlü ve kararlı bir işçi hareketi olmadığı için emekçilerin milli

Muhteşem..

📢 T.A.B.İ.B Buluşuyor 👉EK Protokol Süreçleri , 👉2024 Toplu Sözleşmeleri , 👉İş yeri örgütlenmeleri , 👉Ülkemizin 2. Yüz Yılında işçi sınıfını ve nasıl bir mücadele sorusunu konuşacağız . 📅 24 Eylül Pazar ⏰ 12:00 ⛳️ YAYKOOP Kadıköy Kitabevi ( Caferağa Mah. Telalzade Sk

Sn . Aziz ÇELİK @EmeginHalleri işçi sınıfına BAL diyerek sunulan AKIBET Zehri olan Kıdem Tazminatı aldatmacasını anlatmış . 1) Kıdem tazminatı doğrudan bir işveren yükümlülüğü olarak kalmalı. Fona devir gündemdenden çıkarılmalıdır. 2) Kıdem tazminatı 30 gün olarak korunmalı ve

Ellerine ve yüreğine sağlık..

İşçileri kocaman bir tehlike bekliyor. Emekliliğe hak kazanmış işçiler zorla emekli ediliyor. Kod 8 ile işten çıkarılıyor. Bunun adı zorunlu emekliliktir. Anayasaya göre işçinin rızası olmadan işveren işçiyi emekli edemez. Önümüzdeki aylarda, yillarda belediye işçilerini

Davetimi kabul et ve ücretsiz hediyeler kazan! temu.com/u/588LVOaZQGtn…