これ見てピンとくる人と繋がりたい✨✨✨ ①２４×３６５＝８７６０ ②５２×８７６０＝４５５５２０≒４５万 ③１０×３６５＝３６５０ ④５２×３６５０＝１８９８００≒１９万 ⑤４５万－１９万＝２６万 ⑥８×２５７＝２０５６ ⑦２０５６×３３＝６７８４８≒６．８万 ⑧２６万－６．８万＝１９．２万

日本の将来を考えた時 世帯動向として、要介護者の単独世帯が増えていくって思うと 今すぐにどうにかしないとって思うけど 自分1人の力じゃ難しい😂 だからこそ、みんなで手を取り合ってこの業界を盛り上げたいんだよなー。 考えれば考えるほど恐ろしい 今が良ければ全てよし。ではないよな💦 #介護

京セラ　稲盛さん提唱✨✨ 仕事の成功方程式 ＝熱意×能力×（思考） これ昔から大事にしてる言葉やけど、 本当に思考で全て変わる😂 てくらい、プラスにもマイナスにもチームが傾く時がある。 デイサービスとか関係なく、本当良い言葉

正直、破滅的とは言えないけど。 でもせめて、 あと基本介護報酬はあと10%はあげてくれないと。 従来の介護は、ザ・介護 今の介護は、差別化の介護 いい方向に向かおうとしてるのと逆走するかのように国からの待遇が低いのは変わらない。 だから、経営陣は毎日毎日猛烈に頭をフル回転してる。

共感。😂✨✨ でも、だからこそ楽しい！ワクワクっ！

介護保険制度の改正 ・2005年（平成17年） ・2011年（平成23年） ・2014年（平成26年） ・2017年（平成29年） ・2020年（令和2年） ・2023年（令和5年） どれが1番思い入れあるかなー😂 と思い出すも下３つしか直接関わってない よし、勉強！笑

でも、、、 介護保険制度創設→社会保険方式の導入が始まった頃から、 供給者間（事業者）の競争原理は求められてたんだよなー 大事なのは、 サービス量的拡大なのか→過去 サービスの質の向上→現在 ここを掘れば掘るほど圧倒的に今の事業所は安定する☺️✨

一言、言いたい。 本当に毎日暑い🫠☀️ 皆さんも引き続き気をつけて！！！

利用者本人だけでなく、 もっと広くサービスの非画一化から抜け出してほしい😭

本当共感😱 そう言わせないような仕組みをお局の方には考案して欲しいですね😂

松下　幸之助さん↓ 「運というのは、ただの偶然じゃない」 「日々の律し方（自分ルール）が呼び寄せる積み重ねのご褒美なんですわ」 「律するというのは自由をなくすことじゃなく、逆に自由を作る土台を作ること」 「でもそれは本当に見えない地味な毎日」

もうすぐ各店舗の周年イベント✨ 利用者の皆さんいつも本当に感謝してます！ 28歳で起業して、お金も社会的地位もなかった自分をずっと支えてくれて地元長崎ではやっとここまで来れた😢 一言！！！ これからもできるだけ長生きして、 人生を楽しく笑顔で全うして欲しい♡ 後は直接伝えます☺️

改めて‥ コロナ、みんなも気をつけて🥹