Primer #SOB2022 superado junto con KIKONUTINO y Jose Luis Marín . Ponentes y charlas top, pero lo mejor el ambientazo! Enhorabuena a la Desorganización

Today we fixed a Search Console issue that affected many properties: we were reporting pages that are not indexed as being indexed. As a consequence, you might see a drop in your indexed pages in the Index Coverage report.

Hemos creado una plantilla de checklist con 60 preguntas para evaluar tu contenido, tal y como recomienda Google en su documentación sobre Helfpul Content. La compartimos contigo gratis, no necesitas dar like, ni RT, ni comentar (aunque se agradece) 🔗 en el siguiente tuit ⤵️

In this era of the Endless Updates, strategy is even more important than ever. Plan it wisely and accordingly: 1) the business objectives. 2) the audience needs. 3) the search journeys that audience may take inside the Google ecosystem. Only so you won’t fall in super tatticisms

🔴 Ojo a esto, lo publiqué hace un rato en inglés, y ahora en español: He encontrado la patente de Google para SGE, su buscador experimental con IA generativa 🔥 Presentada el 20 de marzo, unas semanas antes del lanzamiento en beta de SGE. Esto es lo que dice la patente...🧵⤵

Gracias a Juan González Villa he descubierto un fantástico artículo de hoy, cuyo link está al final del hilo, que le da un toque estadístico a las cosas y entonces es cuando llama mi atención. Dame un p-value y lo dejo todo. En primer lugar voy a explicar de manera sencilla el

It's unbelievable how many dynamic companies broke their streaks of engineer-CEOs for the first time in the 2000s, installing their first MBA/finance CEOs, who then promptly made fundamental strategic errors that nixed the company's future, that are now becoming obvious.

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In 1999, I was assigned to design the expansion pack to Age of Empires 2. I chose The Conquerors as the theme, and wishing to have 4 civs (as we had on Rise of Rome), I chose the Spanish, the Aztecs, the Huns, and the Mayans. The project went ahead extremely well. We were

Hasta sacar PaellaDOC pensaba que la IA reduciría la necesidad de programadores. Pero, ¿qué pasó con Excel y los contables? La productividad explotó, la complejidad aumentó y los salarios también. Con los devs sucederá igual...

That magical feeling when AI generates code in seconds quickly turns into a nightmare of technical debt. Why? Because we're GUESSING our way through AI development. Here are 5 battle-tested architecture patterns that ACTUALLY prevent AI project failure: 🧵👇 #AIdev #Architecture

El S&P 500 podría subir a 7.000 incluso con una economía en desaceleración. La bolsa no refleja tanto la situación actual, sino las expectativas de tipos: si el mercado anticipa dinero más barato en el futuro, aumentan los múltiplos y suben las valoraciones

Hay dos tipos de autoridad que compiten constantemente en las empresas: Autoridad por conocimiento: "He investigado esto extensamente, he leído todo sobre el tema y estoy en los foros adecuados" Autoridad por debate: "Mi experiencia dice lo contrario" Ambas son válidas, pero

Os presento la aplicación: “Declaración de Bienes”, diseñada para explorar de manera sencilla y visual las declaraciones de bienes y rentas de los diputados. Este proyecto abierto y gratuito nace de una idea simple: si la información es pública, debe ser usable. El control

Recordatorio: Las empresas anglosajonas extraen actualmente de Hispanoamérica más oro en un solo año que el total explotado durante el Imperio Español. Por eso buscan que odies a España y no a los verdaderos usurpadores.

17 paradojas que vale la pena recordar: 1. La política propicia que seamos más idiotas. 2. La empatía nos puede volver menos tolerantes. 3. La inteligencia propicia que seamos menos sabios. 4. La igualdad de partida propicia mayor desigualdad de salida. 5. La

Last quarter I rolled out Microsoft Copilot to 4,000 employees. $30 per seat per month. $1.4 million annually. I called it "digital transformation." The board loved that phrase. They approved it in eleven minutes. No one asked what it would actually do. Including me. I

Esto es lo que pasa cuando diriges una empresa mirando exclusivamente las métricas.

Charlie Munger used to say he'd rather hire someone with a 130 IQ who thinks it's 120 than someone with a 150 IQ who thinks it's 170. The gap between actual ability and perceived ability is where disasters live. AI chatbots are widening that gap for every employee who uses them.