يجب تعديل عقود الصحة القابضة وإضافة بدل التفرغ لراتب الأخصائي والفني من (خدمه مدنيه) أسوة بعقود زملائهم من التشغيل الذاتي الفرق يصل ل٣٠٠٠ ريال وهم نفس المستوى والدرجة وهذا ظلم وإجحاف بحق موظفي الخدمة المدنيه #الصحة_القابضة

هام 🔴|| منسوبي #وزارة_الصحة يطالبون #الصحة_القابضة بإضافة بدل التفرغ وفرق ساعات العمل إلى الراتب الأساسي عند احتساب البدلات(بدل السكن+بدل النقل) وهذا بناء على قرار مجلس الخدمة المدنية رقم(1/ 1701) وتاريخ 1433/6/3 . . #التحول_الصحي #وزارة_الصحة

يجب تعديل عقود الصحة القابضة وإضافة ما يسمى بدل التفرغ او بدل فرق ساعات عمل اضافيه لراتب الأخصائي والفني من (خدمه مدنيه) أسوة بعقود زملائهم من التشغيل الذاتي الفرق يصل ل٣٠٠٠ ريال وهم نفس المستوى والدرجة وهذا ظلم وإجحاف بحق موظفي الخدمة المدنيه #الصحة_القابضة

sobranews.com/sobra/275810 #الصحة_القابضة

alyaum.com/articles/65412… #الصحة_القابضة

مقال عبدالله حسن الزهراني : عقود شركة الصحة القابضة: خطوة نحو التحول أم عقبة في الطريق؟ Abdullah Alzahrani #صحيفة_مكة makkahnewspaper.com/article/161749…

#الصحه_القابضه

#الصحه_القابضه الموظفين احترقوا وظيفياً من قبل ان يبدؤوا معكم ، اسئلة كثيره بدون جواب واضح و صريح ، غموض كبير ، عدم عداله واضح بين الموظفين من نفس المستوى كيف ستكون بيئة العمل في ظل هذه الظروف !؟

هل يوجد متحدث رسمي لشركة #الصحة_القابضة رأيي مع بداية #التحول_الصحي فعلياً وتوقيع العقود يحتاج الموظفون والموظفات لمتحدث رسمي متفاعل يرد ويطمئن الجميع على مستقبله الوظيفي في هذه المرحلة الإنتقالية التاريخية والمفصلية والتي قد يكثر فيها نشر بعض المعلومات الخاطئة Health Holding Co شركة الصحة القابضة

تستمر موجة الغضب تجاه عروض #الصحة_القابضة، حيث أكدت نتائج الاستطلاع عدم رضا موظفي الخدمة المدنية عن العروض المقدمة. التباين في العروض أسهم في زيادة الاستياء والشعور بعدم الإنصاف، مع دعوات لمساواتهم بزملائهم في التشغيل الذاتي.

🔸 فـي البطـولة الآسيوية أنـا خلجـاوي 💪🏼 نادي الخليج السعودي 🧡🖤🤍💚💛 #نادي_الصفا

أخصائي العلاج الطبيعي ديار العبد الباقي: كبار السن من الفئات الأكثر حاجة لممارسة الرياضة لتدعيم الأربطة والمفاصل ورفع اللياقة #النشرة_الأولى | #الإخبارية

تنويه هام | يسرّنا الإعلان عن إطلاق الهوية الموحدة لكافة حساباتنا على منصات التواصل الاجتماعي: • تيليجرام • منصة X • قناة واتساب وذلك في إطار تطوير حضورنا الرقمي وتعزيز تجربة منسوبي الوزارء الأعزاء .. وأتقدم بالشكر الكبير للزملاء على عطائهم اللامحدود في خدمة منسوبي

#الصحة_القابضة تحليل اثر التحول لموظفي الخدمة المدنية الى شركة الصحة القابضة

#التحول_الصحي مشروع #وطني مفصلي يستحق التقدير غير أن نجاحه لا يُقاس بسرعة التنفيذ فقط بل بقدرته على ترسيخ العدالة والاستدامة معًا. ومن الطبيعي في التحولات الكبرى أن تظهر تحديات تتطلب مراجعة شجاعة في التوقيت الصحيح. أبرز هذه التحديات يتمثل في تفاوت #العقود وانتقال بعض

ومن المهم التأكيد على أن بدل السكن لا يمكن بأي حال أن يُعد عوضًا عن بدل التفرغ فكلٌ منهما يقوم على أساس مختلف تمامًا. فـ بدل التفرغ ليس ميزة أو حافزًا ماليًا بل هو مقابل مباشر لساعات عمل إضافية فعلية تفرضها طبيعة العمل ويُحتسب ضمن معادلة الأجر مقابل الزمن المبذول. أما بدل السكن

كما نؤكد أن هذا الطرح لا يتضمن أي مطالبة ببدل الندرة أو استحداث مزايا جديدة وإنما يقتصر على تصحيح أثر تنظيمي ناتج عن تغيير ساعات العمل وإلغاء مقابلها المالي. فالمسألة ليست إضافة أعباء مالية جديدة على الصحة القابضة بل إعادة التوازن بين الأجر وساعات العمل الفعلية بما يحقق العدالة