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JIRO MATSUBA | jinjer CPO

@j3cpo

jinjer株式会社 執行役員 CPO | ジンジャー人事DX総研 所長
テクノロジー(特にHR)とプロダクト開発をこよなく愛する
サッカー大好き/Real Madrid/🍤🍤🍤🍤

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linkhttps://hcm-jinjer.com/ calendar_today09-11-2022 04:28:31

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jinjerのCPOとして、非常に興味深く拝読させて頂きました、、!! (ピックアップ頂き誠にありがとうございます!!) 本文中に記載ある「ジンジャー●●」という新サービスは近い未来登場するかもしれません!乞うご期待ください!!🚀🚀🚀

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【SaaSエンプラセールス募集】 エンタープライズ領域のセールススペシャリストの方を募集しております! ※セールスの募集ポジションの中で最注力 jinjer-recruit.snar.jp/jobboard/detai… モチロン開発部門の採用は引き続き注力してます🔥🔥

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フォロワー1000人突破しました㊗️🎉🎉 皆さま、引き続きよろしくお願いいたします!!!🔥

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先月 #Forbesで「 #The2024Cloud100」が発表されてましたね! forbes.com/lists/cloud100… 2023年はHR系はTop20に1社も入っておりませんでしたが、今年は2社ランクインしてます🔥🔥 ■HR系 Top5 ※()内は全体順位 1位(8):Deel | Global HR 2位(17):Gusto | Payroll, benefits and HR

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【情報収集の効率化:#Mapify 】 「情報収集どうしてるんですか?」と聞かれる事ありますが、正直数多く色々なものをみる事は当然として、、、、 その中でいかに効率的に情報をインプットするかというと、「 Mapify を利用する」に直近は限ります!!! 1. Mapifyを利用する(アプリもあり) 2.

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おはようございます! 明日からは3連休ですね!最終日頑張りましょう!! #本日のポポ #サイベリアン

おはようございます!
明日からは3連休ですね!最終日頑張りましょう!!

#本日のポポ #サイベリアン
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おはようございます! 本日はかなり肌寒いですね、、! 今年も終わりに近づき「年末調整」の時期がやってきましたね。Xでもトレンド入りしているとかいないとか....

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厚労省から以下の発表が先日ありました! 従業員101人以上の企業において、以下の公表を義務化している動きがあるとのこと ・女性管理職の比率 ・男女の賃金格差(現在は301人以上が対象) こういった情報は求職者にとっては大変重要ですので、どういった時間軸で進むのか気になりますね!