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ℹ️ Dans un rapport, la Cour des Comptes fait un point sur l'inégale sélectivité des concours de recrutement de profs des écoles selon les académies créant “une problématique qualitative” : 72% obtiennent le concours à Créteil/Versailles contre 17% à Rennes & 22% à Clermont.

ℹ️ La Cour des Comptes constate que "la charge de travail importante" des profs et le "salaire moins attractif que pour d'autres postes de catégorie A", doublé de l'amélioration de la qualité de vie au travail pour les autres fonctionnaires (hors profs) fragilise le recrutement.

La Cour des Comptes constate que “les enseignants déclarent plus souvent devoir travailler le weekend et continuer à penser au travail en dehors des horaires établis que les autres cadres” et “déclarent souffrir plus souvent que les autres cadres d'un manque de reconnaissance”.

ℹ️ D'après la Cour des Comptes, les assistants d'éducation (surveillants de collège/lycée) sont désormais 12% (6031 sur 49631) à être en contrat à durée indéterminée (CDI) après un doublement de leur nombre en 2024.

D'après la Cour des Comptes, la prime de fidélisation territoriale 93 a coûté 184,5 millions d'€ au titre de l'année 2024 pour la mission enseignement scolaire. Les économies : - non-versement GIPA : 62,5 millions d'€ - grèves en 2024 : 138,5 millions d'€ (86,2M€ anticipés)

📺 Pour une fois, Elisabeth Borne défend un peu son Ministère face à un budget austéritaire : “Je pense qu'il faut investir pour préparer l'avenir de notre pays” + “On profite de la baisse démographique pour améliorer le taux d'encadrement [...] et ça me semble la bonne voie”

😐 Je suis très peiné d'apprendre le meurtre d'une assistante d'éducation tuée par un collégien. Tout mon soutien à sa famille, ses proches et ses collègues. Mourir dans l'exercice de ce métier ingrat, mal payé et mal considéré est une bien terrible chose.

ℹ️ Au sein de la Fonction Publique d'État, les profs ont le régime indemnitaire le plus minable. Des fonctionnaires de catégorie C (recrutement à niveau brevet) aux autres catégories A, tous les fonctionnaires perçoivent plus d'indemnités chaque mois. dupognonpourlesprofs.fr/fonction-publi…

ℹ️ Un rapport sénatorial montre que sous Macron, entre 2018 et 2024, le nombre d'absences d'enseignants non remplacés a augmenté de 49% dans le premier degré et de 93,2% dans le second degré.

📩 “Si ce retard se transformait en absence d’arbitrage budgétaire favorable, il susciterait une très grande colère de nos collègues.” Les syndicats de la FSU écrivent à Élisabeth BORNE pour exiger l'accélération de la classe normale des profs et l'↗️ du pro/pro de la HC.

📰 Dans l'UniversiteSyndicaliste “Bien que d’un effet financier limité, ces mesures ne sont toujours pas publiées et le ministère des finances tarde à donner son accord. Chaque jour qui passe éloigne la perspective d’une mise en œuvre au 1er septembre 2025, comme annoncé initialement.”

Rapport : l’inspection générale propose l’abandon des groupes de niveau au collège: “La mission recommande […] un abandon du modèle actuel consistant à la mise en œuvre uniforme des enseignements en groupes pour tous les élèves de 6e/5e sur l’ensemble des heures français/maths”

📃 Purée, j'ai jamais lu un rapport aussi brillant que celui du Commissariat au Plan sur les profs : “Les comparaisons avec les enseignants des autres pays, salariés de même niveau de qualification, cadres & notamment cadres A de la fonction publique sont toutes défavorables.”

Commissariat au plan : “La 🇫🇷 appartient à un groupe de pays qui placent les enseignants assez bas dans l’échelle sociale [...] associés à la “petite classe moyenne” [...] équivalent des professions intermédiaires, “de l’animation”ou “du social”, pour la plupart moins diplômés.”

ℹ️ La note du commissariat au plan sur les enseignants souligne que : - les enseignants sont payés 1084€/mois de moins que les autres fonctionnaires cadres A de la fonction publique d'État - les enseignants « estimeraient légitime d'être rémunérés “comme des cadres A” »

📰 “C’est l’avenir de l’école dont il est question et tous les moyens doivent être déployés pour mettre fin à la crise structurelle d’attractivité et de recrutement qui s’enkyste. Seule la revalorisation de nos métiers dans tous ses aspects y parviendra.” snes.edu/article/haut-c…

ℹ️ Le SNES-FSU propose un simulateur de cotisations pour la future mutuelle (MGEN-CNP Assurances) imposée et obligatoire pour tous les agents du Ministère de l'Éducation nationale. ➡️ snes.edu/article/protec…

ℹ️👏 Les syndicats de fonctionnaires gagnent leur recours auprès du Conseil d'État : les retraités de la Fonction publique pourront de nouveau bénéficier des chèques-vacances. acteurspublics.fr/articles/la-ju…

ℹ️ Un rapport sénatorial alerte sur le fait qu'un professeur sur trois sera parti en retraite d'ici 2030 : “D’ici 2030, 31 % des postes [d'enseignants] pourraient être à pourvoir en raison des départs à la retraite, estimés à 330 000 environ.”