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en fait en parle de l’importance des #softkills mais je n’ai vu quand le recruteur les regarde dans l’article 😜🥲🫢

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avec le dispositif PoMoCo d’Instarlink vous pouvez faire un recrutement volumique en sélectionnant les candidats sur leur Potentiel, Motivation et capacité d’adaptation aux Contraintes exemple en répondant au formulaire pour le métier dans l’hôtellerie pepoc.instarlink.com/fr/campaigns_p…

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