🗓️ Veranstaltungshinweis: Keine Macht der Krise: Gestaltung eines resilienten Unternehmens in Sozialpartnerschaft Melden Sie sich zum Panel mit - Anja Gerlmaier (Institut Arbeit und Qualifikation), - Anette Icks (IfM Bonn) und - Daniel Wend (Sozialberatung Deutsche Lufthansa) an: inqa.de/DE/vernetzen/v…

📌LIEGEN NERVEN BLANK, MACHT DICH ARBEIT KRANK!🤔Stimmt, etwas zu allgemein gesagt und ein wenig provokant. Aber: vielleicht bedarf es manchmal klarer Worte. Damit Sie #gesund bleiben, hier ein paar nützliche💡#Tipps➡️linkedin.com/feed/update/ur… #hro1701 #Arbeitnehmer #arbeitsmarkt

Fachkräfteengpässen begegnen und Potenziale heben: Das Programm unternehmensWert:Mensch (uWM) unterstützt mit dem Programmzweig „Women in Tech“ Unternehmen (KMU) bei mehr Chancengleichheit in Tech-Berufen. Informieren Sie sich zur Förderung unter: unternehmens-wert-mensch.de/programmerweit… !B

✔️ Save the date: Innovationen rechtzeitig angehen! Die @IHK_OL setzt ihre kostenfreie #webinar-Reihe „#Innovation-Snacks“ für die #KMU fort. ➡️Los geht es am Donnerstag, 27. Januar 2022 um 15 Uhr. Infos und kostenfreie Anmeldung (bis 26. Januar) 👉 ihk-oldenburg.de/event/161159053 #hr

Wie gelingt Gesundheit im Betrieb? Für Alice Greschkow (Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn)) ist das eine Herausforderung über alle Lebensphasen hinweg. Erfahren Sie, wie sie mentale Gesundheit auf die Agenda setzen und warum lebensphasenorientierte Angebote wichtig sind: psyga.info/psychische-ges…

🚀Neuer Programmzweig #uWM „Women in Tech“➡️Ziel: Frauen👩‍💻den Zugang zu und den Verbleib in einer der wichtigsten Branchen (#IT und #Tech) des digitalen #Wandel|s zu ermöglichen und Organisationen beim Aufbau eines diversen #HR-Managements zu unterstützen👉linkedin.com/feed/update/ur…

💯🚀Neuer Programmzweig unternehmensWert:Mensch (#uWM) „Gestärkt durch die #Krise“➡️Ziel: #KMU und Beschäftigte bei der Bewältigung der #COVID19-#Pandemie sowie weiterer Krisen zu unterstützen und ihre organisationale #Resilienz zu stärken! Mehr Infos👉linkedin.com/feed/update/ur… #HR

🏝️😫Das Post-#holiday-Syndrom ist in aller Munde. Etwa 2/3 aller Beschäftigten leiden darunter. 💡Doch die gute Nachricht ist: Dieses Stimmungstief nach dem #urlaub dauert oft nur paar Tage an. Wie Sie mit den einfachsten Tipps und Tricks gegensteuern➡️linkedin.com/feed/update/ur… #HR

„Gestärkt durch die Krise“ Das Programm unternehmensWert:Mensch (uWM) des Bundesministerium für Arbeit und Soziales fördert Prozessberatungen für KMU für Krisenmanagement und um die Resilienz im Unternehmen zu stärken. Informieren Sie sich zur Förderung unter: unternehmens-wert-mensch.de/programmerweit… #MachtArbeitBesser !B

🔴Informativ. Modern. #agil. Dürfen wir vorstellen❓ Unser #Projekt Zertifikat #ZukunftsFestnds bekommt eine eigene #Website➡️zukunftsfest.com! Erfahren Sie was #Niedersachsen bewegt und was wir bewegen. #agile #zukunftsforum #innovation #Personal #HumanResources #Leaders

Aufklärung und Wissensvermittlung sind ein wichtiger Baustein zum Schutz und zur Stärkung der psychischen Gesundheit in Betrieben. Die psyGA Kampagnen- und Toolbox unterstützt bei dieser Aufgabe. Alle Tools und Informationen unter: psyga.info/ihr-weg-zum-ge… #MachtArbeitBesser !B

🔵 WIR sind ONLINE! In Koop.🤝mit dem Nds. Ministerium für #wirtschaft, #arbeit, #Verkehr und #Digitalisierung haben wir in den letzten Wochen das neue #Webportal: #ZukunftsFestnds konzipiert und #live-geschaltet. Zum kompletten Beitrag ➡️ linkedin.com/feed/update/ur… #Zukunft #HRK

🚀#Niedersachsen macht sich zukunftsfest! Heute möchten wir Ihnen unseren #SHOWROOM mit den Praxisbeispielen näher vorstellen. Unser Projekt Zertifikat #Zukunftsfestnds wird in 2 Kategorien vergeben. Welche das sind, erfahren Sie im folgenden Beitrag➡️linkedin.com/feed/update/ur… #hr

Hohe Trainingsbelastungen und wichtige Wettkämpfe wie #Olympia sind eine große Herausforderung für die psychische Gesundheit. Das Projekt psyGA hat im Fokus „Leistungssport“ Lösungen und Tipps gesammelt, aus denen sich für die Arbeitswelt lernen lässt: psyga.info/psychische-ges…

Die #digitaletransformation ist vor demografischem Hintergrund Herausforderung und Chance zugleich. Wie können alle Generationen auf diesem Innovationsweg mitgenommen werden? Wer eine Antwort auf diese Fragen hat, sollte sich für den #ddp2022 bewerben: lnkd.in/duiY9c7

💪WIR sind IHR starker Partner! #Fachkräfte im Fokus: Wer sich als Arbeitgeber modern aufstellt und Prozesse optimiert, kann damit auch bei Fachkräften punkten. #KMU können sich zum Förderprogramm unternehmensWert:Mensch (#uWM) von uns beraten lassen➡️demografieagentur.de/unternehmenswe… #HR

So geht #Digitalisierung in der #Pflege: Vier INQA-Experimentierräume stellen Ergebnisse und Tipps für Beschäftigte, Unternehmen und Patient*innen vor. Jetzt das Video in der INQA-Mediathek ansehen: inqa.de/DE/magazin/med… #MachtArbeitBesser

🔴unternehmensWert:Mensch (#uWM) – ein Blick hinter die Kulissen. Drei Branchen, drei Erfolgsgeschichten!🚀In der Serie „#Fachkräfte im Fokus“, geht es um den zweiten Betrieb Danas Nähschule aus #Uelzen. Hier zum kompletten #IHK-Bericht➡️ihk-lueneburg.de/online-magazin… #HR #innovation

🔴unternehmensWert:Mensch (#uWM) – ein Blick hinter die Kulissen. Drei Branchen, drei Erfolgsgeschichten!🚀In der Serie „#Fachkräfte im Fokus“, geht es im dritten Betrieb um Luhm. Mulden- und Containerdienstes aus #Harburg. Hier zum #IHK-Bericht➡️ihk-lueneburg.de/online-magazin… #HR6600

Resilienz lässt sich lernen! Im Fokus des neuen Programmzweigs „Gestärkt durch die Krise“ steht der Aufbau und die Stärkung der Resilienz von Betrieben. Das Programm uWM übernimmt 80 % der Beratungskosten für KMU. Informieren Sie sich zur Förderung: inqa.de/DE/magazin/neu…