播州清水寺。 紅葉が綺麗ですね！

厚生労働省は、育児休業等給付に関する制度内容や申請手続き、電子申請の処理状況の目安に関するお問い合わせを受けるためのコールセンターを11月17日より開設すると公表しました。 続きはこちらより↓ ameblo.jp/04171586/

退職引き止めサービス会社なんかあるんやね。社名が「イテクレヤ」 「モームリ」よりはネーミングがいいね！😀

事務所近くの肉そば仁。 美味かったー🍜

給与の差押えは、借金や税金の滞納に対する法的な強制回収手段のひとつとなります。会社で給与計算等で窓口の方は、差押えの通知とかを見られた方も多いと思います。 続きはこちらより↓ ameblo.jp/04171586/

寒くなる前に洗車完了！ いい天気だし洗車日和☀🏎️

正社員の方はあまりないとは思いますが、パートタイマーの方で多いのが、契約期間の途中で所定労働日数が変わるということがあります。 続きはこちらより↓ ameblo.jp/04171586/

通勤途中に撮影😀 紅葉が綺麗な一庫ダム。

おはようございます。 今朝の気温は0℃。明日の朝は氷点下予想。ここは兵庫県のシベリアと呼ばれてるらしい（サンタ市🤶）

12月は退職が多い時期となります。従業員が退職を申し出た場合、会社としては必要な引継ぎをしてもらいたいと思うのが当然だと思います。 続きはこちらより↓ ameblo.jp/04171586/

栄光のバックホーム見てきた。 いい映画で、感動（泣） 期待通り良かった😀

なんじゃ、こりゃ？ 正当な理由なくご回答いただけない場合、50万以下の罰則。 やりすぎでしょ？(笑)

会社の始業時刻は朝の9：00ですが、ある社員が未申告で毎朝8：00に出勤しています。理由を聞くと業務量が多すぎて仕事が終わらず、朝早く出てきて仕事をしているとの事です。 続きはこちらより↓ ameblo.jp/04171586/

昇給や通勤手当が増額されたケースなどは月額変更をするのが一般的だと思います。昇給があった場合の月額変更は次の条件を満たしている必要があります。 続きはこちらより↓ ameblo.jp/04171586/

久々の焼き肉🥩

フレックスタイム制を当社では導入していますが、この制度は始業・終業時刻の選択権が社員に移るので、コアタイム以外に勤務するよう求めるのはダメなのでしょうか？ 続きはこちらより↓ ameblo.jp/04171586/

厚生労働者が19日発表しました2025年の高齢者の雇用状況調査によれば、70歳まで働ける企業の割合は前年の31.9%から2.9ポイント増の34.8%でした。人手不足が続く中で、 続きはこちらより↓ ameblo.jp/04171586/

お年玉と両親の金婚式祝準備完了！