Morgen starten wir in die 16. Phase des #Office21 Innovationsverbundes.🥳Hauptfokus ist diesmal die Bedeutung und Gestaltung von Büros für die #postpandemische Arbeitswelt. Die 16. Phase umfasst 3 Themen, die in kurzzyklischen Sprints bearbeitet werden. Bleiben Sie gespannt!

Im 1. Sprint widmen wir uns dem Thema Post-Corona-Bürokonzepte und innovative Nutzungsmodelle. Themenschwerpunkte sind u.a. die Synthese der Nutzertypologien und Ableitung der Anforderungen an Betreibermodelle. Hier geht es zum ganzen Beitrag: bit.ly/3KiQ93s

Im 2. Forschungs-Sprint „Neue #Mitarbeitertypologien und Attraktoren für Büro- und Campusumgebungen“ wird u.a. die Frage, welche Anforderungen Mitarbeitende an die Arbeitsumgebung haben, behandelt. Weitere Fragestellungen finden Sie in folgendem Beitrag: bit.ly/3jq36MX

Im 3. Sprint „#hybride Meetingräume vs. virtuelle Meetings der nächsten Generation“ geht es um eine gleichberechtigte #Zusammenarbeit von virtuellen und vor-Ort Teilnehmenden und der erforderlichen räumlich-technischen Infrastruktur dafür. Zum Beitrag: bit.ly/36DxeSk

Drei Tage in Amsterdam, beim zweiten realen Projektmeeting dieses Jahres, sind wie im Flug vergangen. Eine kurze Zusammenfassung findet sich bei Linkedin: linkedin.com/feed/update/ur… #office21

Grupa badająca przyszłość pracy z Office21 gościła w #Varso Place i biurach CIC (Cambridge Innovation Center). Naukowcy ze Stuttgartu mieli też wyjątkową okazję do wjechania na taras w najwyższym wieżowcu Unii Europejskiej.

Schon wieder vorbei. #Office21 in Oslo. Zusammenfassung der Highlights dann in ein paar Tagen.

In der kl. #Popuplabor-Reihe #Beipackzettel stellen wir die kostenfr. Veranstaltungen in #Buchen #Odenwald vor: 👉popuplabor-bw.de/w09-hybride-ar… #newwork #inmybus arbeitsweltXpunkt0 Office21 AgenturQ Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft Oliver Hoess Future of Work Lab Konstanz Future Work Lab Jan Georg Plavec

Was wäre, wenn wir Arbeitsumgebungen entwickeln, die sich hochindividuell an einzelne Nutzer anpassen? Arbeitsplätze, die erkennen bei welchen Parametern wir bei unterschiedlichen Tätigkeiten am besten arbeiten können? #NewWork #FutureOffice #FutureOfWork