Abdullah Alhussain (@i3b000d) 's Twitter Profile
Abdullah Alhussain

@i3b000d

ID: 252309693

calendar_today14-02-2011 23:01:18

39,39K Tweet

412 Takipçi

1,1K Takip Edilen

عالم ليفربول (@lfcextensive) 's Twitter Profile Photo

🚨 — وداعية هارفي ايليوت 🥺💔 عندما انضممت إلى ليفربول في 2019 كان ذلك حلماً تحقق لي ولعائلتي. كطفل صغير كنت أسافر حول العالم داعماً للفريق كمشجع، ولن تكفي الكلمات أبداً لوصف الشعور الذي انتابني عندما ارتديت القميص الأحمر الشهير للمرة الأولى كلاعب. على مدار السنوات الست

🚨 — وداعية هارفي ايليوت 🥺💔

عندما انضممت إلى ليفربول في 2019 كان ذلك حلماً تحقق لي ولعائلتي. كطفل صغير كنت أسافر حول العالم داعماً للفريق كمشجع، ولن تكفي الكلمات أبداً لوصف الشعور الذي انتابني عندما ارتديت القميص الأحمر الشهير للمرة الأولى كلاعب.

على مدار السنوات الست
نادي الشباب السعودي (@alshababsaudifc) 's Twitter Profile Photo

من مهد كرة القدم 🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿 إلى حاضرها ومستقبلها 🇸🇦 "جوش براونهيل" في #الشباب 🦁 #يلا_شباب | #براونهيل_شبابي

Abdullah Alhussain (@i3b000d) 's Twitter Profile Photo

ثاني هدف لمحمد #صلاح في تاريخه امام #بيرنلي.. هدف يقود #ليفربول للفوز بثلاث نقاط ويتصدر الدوري الانجليزي

ثاني هدف لمحمد #صلاح في تاريخه امام #بيرنلي.. هدف يقود #ليفربول للفوز بثلاث نقاط ويتصدر الدوري الانجليزي
Abdullah Alhussain (@i3b000d) 's Twitter Profile Photo

فوز #الشباب وتأهل في كاس خادم الحرمين الشريفين.. رغم الطردين والغاء هدف صحيح.. مهزله تحكيميه بانتظار راي لجنه الحكام في تصرف الحكام..

فوز #الشباب وتأهل في كاس خادم الحرمين الشريفين.. رغم الطردين والغاء هدف صحيح.. مهزله تحكيميه بانتظار راي لجنه الحكام في تصرف الحكام..
Nora Althumiri I نورا الثميري (@noralthumiri) 's Twitter Profile Photo

العقل لا يرى الأحداث جميعها بوضوح واحد، فهو يميل إلى تضخيم ما حدث مؤخراً، وكأن اللحظة الأخيرة هي الحقيقة الكاملة. هذا ما يُعرف بـ تحيز الحداثة (Recency Bias)، وهو أحد أكثر الأخطاء المعرفية شيوعاً في التفكير واتخاذ #القرار. في بيئة العمل، قد يُقيّم المدير أداء موظف بناءً على آخر

العقل لا يرى الأحداث جميعها بوضوح واحد، فهو يميل إلى تضخيم ما حدث مؤخراً، وكأن اللحظة الأخيرة هي الحقيقة الكاملة. هذا ما يُعرف بـ تحيز الحداثة (Recency Bias)، وهو أحد أكثر الأخطاء المعرفية شيوعاً في التفكير واتخاذ #القرار.

في بيئة العمل، قد يُقيّم المدير أداء موظف بناءً على آخر
Abdullah Alhussain (@i3b000d) 's Twitter Profile Photo

شكراً لكم على بث روح التنافس الصحي والطاقة الإيجابية. دعونا جميعاً نشارك خطواتنا ونجعل من حياتنا أكثر صحة وحيوية Midocean University | جامعة ميدأوشن #Midocean_Marathon

شكراً لكم على بث روح التنافس الصحي والطاقة الإيجابية. دعونا جميعاً نشارك خطواتنا ونجعل من حياتنا أكثر صحة وحيوية
<a href="/UMidoceanUae/">Midocean University | جامعة ميدأوشن</a>

#Midocean_Marathon
حمد بن فهد🧠 (@ihamadfahad7) 's Twitter Profile Photo

تأثير داننغ–كروغر الأشخاص غير المتمكنين يبالغون في تقدير قدراتهم. أما الخبراء الحقيقيون فيقللون من تقدير معرفتهم. عندما تتعلم شيئًا لأول مرة، قد تظن أنك أصبحت خبير، لكن الحقيقة أنك فقط في مرحلة الثقة الزائفة. مثل الكثير من "الخبراء" على الإنترنت الذين يعرفون كل شيء عن كل

تأثير داننغ–كروغر

الأشخاص غير المتمكنين يبالغون في تقدير قدراتهم.
أما الخبراء الحقيقيون فيقللون من تقدير معرفتهم.

عندما تتعلم شيئًا لأول مرة، قد تظن أنك أصبحت خبير، لكن الحقيقة أنك فقط في مرحلة الثقة الزائفة.

مثل الكثير من "الخبراء" على الإنترنت الذين يعرفون كل شيء عن كل