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Tabla brutalmente sincera: qué nos salva y qué nos hunde del supervisor/a de turno. Sin sermones, solo realidad. Encuentra la tabla 👉acortar.link/qc5VdT @enfermeraenapuros @supervisora_real

Tabla brutalmente sincera: qué nos salva y qué nos hunde del supervisor/a de turno.
Sin sermones, solo realidad.
Encuentra la tabla 👉acortar.link/qc5VdT
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Empezar el año sin tener todas las metas claras no es un fallo. En sanidad llegamos a enero cansados, no "reseteados". Te cuento más en el blog 👇 acortar.link/ztjS64 #Comunicación #LiderazgoSanitario #CuidadoEmocional #Coaching

Empezar el año sin tener todas las metas claras no es un fallo.
En sanidad llegamos a enero cansados, no "reseteados".
Te cuento más en el blog 👇
acortar.link/ztjS64
#Comunicación #LiderazgoSanitario #CuidadoEmocional #Coaching
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DECIR NO TAMBIÉN ES CUIDAR Donde está la diferencia Durante mucho tiempo pensé que liderar bien era decir que sí. Hasta que entendí algo clave: decir sí a todo también puede dañar. albertcortesborra.es/2026/01/06/dec…

DECIR NO TAMBIÉN ES CUIDAR

Donde está la diferencia

Durante mucho tiempo pensé que liderar bien era decir que sí.

Hasta que entendí algo clave:
decir sí a todo también puede dañar.

albertcortesborra.es/2026/01/06/dec…
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¿De verdad sabemos mejorar nuestras relaciones en el entorno sanitario? Tips accionables para comunicar mejor, motivar y resolver conflictos. Lee el artículo completo: acortar.link/KWpTMT #Sanidad #LiderazgoSanitario #DesarrolloPersonal”

¿De verdad sabemos mejorar nuestras relaciones en el entorno sanitario? Tips accionables para comunicar mejor, motivar y resolver conflictos. Lee el artículo completo: acortar.link/KWpTMT  #Sanidad #LiderazgoSanitario #DesarrolloPersonal”
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Cuando la humanización es solo discurso. Nuevo post: #humanización #humo #negocio #vacío albertcortesborra.es/2026/01/07/cua…

Cuando la humanización es solo discurso. 

Nuevo post: 

#humanización #humo #negocio #vacío 

albertcortesborra.es/2026/01/07/cua…
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Nuevo post: Jefes mediocres y gestión enfermera humanizada: dos modelos opuestos #humanización #gestiónenfermera #liderazgo #mediocridad albertcortesborra.es/2026/01/08/jef…

Nuevo post: 

Jefes mediocres y gestión enfermera humanizada: dos modelos opuestos

#humanización #gestiónenfermera #liderazgo #mediocridad

albertcortesborra.es/2026/01/08/jef…
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¿Normalizáis el caos? No administres inercia. Descarga la Guía de Desintoxicación y recupera tu visión: comunicacionenfermera.blogspot.com/2026/01/guia-d…

¿Normalizáis el caos? No administres inercia. Descarga la Guía de Desintoxicación y recupera tu visión: comunicacionenfermera.blogspot.com/2026/01/guia-d…
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👉👉👉Empezando el año con nuevos proyectos enmarcados en la difusión del cuidado humanizado💙 #liderazgohumanizado #liderarcuidando #enfermeria Gracias José Ramón Martínez Riera por tu ayuda e impulso albertcortesborra.es/2026/01/15/par…

👉👉👉Empezando el año con nuevos proyectos enmarcados en la difusión del cuidado humanizado💙

#liderazgohumanizado #liderarcuidando #enfermeria 

Gracias José Ramón Martínez Riera por tu ayuda e impulso 

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Secuela del clásico “Síndrome del carrito”: el supervisor/a agorafóbico que no sale del control. ¿Empujas el carrito o te quedas vigilando? Liderazgo en enfermería real. ! #Enfermería #Liderazgo Lee el post completo aquí: 👉comunicacionenfermera.blogspot.com/2026/01/sindro…

Secuela      del clásico “Síndrome del carrito”: el supervisor/a agorafóbico que no sale del control. ¿Empujas el carrito o te quedas vigilando? Liderazgo en      enfermería real. ! #Enfermería #Liderazgo 
Lee el post completo aquí: 👉comunicacionenfermera.blogspot.com/2026/01/sindro…
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¿Es posible liderar sin dejar de cuidar? Hablemos del desgaste silencioso, la soledad de los equipos, la presión de los sistemas sanitarios, el riesgo de deshumanizar tanto el cuidado como el liderazgo Disponible en Amazon: acortar.link/hQIHgh

¿Es posible liderar sin dejar de cuidar?
Hablemos del desgaste silencioso, la soledad de los equipos, la presión de los sistemas sanitarios, el riesgo de deshumanizar tanto el cuidado como el liderazgo
Disponible en Amazon:
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📘Nuestro profe Albert Cortés da un paso más en el liderazgo enfermero con su libro Liderar Cuidando. Gestión con sentido, liderazgo humano y enfermeras cuidadas 💙 Con prólogo de José Ramón Martínez Riera. 🎥 Descúbrelo aquí: youtube.com/watch?v=gZCQJ5… Albert Cortés Borra

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¿El trabajador en el centro o el trabajador en la vitrina? Cada 6 meses sale una "nueva teoría de liderazgo" que promete revolucionarlo todo, pero que en el fondo solo busca deshumanizar al profesional para que no "estorbe" al proceso. 👇comunicacionenfermera.blogspot.com/2026/01/el-tra…

¿El      trabajador en el centro o el trabajador en la vitrina? 
Cada 6 meses sale una "nueva teoría de liderazgo" que promete revolucionarlo todo, pero que en el fondo solo busca deshumanizar al profesional para que no "estorbe" al proceso. 👇comunicacionenfermera.blogspot.com/2026/01/el-tra…
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Liderar cuidando: cuando el liderazgo pone a las personas en el centro Más info: n9.cl/p84jn A la venta en Amazon en formato libro y ebook: lnkd.in/dRH4qKQP

Liderar cuidando: cuando el liderazgo pone a las personas en el centro

Más info: n9.cl/p84jn

A la venta en Amazon en formato libro y ebook: lnkd.in/dRH4qKQP
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📘Nuestro profe Albert Cortés da un paso más en el liderazgo enfermero con su libro Liderar Cuidando. Gestión con sentido, liderazgo humano y enfermeras cuidadas 💙Con prólogo de José Ramón Martínez Riera. 🎥 Descúbrelo aquí: youtube.com/watch?v=gZCQJ5… Albert Cortés Borra

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📘Nuestro profe Albert Cortés da un paso más en el liderazgo enfermero con su libro Liderar Cuidando. Gestión con sentido, liderazgo humano y enfermeras cuidadas 💙Con prólogo de José Ramón Martínez Riera. 🎥 Descúbrelo aquí: youtube.com/watch?v=gZCQJ5… Albert Cortés Borra

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¿Sabías que el 93% de tu impacto clínico NO depende de tus palabras? La regla 55-38-7 es la herramienta que define la confianza de nuestros pacientes. Lee el artículo completo aquí:👇comunicacionenfermera.blogspot.com/2020/03/blog-p… #ComunicaciónNoVerbal

¿Sabías que el 93% de tu impacto clínico NO depende de tus palabras? La regla 55-38-7 es la herramienta que define la confianza de nuestros pacientes. Lee el artículo completo aquí:👇comunicacionenfermera.blogspot.com/2020/03/blog-p… #ComunicaciónNoVerbal
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Millennials y Gen Z no son “difíciles”. Difícil es liderar con un modelo jerárquico que ya no encaja. Claves reales para supervisores de enfermería que gestionan equipos intergeneracionales. #Liderazgo #equipos Léelo aquí👇 comunicacionenfermera.blogspot.com/2026/01/como-l…

Millennials y Gen Z no son “difíciles”.
Difícil es liderar con un modelo jerárquico que ya no encaja.
Claves reales para supervisores de enfermería que gestionan equipos intergeneracionales. #Liderazgo #equipos Léelo aquí👇
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¿Qué microprácticas diarias ayudan a humanizar la gestión enfermera? - presencia - escucha activa - trasparencia - anclaje albertcortesborra.es/2026/01/29/que…

¿Qué microprácticas diarias ayudan a humanizar la gestión enfermera?

- presencia
- escucha activa 
- trasparencia 
- anclaje 

albertcortesborra.es/2026/01/29/que…
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Nuevo post en la web Basado en hechos reales: La deshumanización de la gestión enfermera en situaciones críticas albertcortesborra.es/2026/01/31/la-…

Nuevo post en la web

Basado en hechos reales: 

La deshumanización de la gestión enfermera en situaciones críticas

albertcortesborra.es/2026/01/31/la-…