💥⏰Noch fix anmelden zum Gesundheit Österreich -Colloquium | Klimafreundliche und gesundheitsfördernde Aspekte von #Zeitwohlstand am 14.02.24 von 17:30-19:00 Uhr mit unserer Kollegin @hannavoelkle HWR Berlin sowie Kolleg:innen der WU Vienna ➡️ goeg.at/coll_klima_zei…

📊 Lesenswert: Unser Associate Dr. Clemens Ohlert Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin hat die geschlechtsbezogenen Auswirkungen des Mindestlohns untersucht Wirtschaftsdienst ➡️ wirtschaftsdienst.eu/inhalt/jahr/20…

#Carearbeit wird weiterhin zu wenig gesehen und es braucht Maßnahmen zur fairen Verteilung unbezahlter Sorgearbeit zwischen Frauen und Männern wie die Abschaffung des #Ehegattensplitting|s oder den Ausbau von #Kitaplätze|n. Das Reel von Emilia Roig findet ihr auf #Instagram.

💥 Heute ist #EqualCare Day! Unsere HWR Berlin-Kollegin @hannavoelkle hat dazu ein Interview zu unbezahlter #CareWork gegeben 🎙️⏯️ br.de/radio/live/bay…

💥 Komm‘ als studentische:r Beschäftigte:r in unser Team HWR Berlin und arbeite an spannenden Themen (25h/Monat) mit. ➡️ Hier geht’s zur Ausschreibung: karriere.hwr-berlin.de/jobposting/d4f…

Werte u. Einstellungen von Frauen u. Männern der #GenerationZ driften auseinander - auch zu #Diversität u. #Gleichstellung, schreibt @PhilineES in ihrer aktuellen Handelsblatt-Kolumne u. sieht Handlungsbedarf 👉 handelsblatt.com/meinung/homo-o… #Forschung #Ungleichheiten HTMIBerlin

Dr. Philine Erfurt Sandhu ist akademische Leitung unseres Programms für Frauen in Aufsichtsräten. In 2024 sind leider schon alle Plätze vergeben. Bei Interesse an einer Teilnahme in 2025 senden Sie gern eine Mail an [email protected]➡️ tinyurl.com/5n6j9657 @PhilineES

📄#HTMI Discussion Paper Nr. 48: „Anspruch und Wirklichkeit bei der Verringerung geschlechtsabhängiger #Lohnunterschiede in der Europäischen Union“ von Annika Claudia Böttcher ist veröffentlicht #GenderPayGap Zum Download ➡️ htmi.hwr-berlin.de/fileadmin/inst…

“Wie viel Macht 1€” wird Tilda - Fonds gegen geschlechtsspezifische Gewalt Mehr als 826.000 Euro wurden für die Kampagne gespendet, um Betroffenen zu ermöglichen, offen über Erfahrungen von Machtmissbrauch oder sexuellen Übergriffen sprechen können. 1/8

🎧✨ Unsere Kollegin @hannavoelkle zusammen mit Lukas Heck im Gespräch mit der Katholische Sozialakademie Österreich zu #Zeitwohlstand und #Zeitpolitik. Reinhören lohnt sich!

Warum wählen Frauen oft schlecht bezahlte #Berufe? Sinken #Löhne in #Branchen mit steigendem Frauenanteil? ➡️ Wirtschafts- u. Sozialwissenschaftlerin Prof. Dr. Aysel Yollu-Tok Aysel Yollu-Tok dazu im Interview 📎 dw.com/de/mehr-als-ge… genderleicht.de @braincityb BPS.hwrberlin

🚀 **Helft uns, 1000 Forschende zu erreichen!** 🚀 Nehmt 15 Minuten Zeit für unsere Umfrage und teilt diesen Post! Jede Teilnahme zählt. 🍀 👉 Jetzt mitmachen: bit.ly/3T3cCrm #Wissenschaft #Umfrage #Forschung #medien #wisskomm

Prof. Aysel Yollu-Tok, Direktorin HTM HWR Berlin, & Hanna Völkle, wiMi am HTMI, haben für den Deutschen Frauenrat eine Expertise zu feministischer Wirtschaftspolitik verfasst. frauenrat.de/feministische-… BPS.hwrberlin Aysel Yollu-Tok @hannavoelkle

🗣️🧑‍💻Unsere Kollegin @hannavoelkle HWR Berlin hat mit Uta C. Schmidt über ihre Forschung im Themenbereich #FeministischeÖkonomie gesprochen. Nachzulesen im Blog @fgf_nrw ➡️

📣Herzliche Einladung zum nächsten #Werkstattgespräch am 9.10.2024 (16-18 Uhr online) über "Cyberstalking in der Praxis". Jetzt Programm ansehen und anmelden➡️htmi.hwr-berlin.de/veranstaltunge… HWR Berlin Aysel Yollu-Tok @hannavoelkle BPS.hwrberlin

New #OpenAccess article from Corinna Dengler (find me at @corinna-viajera.bsky) Sarah Ware and @hannavoelkle. This paper promotes time and space for care-full commoning and social-ecological transformation in and beyond the ecofeminist city... doi.org/10.1080/096440…

#SaveBrainCity @braincityb @HenryOMarx HTMIBerlin BPS.hwrberlin DAAD News Deutsches Studierendenwerk studierendenWERK HTW Berlin AStA HWR Berlin Aysel Yollu-Tok BPS.hwrberlin Prof. Dr. Stephan Bröchler Abgeordnetenhaus von Berlin DGB - Deutscher Gewerkschaftsbund Ver.piss.di Tagesspiegel Checkpoint Jan-Martin Wiarda @