Reija Laurell (@hrwithyou) 's Twitter Profile
Reija Laurell

@hrwithyou

Entrepreneur @ HRwithyou Oulunkylä, Helsinki 🌎 ☮️ #hr #recruitment #thalassophile #curiousaboutlife

ID: 839434203242586113

linkhttp://www.hrwithyou.fi calendar_today08-03-2017 11:14:44

81 Tweet

461 Takipçi

450 Takip Edilen

Lolly Daskal (@lollydaskal) 's Twitter Profile Photo

When you spend time with positive people, you will see things in a brighter light. ~Lolly Daskal amzn.to/2nfhSuL #TheLeadershipGap #Leadership #Management #HR #Quote

When you spend time with positive people, you will see things in a brighter light.
~<a href="/LollyDaskal/">Lolly Daskal</a> amzn.to/2nfhSuL  #TheLeadershipGap #Leadership #Management #HR #Quote
TomiLantto (@tomilantto) 's Twitter Profile Photo

Tämä puhutteli. Yksinkertaista logiikkaa. Voi hyödyntää myös muissa tärkeäksi kokemissaan asioissa. #johtaminen #itsensäjohtaminen kauppalehti.fi/uutiset/tyoela… #Työelämä from Kauppalehti

Seija Milicevic (@seija_seija) 's Twitter Profile Photo

Työpaikan kulttuuria voi muuttaa myös ruohonjuuritasolta aloittamalla itse tekemään jotain toisin ennen kuin odottaa muutosta muilta. #itsensäjohtaminen #hyvinvointi #ilmapiiri #vuorovaikutus seijamilicevic.wordpress.com/2018/02/14/lev…

Mark C. Crowley (@markccrowley) 's Twitter Profile Photo

We keep hiring the brainiest people for #leadership roles, but Stanford Medical School professor & brain expert says what we really need now are managers with #heart. #CEO #FutureOfWork #Culture ow.ly/ExZG30lEF53

Suomen Yrittäjät (@suomenyrittajat) 's Twitter Profile Photo

#Yrittäjät, tänään saa liputtaa teidän kunniaksenne! Nyt juhlitaan #yrittäjänpäivä'ä! Katso tästä, missä kaikkialla yrittäjän päivän juhlia vietetään: yrittajat.fi/uutiset/594301…

Reeta Pykäläinen (@reetapykalainen) 's Twitter Profile Photo

Kiinnostava artikkeli palkkaamisesta startupiin. Kirjoittaja suosittelee tekemään seuraavat testit hakijalle: 1. Negative Feedback Test 2. Email Test 3. Process vs. Product Test 4. Proactivity Test 5. “Do They Give a Fuck?” Test medium.com/the-mission/th… #rekrytointi #yrittäjyys

Riikka Koskenranta (@rkoskenranta) 's Twitter Profile Photo

Työnantaja myöntää kuntoisuuslomia kunnon kohottamisesta tai ylläpitämisestä. Hieno oivallus #hyvinvointi'n eteen. hrwithyou.fi/2018/11/07/oiv… #henkilöstö

Riitta-Elisa Juntunen (@riittaelisa) 's Twitter Profile Photo

Onnellisissa työyhteisöissä kiitetään! Aku Varamäki Kaikki me haluamme kuulla itsestämme hyviä asioita, mutta kukaan meistä ei osaa lukea ajatuksia. Kiitokset ruokkivat arvostuksen ilmapiiriä myös työyhteisössä. 😊😊😊 #työelämä #kiitos #palaute workdaydesigners.com/blogi/2019/4/1…

Kati Rautio (@rautiokati) 's Twitter Profile Photo

Tulevaisuuden työ on paitsi yksilöiden, myös organisaatioiden asia. Uudessa ajassa menestyvät yritykset, joissa uudistutaan rohkeasti yhdessä sisältäpäin. Tuloksena tuottava & arvoa luova työ, joka innostaa ihmiset - Asiakkaat, asiantuntijat & johtajat!😊✌#työelämä #jobdesign

Riikka Koskenranta (@rkoskenranta) 's Twitter Profile Photo

"Ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen kaikille avoimet kurssit voisivat tarjota hyvän mahdollisuuden päivittää tietojaan." Myös työelämässä oleville. sitra.fi/artikkelit/kie…

Work goes happy International (@workgoeshappy) 's Twitter Profile Photo

Miltä kuulostaa palkallinen vapaa lemmikin tai vanhempien hoitoon? Työnantajat tarjoavat uusia joustoja arjen tarpeisiin yle.fi/uutiset/3-1124…

IF Gnistan (@ifgnistan1924) 's Twitter Profile Photo

✅ Matsilippu tai kausari ✅ Seuratuotteet ✅ Game Worn -huutokauppa ✅ Lahjoitus Kipinärahastoon ✅ Gnistan-kahvi Kokosimme yhteen tavat, joilla voit tukea IF Gnistania koronaviruskriisin keskellä. gnistan.fi/2020/03/nailla…

Riikka Koskenranta (@rkoskenranta) 's Twitter Profile Photo

#hiilineutraalitulevaisuus #BuildingLife Skanskan Tuomas Särkilahti: "Emme pääse tavoitteeseemme yksin, vaan meidän pitää toimia aktiivisesti yhdessä koko arvoketjun kanssa pienentääksemme rakentamisesta ja rakennusmateriaaleista aiheutuvaa hiilipiikkiä"

HS Hyvinvointi (@hshyvinvointi) 's Twitter Profile Photo

Välitä ainoastaan asioista, joihin voit vaikuttaa ja unohda muiden odotukset: näin toimii maailmalla supersuosioon noussut ”ihmisten konmaritus” hs.fi/elama/art-2000…

Välitä ainoastaan asioista, joihin voit vaikuttaa ja unohda muiden odotukset: näin toimii maailmalla supersuosioon noussut ”ihmisten konmaritus” hs.fi/elama/art-2000…