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Alexander Petsch

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Founder: #HRM Institute - @hrm_de, publisher of:personal manager(@pema_at) & #TALENTpro Magazin; HRMHacks #Podcast (podcast.hrm.de); #L&Dpro; #HRTech

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«Werbung wird immer trivialer» war neulich im «Tagi» zu lesen. Langweilig und voller KI sei sie. Auch die Personalwerbung wird immer präsenter. Gilt die These auch für Sie? Diese Frage stellt sich Blogger Florian Schrodt. 💡 Hier lesen: loom.ly/LYq7SZU

«Werbung wird immer trivialer» war neulich im «Tagi» zu lesen. Langweilig und voller KI sei sie. Auch die Personalwerbung wird immer präsenter. Gilt die These auch für Sie? Diese Frage stellt sich Blogger Florian Schrodt.
💡 Hier lesen: loom.ly/LYq7SZU
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Wertschöpfung durch die Wertschätzung von Unterschiedlichkeit - zu “How Business and HR Leaders Use Variance to Deliver Value” von Dave Ulrich hrm.de/wertschoepfung…

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Die Schwarmintelligenz nutzen und voneinander lernen – Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung im ländlichen Raum hrm.de/die-schwarmint…

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11 Hacks für Persönlichkeitsanalysen: So optimieren Sie Recruiting, Teamentwicklung & Führung hrm.de/11-hacks-fur-p…

Marcus K. Reif (@marcusreif) 's Twitter Profile Photo

Heute war ich auf der RETENTIONpro – Mitarbeiter Engagement & Employee Benefits Expo – in Wiesbaden. Hatte die Gelegenheit, ganz spontan einen Podcast mit dem Alexander Petsch aufzunehmen. Bin gespannt auf das Resultat. Messe war auf jeden Fall echt gut #Retention #HRMInstitut #Messe

Heute war ich auf der RETENTIONpro – Mitarbeiter Engagement &amp; Employee Benefits Expo – in Wiesbaden. Hatte die Gelegenheit, ganz spontan einen Podcast mit dem <a href="/hrm_com/">Alexander Petsch</a> aufzunehmen. Bin gespannt auf das Resultat. Messe war auf jeden Fall echt gut #Retention #HRMInstitut #Messe