Wohin entwickeln sich #Weiterbildung und #Personalentwicklung? Jetzt nachlesen im aktuellen Newsletter - mit Praxisbeispielen und Input von Otis Elevator Co., Helvetia Versicherungen, Sascha Falkensteiner, PDAgroup, Sabine Kluge, TU Graz und dem Vorlagenportal. bit.ly/2FJgZms

Wir gratulieren ganz herzlich unserer Gewinnerin Esther Rainer aus Wien und wünschen ihr ganz viel Spaß und Freude mit dem neuen Tablet. Vielen Dank auch an alle, die an der HR Software aktuell-Umfrage teilgenommen haben. #Gewinnspiel #pema #hrsoftware

Die Firmengeschichte von Otis Elevator Co. beginnt mit einer #Innovation: einer Auffangvorrichtung für Aufzüge, die der Firmengründer 1854 in New York präsentierte. Wie Otis heute Innovationen fördert, erzählt Birgit Magnin, HR Director für Österreich. bit.ly/2OL7JRs

Die Regelung rund um den #Karfreitag wirft für die Praxis nach wie vor Fragen auf. Zehn zentrale Fragen und Antworten haben Birgit Kronberger und Rainer Kraft vom Vorlagenportal zusammengefasst. bit.ly/2I66JqJ

Wie funktioniert #Personalentwicklung in der Hotellerie? Und welche Rolle spielt #Innovation dabei? Darüber haben wir mit Sabine Bertassi gesprochen, Head of Learning and Development bei Sascha Falkensteiner. bit.ly/2UmqAnk

Was beim Verfassen von #Dienstverträgen so alles schief gehen kann - und wie sich verschiedene Vertragsformen voneinander abgrenzen lassen, beschreibt unser nächstes #Webinar am 7. Mai ab 11 Uhr.

Wir haben mit Managementbuch.de eine Liste der "Learning & Development"-Bücher des Jahres 2018 zusammengestellt, die heute auf der L&Dpro Expo & Online Konferenzen präsentiert wird (lnd-pro.de) Eine Übersicht über die Bücher gibt es auf HRM.at. bit.ly/2VT5jpV

Arbeitgeber in den EU-Mitgliedstaaten sollen die tatsächliche #Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter künftig genau dokumentieren, so ein Urteil des #EuGH. In Österreich ist diese Forderung schon weitgehend gesetzlich umgesetzt. Dennoch setzt das Urteil ein Signal. bit.ly/2HmGBq8

In unserem Newsletter lassen wir Kritiker und Befürworter des agilen Arbeitens zu Wort kommen und geben viele Anregungen für die Praxis - mit Beiträgen und Praxisbeispielen von @bg_neuwaldegg, Anne M. Schüller, Thomas Würzburger, T-Mobile und anderen. #Agilität #NewWork

Puh, ist das heiß im Büro! Ab wann gibt es eigentlich hitzefrei? Hier geht es zu den wichtigsten Ammenmärchen, Mythen und Wahrheiten rund ums #HitzeFrei . bit.ly/2JdLEbY #Arbeitsrecht #Hitzewelle

Personalarbeit selber machen oder outsourcing? 55 Prozent der von uns befragten Unternehmen hat zumindest Teile der HR-Agenden ausgelagert. Welche Erfahrungen sie mit dem #Outsourcing von #HR gesammelt haben, beschreibt unser Studienbericht: bit.ly/2G0RA7o

Bei vielen #Traineeprogrammen gibt es noch Luft nach oben. Wir haben mit Miriam Lackner von TraineeNet darüber gesprochen, was exzellente Programme ausmacht - uns was Unternehmen beim Ausbilden der #Führungskräfte von morgen beachten sollten. bit.ly/hrm_traineenet

Schon wieder eine Diskussion um ein Urteil des EuGH: Diesmal geht es nicht um #Arbeitszeitaufzeichnungen, sondern um ein Urteil vom April zur #Höchstarbeitszeit. Die AK Wien sprach sich für eine Gesetzesänderung in Österreich aus. Ist das notwendig? bit.ly/eugh_arbeitsze…

Die EU-Entsenderichtlinie wird reformiert. Was kommt auf Österreichs Unternehmen zu? Jetzt nachlesen auf HRM.at: bit.ly/Entsendungen

#Kündigungsanfechtungen können für #Unternehmen teuer werden. Wie #HR damit umgehen kann, beschreibt ein aktueller Beitrag auf HRM.at anhand von 7 Faustregeln. bit.ly/Kuendigungsanf…

Na, schon die #Weihnachtsfeier geplant? Nein? Wir auch nicht! Aber wir beantworten schon mal 7 #Rechtsfragen rund um die große Sause zum Jahresende, darunter: Was passiert, wenn sich Mitarbeiter daneben benehmen? Und: Wer zahlt das zerdepperte Porzellan? personal-manager.at

In Amerika gand und gäbe, in Österreich sittenwidrig: #Liebesverbote in Unternehmen sind hierzulande nicht durchsetzbar. Dennoch bergen Liebesbeziehungen im Büro Konfliktpotenziale, die arbeitsrechtliche Konsequenzen haben können. Eine Zusammenfassung. bit.ly/loveintheoffice

#Recruiting in #Österreich. Was funktioniert gut, wo gibt es Luft nach oben? Die Studie #bestrecruiters gibt Orientierung. bit.ly/2Yk9REx

Mehrere Tausend Menschen weltweit haben sich mit dem #Coronavirus infiziert. Was müssen Unternehmen jetzt tun, um Ansteckungen vorzubeugen - und wie sollten sie reagieren, wenn es einen Krankheitsfall in der Belegschaft gibt? bit.ly/36KjvTr

Das #Coronavirus gehört zu den anzeigepflichtigen Krankheiten. Was bedeutet das für Dienstgeber, in deren Unternehmen der Virus ausbricht? Erfahren Sie mehr über die rechtlichen Details: bit.ly/2OeMHvD