Hybrides Arbeiten hat die Gewinnerkombination: Flexibilität und soziale Interaktionen.  Damit hybrides Arbeiten jedoch gut funktioniert, braucht es klare Strukturen und Regeln. Was sind Ihre Best Practices?  Mehr dazu erfahren Sie: hrlab.de/de/blog/hybrid…

👏 Wir stellen vor: Robina, unsere Sales Managerin. Wie sie zu uns gekommen ist und was ihre tägliche Motivation ist? Hören Sie selbst auf unseren Instagram, LinkedIn oder Facebook.

📣NEWS OF THE DAY: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung in Deutschland!📣 👉🏻 Arbeitnehmer sind deutschlandweit von dieser Entscheidung betroffen. 👉🏻 Arbeitgeber müssen die gesamten Arbeitszeiten systematisch erfassen. Mehr darüber in unserem Blog: hrlab.de/de/blog/neues-…

Wir starten die Woche mit guten Nachrichten: Unser neues Youtube-Video ist live! Jede Woche werden wir uns auch auf dem Kanal mit Themen wie Zeitmanagement und Upskilling beschäftigen. Hört sich interessant an? Schauen Sie gleich rein! youtube.com/watch?v=QGnCHl…

So schnell ist die Zukunft Personal 2022 auch schon wieder vorbei! Danke an alle, die letzte Woche an unserem Stand vorbeigekommen sind und uns mit Einblicken in Ihre individuellen Herausforderungen im Personalwesen bereichert haben. 🥳Wir freuen uns schon auf das kommende Jahr ZPE!

Aus eigener Erfahrung können wir sagen: Wirklich klare Strukturen für den Offboardingprozess gibt es in den seltensten Fällen. Unser Vorschlag für 10 Schritte, die den Unterschied machen, hier: youtube.com/watch?v=_XWLwM… #hrlab #hrmanagement #personalmanagement #hrlösung

Führungskräfte müssen sich darauf fokussieren, ihre Mitarbeiter*innen zu ‘empowern’: Befähigte Mitarbeiter:innen sind im Regelfall leistungsfähiger, zufriedener und weniger gestresst.  Wollen Sie mehr über ‘Empowerment’ erfahren? Lesen Sie unseren Blog! hrlab.de/de/blog/mental…

Man kennt’s: Gerade zur Deadline eines Projektes wird es stressig. Und nicht selten liegt es am individuellen Zeitmanagement. Wie stellen Sie sicher, dass Sie ohne Nachtschichten Ihre Projekte rechtzeitig abliefern? Für ein bisschen Inspiration: youtube.com/watch?v=QuKhdP…

Unser Vorschlag, wie Sie als Unternehmen mit einem “Quiet Quitting” Ihrer Mitarbeiter:innen umgehen können? Mehr dazu hier: hrlab.de/de/blog/kuendi…

Zwei Schritte, um den Prozess des Upskillings effektiv gestalten zu können: 1. Eine unternehmensweite Kompetenzanalyse 2. Direkter Austausch mit den Mitarbeiter:innen zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mehr dazu erfahren Sie in unserem YouTube Video: youtube.com/watch?v=rcl09r…

Größtes No-Go bei der Unternehmenskultur: Sich an derzeitigen “Trends” orientieren. Eine gesunde Unternehmenskultur zu etablieren braucht Zeit und Geduld. Und ist vor allem ein kontinuierlicher Prozess mit Fokussierung auf Mitarbeiter:innen. Mehr dazu: hrlab.de/de/blog/untern…

Neue digitale Tools in Unternehmen einzuführen ist nicht immer leicht. Deswegen begleiten wir Sie mit unserer Erfahrung Schritt für Schritt bei der Implementierung von HRlab. Damit wir gemeinsam jede Herausforderung meistern. Lassen Sie uns einfach eine Nachricht da!

Eine der größten Herausforderungen für den Arbeitsmarkt ist der Mangel an Fachkräften, von dem zunehmend mehr Branchen und Berufsgruppen betroffen sind. Was den Fachkräftemangel verursacht hat und wie mögliche Umgangsformen aussehen, erfahren Sie hier: youtube.com/watch?v=UrsYsa…

🖥️ Die digitale Personalakte ist ein Zeitsparer: einmal eingeführt, reduziert sie den manuellen Aufwand der Personalverwaltung und spart kostbare Zeit bei der Suche nach Dokumenten. 🎯 Sie haben einen Zeitsparer wie die digitale Personalakte noch nicht umgesetzt?

🤯 Ein Burnout steht oft in direkter Korrelation zu beruflichen Belastungen. ✅ Was Unternemen hier tun können erfahren Sie in unserem neuen Youtube Video: youtu.be/0YupmASK1Ak

😱 Das macht uns genauso viel Angst wie Ihnen! 🎯 Vereinbaren Sie ein erstes Beratungsgespräch mit uns für eine Personalverwaltung ganz ohne Bauchschmerzen. ✅ Link auf unserem Profil.

Das mental Empowerment stärkt Mitarbeitende und das Vertrauen in ihre Kompetenzen. Wie setzen Unternehmen kontrete Massnahmen zur Empowerment der Mitarbeiter:innen um? Für ein bisschen Inspiration: youtu.be/hS2cQI0qlCM

🕐 Dass Arbeitszeiten erfasst werden sollen steht nicht zur Debatte. Wieso? Erfahren Sie in unserem Gastbeitrag: softwarevergleich.de/wissen/wissen/…

🤔 Vor Ort oder Remote Arbeit? 🙌 Wir finden: beide Optionen haben ihre Vorteile, warum also nicht kombinieren? ✅ Mehr darüber erfahren Sie hier: youtu.be/Hvwb8pNFGwM

Wer kann relate?