الكثير يخسر حقوقه مو لأن النظام ظالم… لكن لأنه ما قرأ عقده زين قبل التوقيع! 📄⚠️ اقرأ كل بند، واطلب توضيح أي نقطة غامضة، العقد مو مجرد ورقة… هو أمانك المالي والوظيفي. #عقود_العمل #حقوق_العمال #موارد_بشرية #سند_تنفيذي #بوابة_الموارد_البشرية

لا يحق للمنشأة إصدار أكثر من عقوبة تأديبية على نفس المخالفة. 📍 مثال: لا يمكن إنذار الموظف وخصم يوم من راتبه عن نفس واقعة الغياب. ⚖️ يجب أن تكون العقوبات عادلة، متناسبة، وغير مكررة لنفس الخطأ. #نظام_العمل #حقوق_الموظف #الموارد_البشرية

يحق لكل من صدر بحقه قرار فرض غرامة أن يتظلم منه خلال ثلاثين يومًا من تاريخ إبلاغه بالقرار. ⏰ بمعنى: إذا مرت 30 يوم على المخالفة بدون تظلم، ما يحق للمنشأة أو الفرد الاعتراض بعدها، وتعتبر المخالفة نهائية وواجبة التنفيذ. #القضايا_العمالية #نظام_العمل #قوى #بوابة_موارد_بشرية

هل تواجه تحديات في عملك أو تحتاج توجيه قانوني فوري؟ ⚖️ خدمة الاستشارة القانونية العمالية اليومية للأفراد تقدم دعمًا متخصصًا لحماية حقوقك وحل مشاكلك بثقة. ✅ استشارات فورية ✅ مراجعة عقود العمل ✅ دعم في النزاعات ✅ متابعة لأحدث التعديلات #استشارات_قانونية #قانون_العمل #حقوق

� بتفكر وش لك وش عليك عند نهاية الخدمة؟ نوفر لك نموذج تصفية نهاية خدمة جاهز ودقيق يشمل: 💰 المكافأة – 🗓️ الإجازات – ⚖️ المستحقات كلها محسوبة حسب نظام العمل السعودي ✅ 📩 اطلب خدمتك الآن وخلنا نحسبها لك صح #بوابة_الموارد_البشرية #نهاية_الخدمة #حقوق_الموظف #قانون_العمل #تصفية

تحتاج صياغة عقد عمل أو اتفاقية بطريقة نظامية تحفظ حقوقك؟ أقدّم خدمة إعداد وصياغة العقود والاتفاقيات للأفراد والمنشآت، بأسلوب قانوني واضح ومتوافق مع نظام العمل السعودي. 📩 للتواصل والاستفسار عبر الخاص. #الموارد_البشرية #العقود #القانون_السعودي #قضايا_العمل

جاهز تعرف حقوقك وتطور من وضعك الوظيفي؟ أطلقنا برنامج تدريب الموظفين على حقوقهم… تدريب مختصر، عملي، ويعطيك أهم النقاط اللي تحتاجها عشان تحفظ حقوقك وتتعامل بثقة داخل عملك. إذا مهتم… تواصل معنا الآن وخلّك صاحب قرار. 💼✨ #تدريب_الموظفين #احفظ_حقوقك #تطوير_وظيفي

🚫 خصم من راتبك بدون تحقيق؟ هذا مخالف للمادة (69) من نظام العمل! ✅ ما يصير يخصمون إلا بعد: •تحقيق •سماع أقوالك •قرار مكتوب •والخصم ما يتعدى 5 أيام من راتبك 🔴 غير كذا؟ قدم شكوى فورًا. #نظام_العمل #حقوق_الموظف #الخصم_من_الراتب #القضايا_العمالية

هل تواجه تحديات في عملك أو تحتاج توجيه قانوني فوري؟ ⚖️ خدمة الاستشارة القانونية العمالية اليومية للأفراد تقدم دعمًا متخصصًا لحماية حقوقك وحل مشاكلك بثقة. ✅ استشارات فورية ✅ مراجعة عقود العمل ✅ دعم في النزاعات ✅ متابعة لأحدث التعديلات #استشارات_قانونية #قانون_العمل #حقوق

لا يجوز لصاحب العمل فرض أكثر من غرامة أو جزاء عن نفس المخالفة. وفق المادة 70 من نظام العمل — الغرامة الواحدة لا تتجاوز أجر 5 أيام، ولا يتم معاقبة العامل مرتين على نفس الخطأ. 📌 #حقوق_العامل #نظام_العمل #المادة_70 #العدالة_الوظيفية

📌 تم إنهاء عقدك؟ ✋ لا تسكت! مو كل “فصل” نظامي! ✔️ لازم يتم الإنهاء عبر منصة قوى ✔️ ويكون فيه سبب مشروع ✔️ وتستلم كل حقوقك: 💰 مكافأة نهاية خدمة 📅 بدل إجازات ⚖️ تعويض إذا الفصل غير مشروع 🔍 تأكد قبل يفوتك حقك 📩 تواصل معنا نساعدك #قضايا_عمالية #فسخ_العقد #نظام_العمل

تعاني من خصم راتب؟ انفصلت عن عملك بطريقة غير نظامية (فصل تعسفي)؟ بينك وبين صاحب العمل خلاف وما تعرف حقك؟ لا تشيل هم ✋ النظام كفل حقوقك، بس تحتاج استشارة صح. خصم الرواتب، الفصل التعسفي، إنهاء العقود، مستحقات نهاية الخدمة، والتأمينات. #استشارات_موارد_بشرية #حقوق_الموظف #فصل_تعسفي

📌 تم إنهاء عقدك؟ ✋ لا تسكت! مو كل “فصل” نظامي! ✔️ لازم يتم الإنهاء عبر منصة قوى ✔️ ويكون فيه سبب مشروع ✔️ وتستلم كل حقوقك: 💰 مكافأة نهاية خدمة 📅 بدل إجازات ⚖️ تعويض إذا الفصل غير مشروع 🔍 تأكد قبل يفوتك حقك 📩 تواصل معنا نساعدك #قضايا_عمالية #فسخ_العقد #نظام_العمل

هل تواجه مشاكل عمالية أو تأخير في الرواتب؟ ⚖️ نقدم حلول نظامية وفق نظام العمل السعودي #نظام_العمل #قضايا_عمالية #حقوق_الموظف #السعودية #استشارات_عمالية

الفصل بالمادة (80) من نظام العمل بدون تحقيق مكتوب وسماع أقوال الموظف يُعد فصلًا تعسفيًا ويسقط الاستناد النظامي للمادة. النظام لا يحمي القرار الخاطئ. #المادة80 #نظام_العمل #فصل_تعسفي #حقوق_الموظف #السعودية

️ ️ تنبيه قانوني إشعار إنهاء العقد لا يعني انتهاءه فعليًا. ❌ لا يحق لصاحب العمل إنهاء العقد دون إجراءات نظامية، ❌ ولا تسقط الحقوق بمجرد استلام إشعار. 📌 الإنهاء النظامي يتطلب سببًا مشروعًا ومسارًا معتمدًا. ✋ لا تغادر العمل قبل التأكد قانونيًا. #نظام_العمل #حقوق_الموظف

وصلك إشعار إنهاء عقد العمل؟ لا تعتقد أن الموضوع انتهى. ⚖️ بعد الإنهاء راجع حقوقك: ✔️ سبب الإنهاء نظامي أو لا ✔️ مدة الإشعار ✔️ الرواتب المتأخرة ✔️ رصيد الإجازات ✔️ نهاية الخدمة ❌ لا توقّع مخالصة ❌ لا تتنازل عن حقك #حقوق_العمال #نظام_العمل #إنهاء_العقد #حقوقك_مكفولة #وعي_

📌 تنبيه مهم إذا حوّلت الشركة راتبًا أقل من الراتب المبرم في عقد العمل، فهي مخالفة للنظام. ⚖️ من حقك: ✔️ المطالبة بكامل فروقات الرواتب ✔️ الاحتفاظ بجميع حقوقك النظامية ❌ العبرة براتب العقد لا بالمحول لا تتنازل عن حقك. #حقوق_الموظف #نظام_العمل #فروقات_رواتب