موارد تنظيمية ✨ (@hr1_acc2) 's Twitter Profile
موارد تنظيمية ✨

@hr1_acc2

الوجهة الرقمية الأولى لمصادر المعلومات | #كل_يوم_مورد_تنظيمي | للتواصل : [email protected]

ID: 886350496080027652

calendar_today15-07-2017 22:23:20

710 Tweet

291 Followers

1 Following

موارد تنظيمية ✨ (@hr1_acc2) 's Twitter Profile Photo

قائمة تفاعلية | 📝 باسماء الجهات التي تقدم دورات تدريبية عن بُعد في عدد من المجالات : المالية ، الإدارية ، الصحية ... أخرى . إعداد : أ. ريم الشيخ تنفيذ : أ. عبدالله منديلي #كل_يوم_مورد_تنظيمي 🔻🔻 الرابـط 🔻🔻 drive.google.com/file/d/1hFxOkJ…

موارد تنظيمية ✨ (@hr1_acc2) 's Twitter Profile Photo

ملخص | 📄 🔸كيف تكتب سيرتك الذاتية ؟ إعداد : م . فواز محمد علي نشار #كل_يوم_مورد_تنظيمي 🔻🔻 الرابـط 🔻🔻 drive.google.com/file/d/1VaSbFB…

موارد تنظيمية ✨ (@hr1_acc2) 's Twitter Profile Photo

كتاب | 📒 " ١٠٠ طريقة لتحفيز الاخرين " للمؤلف : ستيڤ تشاندلر . كيف يمكن للقادة العظماء أن يحققوا نتائج خارقة دون أن يدفعوا مرؤوسيهم للجنون .!! #كل_يوم_مورد_تنظيمي الرابط : 🔻🔻🔻 drive.google.com/file/d/1Zagwg-…

موارد تنظيمية ✨ (@hr1_acc2) 's Twitter Profile Photo

قائمة تفاعلية | 📃 تدري عن هالخدمة ؟ في حال قمت بتحميل هذا الملف راح تعرف أهم و أبرز التطبيقات والخدمات الحكومية . 📲 تقدر تحملها بشكل أسرع عن طريق الأيقونات التفاعلية من خلال النقر على زر المتجر الخاص بجهازك . #كل_يوم_مورد_تنظيمي الرابط: 🔻🔻🔻 drive.google.com/file/d/1idn3Ov…

موارد تنظيمية ✨ (@hr1_acc2) 's Twitter Profile Photo

#صباح_الخير ✨ حساب موارد تنظيمية ✨ واجهتك الرقمية الأولى لمصادر المعلومات . أن تكون متميزا هذا يعني أن تأخذ خطوة واحدة للأمام . 📌 ستجدون هنا كل ما يعين على سبل التعلم و النجاح #كل_يوم_مورد_تنظيمي #رمضان_مبارك #رمضان_كريم #هلال_رمضان

موارد تنظيمية ✨ (@hr1_acc2) 's Twitter Profile Photo

كتيّب | 📖 برأيك ماهي أكثر الأخطاء الإملائية واللغوية شيوعاً ؟!! يعرض لنا د. ضرغام الاجودي "تجربته الشخصية" من خلال توفير ٤٠ قاعدة لغوية وتصحيح ٢٤٠ خطأ شائع في اللغة . #كل_يوم_مورد_تنظيمي الرابط : 🔻🔻🔻 drive.google.com/file/d/1ia_gTe…

موارد تنظيمية ✨ (@hr1_acc2) 's Twitter Profile Photo

تقويم | 📆 إمساكية شهر رمضان المبارك لعام ١٤٤١هـ / ٢٠٢٠م تقبل الله منا ومنكم الصيام والقيام وصالح الأعمال و أزال عنا وعن سائر بلاد المسلمين هذا البلاء الوباء #رمضان_مبارك #رمضان_كريم #رمضان_2020 #رمضان_حي #كل_يوم_مورد_تنظيمي الرابط : 🔻🔻🔻 drive.google.com/file/d/1jojsD4…

موارد تنظيمية ✨ (@hr1_acc2) 's Twitter Profile Photo

ملخص | 📄 كيفية إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات. 🔹مرحلة " تكوين فريق إدارة المشروع و تحديد الأدوار " إعداد : م . فواز محمد علي نشار #كل_يوم_مورد_تنظيمي 🔻🔻 الرابـط 🔻🔻 drive.google.com/file/d/1Vo11Vw…

موارد تنظيمية ✨ (@hr1_acc2) 's Twitter Profile Photo

دليل | 📄 الدليل الإرشادي للوقاية من فايروس كورونا في أماكن العمل (كوڤيد - ١٩). إعداد : وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. #كل_يوم_مورد_تنظيمي #كلنا_مسؤول الرابط : 🔻🔻🔻 drive.google.com/file/d/1jCDqMq…

موارد تنظيمية ✨ (@hr1_acc2) 's Twitter Profile Photo

كتاب | 📒 " شيء واحد يجب أن تعرفه " عن الإدارة الناجحة والقيادة الفعالة والحفاظ على النجاح الفردي. للمؤلف : ماركوس باكينجهام. #كل_يوم_مورد_تنظيمي الرابط : 🔻🔻🔻 drive.google.com/file/d/1iSMRFL…

موارد تنظيمية ✨ (@hr1_acc2) 's Twitter Profile Photo

أعمال يدوية | 🎨 ملف كامل يحتوي على أنشطة وفعاليات مرحة للاطفال يمكن استغلالها في تنمية مواهبهم و صقل قدراتهم من خلال صنع اشكال و مجسمات مختلفة عن طريق الطباعة ومن ثم القص واللصق ✨ #كل_يوم_مورد_تنظيمي #كلنا_مسؤول #رمضان_كريم الرابط: 🔻🔻🔻 drive.google.com/file/d/1iU_kt3…

موارد تنظيمية ✨ (@hr1_acc2) 's Twitter Profile Photo

دورة تدريبية | 📂 بعنوان : التحقيق في المخالفات العمالية وفق أحكام نظام العمل السعودي . يقدمها المستشار القانوتي: عمر المنصور . 📆: 5 - 6 مايو 2020 👥: الموارد البشرية / المحامين / أصحاب الأعمال 📌 ملاحظة: توجد رسوم + شهادة معتمدة للتسجيل : 🔻🔻🔻 docs.google.com/forms/d/e/1FAI…

دورة تدريبية | 📂

بعنوان : التحقيق في المخالفات العمالية وفق أحكام نظام العمل السعودي .
يقدمها المستشار القانوتي:  عمر المنصور .
📆: 5 - 6 مايو 2020
👥: الموارد البشرية / المحامين / أصحاب الأعمال

📌 ملاحظة:
توجد رسوم + شهادة معتمدة 

للتسجيل :
🔻🔻🔻
docs.google.com/forms/d/e/1FAI…
موارد تنظيمية ✨ (@hr1_acc2) 's Twitter Profile Photo

ملخص | 📄 🔹كيف تستعد للمقابلة الشخصية ؟ إعداد : م . فواز محمد علي نشار #كل_يوم_مورد_تنظيمي 🔻🔻 الرابـط 🔻🔻 drive.google.com/file/d/1Ve6wpJ…

عـبود بـن عـلي آل زاحـم (@aboodalzahim) 's Twitter Profile Photo

بالتعاون مع الجمعية السعودية للموارد البشرية الجمعية السعودية للموارد البشرية مركز القادة للتدريب والاستشارات ينظم الملتقى المتخصص الأول في #السعودية: "إستشراف مستقبل #الموارد_البشرية في عصر المعرفة و التقنيات الرقمية" الاحد القادم Jul 19, 2020 الساعة 08:00 مساءً الحضور مجانًا us02web.zoom.us/meeting/regist…

بالتعاون مع الجمعية السعودية للموارد البشرية <a href="/sshrsa/">الجمعية السعودية للموارد البشرية</a> 
مركز القادة للتدريب والاستشارات ينظم
الملتقى المتخصص الأول في #السعودية:

"إستشراف مستقبل #الموارد_البشرية في عصر المعرفة و التقنيات الرقمية"

الاحد القادم Jul 19, 2020
الساعة 08:00 مساءً
الحضور مجانًا
 us02web.zoom.us/meeting/regist…
NEOM (@neom) 's Twitter Profile Photo

ماذا لو استطعنا البدء من جديد؟ ستعيد "ذا لاين" تعريف المفاهيم السائدة عن طبيعة معيشة وعمل وترفيه الإنسان، فقد صُممت المدينة الطولية على امتداد 170 كم ليتمحور تركيزها حول الإنسان نفسه، وليس الطرق والسيارات. ثورة في الحياة الحضرية، ومدينة فيها إبداعات تثري العالم. #ذا_لاين #نيوم

موارد تنظيمية ✨ (@hr1_acc2) 's Twitter Profile Photo

صدقة جارية عن المغفور له بإذن الله يزيد الدخيل - رحمه الله - انشر تؤجر … لعلك تكون أحد أسباب الإحسان له في قبره ، وسبب لأن يتقبل الله منك ويسخرك عباده. #سعوديون_يا_سادة #أمطار_الرياض #زد_رصيدك70 ehsan.sa/DonationCampai…

موارد تنظيمية ✨ (@hr1_acc2) 's Twitter Profile Photo

أسباب التسرب الوظيفي: 1- ضعف برامج تهيئة الموظف الجديد داخل الشركة👲 2- عدم فهم ثقافة وبيئة العمل 😵 3- عدم العدالة بين الموظفين 🎭 4- عدم وجود سياسات عمل وإجراءات واضحة للشركة 📝🚫 5- قلة الحوافز المادية والمعنوية🔽💰 #مورد_بشري_مُقَنَّن

موارد تنظيمية ✨ (@hr1_acc2) 's Twitter Profile Photo

6- تسلط المدير التعسفي على موظفيه 😈 7- عدم وجود مسار مهني واضح للترقية ❎🔝 8- عدم الإندماج بين الموظفين 👥🚫 9- بيئة العمل غير مريحة أو غير مرنة 🏢 10- ضعف/إنعدام دور قسم الموارد البشرية في الشركة 👤🔕 #مورد_بشري_مُقَنَّن