Bu hafta İstanbul Bilgi Üniversitesi İnsan Kaynakları Yüksek Lisans programında, CPO'muz Yeşim Güneş Can,dijital işe alım süreçlerini ve yapay zeka destekli platformumuz hiringcycle.ai’ı anlattı. İnsan kaynaklarının geleceğini birlikte şekillendirmekten gurur duyuyoruz!

🎯 Geçtiğimiz günlerde, LinkedIn Connect İstanbul & Turkcell iş birliğiyle gerçekleşen “Unlocking the Power of People in the Age of AI” etkinliğinde yer almak bizim için büyük bir gururdu. 💡 İnsan kaynaklarında yapay zeka destekli dönüşümde öncü olmaya devam ediyoruz!

COO’muz Eda İzgi Görgeç, Gençlerle Buluştu: "İK'nın Geleceği Yapay Zekada" Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Bölümü öğrencileri, insan kaynakları dünyasının geleceğini yakından tanıma fırsatı buldu.

Bu haftaki bültenimizde, Türkiye ekonomisinin %99,7’sini oluşturan KOBİ’lerin karşı karşıya olduğu görünmez bir maliyet kalemine odaklandık: işe alım süreçleri. Yazının tamamı için: hiringcycle.ai/post/kobi-ise-…

Kurucu ortağımız Ahu Bade Özkan’ın HBR’da yayımlanan “Z Kuşağı ve Sessiz Kalan Beceriler: Türkiye’nin Güçlü Yanları, Zayıf Dönemeçleri ve Küresel Kesişimi” başlıklı yazısını okumak için: hbrturkiye.com/blog/z-kusagi-…

Bahçeşehir Üniversitesi İnsan Kaynakları yüksek lisans öğrencilerinin davetiyle, CEO'muz Ahu Bade Özkan ve CPO’muz Yeşim Güneş Can’ın gerçekleştirdiği sunumda; yapay zekâ ile dönüşen işe alım süreçlerini konuştuk. Davet için teşekkür ederiz!

Bu haftaki blog yazımızda, modern işe alım süreçlerinin merkezinde yer alan yetkinlik bazlı mülakat yöntemlerini ele aldık. Yazının tamamı için: hiringcycle.ai/post/yetkinlik…

Aramıza Hoş Geldin MEDICALPOINT! Medicalpoint, hiringcycle.ai ile iş birliği yaparak işe alım süreçlerini dijital bir dönüşüme taşıyor. Yapay zekâ destekli video mülakatlarımız, adayları doğru ve hızlı değerlendirme imkânı sunuyor.

TPD ve IOCP’nin ortak programında “Yeteneğin Değişen Dünyasında Yapay Zeka Teknolojileri”ni konuştuk. Davet için teşekkür ederiz!

Fractional CSO’muz Tuba Ayan’ın yanı sıra Orkun Aşa, Gonca Gunay ve Serra Alkoclar Alp’in jüri olarak yer aldığı Boğaziçi Üni. İşletme ve Ekonomi Kulübü tarafından düzenlenen, yapay zeka ve girişimciliği bir araya getiren Intra.AI Girişimcilik Yarışması’ndaydık!

Bu haftaki bültenimizde, insan kaynaklarında SaaS etkisini ele alıyoruz. Yazının tamamı için: hiringcycle.ai/post/ikda-saas…

🎤 hiringcycle.ai olarak INAN Zirvesi 2025’teydik! İşe alımda önyargısız algoritmalarla cinsiyet eşitliği ve çeşitliliği destekleyen bir yapay zeka çözümü olarak, bu dönüşüm ekosisteminde yer almaktan büyük mutluluk duyduk.

🚀 TOSB 7. Gelişim Zirvesi’nde yapay zekanın insan kaynakları süreçlerindeki rolünü konuştuk! Bu kıymetli buluşma için TOSB İK Komitesi’ne ve tüm katılımcılara teşekkür ederiz!

hiringcycle.ai ’ın Yazılı Ön Görüşme Modülü, adayların mezuniyet, dil seviyesi, ehliyet gibi hijyen kriterlerini hızlıca değerlendirmenizi sağlar. Daha hızlı, daha verimli, daha akıllı işe alım için hemen demo talep edin: hiringcycle.ai/demo

Bu haftaki bültenimizde, işe alım dünyasının en sıcak başlıklarından biri olan çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık konusuna ve neden önemli hale geldiğine odaklandık. Yazımızın tamamı için: hiringcycle.ai/post/dei-ile-k…

hiringcycle.ai'ın raporlama sistemiyle tanışın, doğru adayları en kısa sürede en hızlı şekilde seçin! Demo talep etmek için: hiringcycle.ai/demo

Bu haftaki bültenimizde, işe alım süreçlerinde yapay zeka desteğinin aday deneyimini nasıl güçlendirdiğini ve aday tutundurmayı nasıl artırdığını ele aldık. Yazının tamamını okumak için: hiringcycle.ai/post/aday-tutu…

Bu haftaki bültenimizde, işe alım süreçlerinde İngilizce yeterliliğinin nasıl daha doğru ve objektif ölçülebileceğini ele alıyoruz. Yazının tamamı için: hiringcycle.ai/post/ingilizce…