Die umstrittene Besteuerung von Mitarbeiterbeteiligungen (#ESOP) lässt deutsche Gründer kreativ werden: Um echte Teilhabe bei weniger Steuern zu ermöglichen, nutzen Startups vermehrt sogenannte #HurdleShares. Das Modell eignet sich aber nicht für alle. businessinsider.de/gruenderszene/…

In einem Berliner Club will #Lieferando eine Poolparty für seine Angestellten veranstalten. Fahrer sind jedoch unerwünscht. businessinsider.de/gruenderszene/…

Mit einem neuen Gesetz will Finanzminister Christian Lindner endlich die Mitarbeiterbeteiligungen in Startups reformieren. Der Vorschlag droht aber wieder zum Rohrkrepierer zu werden. #ESOP businessinsider.de/gruenderszene/…

Say goodbye to funding announcements in dollars instead of euros to appear bigger 👋

Das Berliner Startup @McMaklerDE sieht sich als „iPhone der Immobilienbranche“ und wird als künftiges Unicorn gehandelt. Jetzt wurden fast 100 Beschäftigte entlassen – kurz nach einer Firmenfeier. businessinsider.de/gruenderszene/…

❗️ Das Handelsblatt kennt weitere bislang unbekannte Kontakte zw. Christian Lindner und Porsche-Chef Blume. Am 28. Juni schrieb der Finanzminister an Blume: „Ich kann da durchaus argumentative Unterstützung gebrauchen." #Porschegate 1/3

Exklusiv: Der Erfinder von #Hartz4, Peter Hartz, steht vor dem Start eines eigenen Fintechs. Mit seiner Spar-App #Timefonds will der 81-Jährige Arbeitnehmern ermöglichen, früher in Rente zu gehen. Details bei Gründerszene businessinsider.de/gruenderszene/…

Klar, Beteiligungsprogramme in Startups bringen viele Millionäre hervor. Für manche Mitarbeiter werden sie aber u.U. zum Finanzdesaster, wie das Beispiel Klarna zeigt. Lesenswerter Text von Caspar #ESOP financefwd.com/de/klarna-mita…

Neben der Festanstellung hat Sumit Kumar mit #Parqet ein Fintech mit knapp 150.000 Kunden aufgebaut. Eine Besonderheit: Influencer werben freiwillig für das Produkt der Firma. businessinsider.de/gruenderszene/…

ˋTilo Jung: „Bist du bisschen lebensmüde?“ Natalie Amiri: „Weiß ich nicht, ich war auch noch nicht beim Psychologen, was sollte es auch bringen das es diagnostiziert wird? So bin ich nun mal, die Berichterstattung aus diesen Ländern steht für mich über allem“ #IranRevoIution2022

Beim Berliner Fast-Unicorn #McMakler kriselt es weiter: Nachdem es erst im Juli eine Massenentlassung gab, folgt nun der nächste personelle Kahlschlag. businessinsider.de/gruenderszene/…

Ein Hamburger Unternehmer sieht seine Marke durch den Lieferdienst schwer beschädigt. Nun klagt er auf Schadensersatz. Ein aussichtsloses Unterfangen? Gründerszene Business Insider 🇩🇪 businessinsider.de/gruenderszene/…

Nachdem @McMaklerDE Hunderte Mitarbeiter entlassen hat, hat sich mein Kollege Daniel Hüfner das System einmal genauer angeschaut: hohe Fluktuation, fragwürdige Prozesse, surreale Immobewertungen & fachfremdes Personal. businessinsider.de/gruenderszene/…

Ein Zeichen, das man nur dann setzt, wenn man dadurch keinerlei Konsequenzen zu befürchten hat, ist kein Zeichen. #OneLoveBinde

Exklusiv: #Carsharing-Beben bei der früheren BMW- und Daimler-Tochter @ShareNow_global. Der neue Eigentümer will die Millionenverluste nicht länger hinnehmen – nun sollen rund 150 Mitarbeitende entlassen werden. businessinsider.de/gruenderszene/…

Hier ist mein Gehalt seit Gründung 2016 👇

Iconic.

Black Mirror, aber als Utopie.

Wer nach Solaranlagen googelt, landet schnell bei #Enpal. Das milliardenschwere Greentech gilt als Vorzeige-Start-up der #Energiewende. Doch ein Blick hinter die Kulissen weckt Zweifel: Dort stößt man auf wütende Kunden, verärgerte Stadtwerke und (1/2) capital.de/wirtschaft-pol…

//Exklusiv: Entlassungswelle Nr. 4 bei #McMakler// Die Berliner Immobilien-Startup setzt erneut den Rotstift an: Nach Informationen von Daniel Hüfner müssen 9% der Mitarbeiter gehen, die Belegschaft hat am Morgen in einem Allhands davon erfahren. Details -> capital.de/34216836